Categories: Exclusiv

UPG/SRI – HEGEMONIA PENSIONARILOR DE LUX – Comisarul de Prahova

Din anchetele colegilor de la Incisiv de Prahova am aflat, pe surse, despre ordinea de zi si desfasurarea sedintei Senatului UPG Ploiesti, de joi, 21.06.2018. A fost cam ca la Marea Adunare Nationala de pe vremea comunistilor (multi dintre cei care fac parte din aceasta structura imbraca acele haine vechi ale comunismului si securitatii – fosti secretari de partid, colaboratori ai securitatii si SRI etc.).

Printre punctele care ne-au trezit interesul prezentam in continuare, pentru toti cititorii nostri, situatiile de fapt.

Primul punct redresarea financiara a universitatii … sau … cum sa prezinti in plenul Senatului Universitar situatia grea in care se regaseste UPG din postura celor cu salarii nesimtit de mari, ce nu justifica cu nimic activitatea desfasurata (a se vedea lista salariilor din UPG aferente conducerii institutiei – rector, prorectori, decani, prodecani si directori de departamente)?

Poti sa prezinti situatia grea, in conditiile date, pentru ca membri Senatului UPG sunt ori acoliti tai ori slugile/marionetele tale!

Le propunem celor din conducere sa inceapa cu diminuarea salariilor dumnealor si sa-si respecte colegii, cei care trudesc din greu pentru salariile lor nesimtite, si sa le remunereze munca asa cum se cuvine (cuantumul la plata cu ora este sub valoarea orara ce o incaseaza un muncitor necalificat).

Persoanele din conducere cheltuiesc, cu aprobarea CA, sume exorbitante pentru activitati lipsite de concludenta si cu iz de spalare de fonduri (par(odia)ada si flasmob-ul organizat pentru 50 de ani de la infiintarea Casei de Cultura a Studentilor Ploiesti si 70 de ani de la infiintarea Universitatii Petrol-Gaze din Ploiesti -http://www.stiriploiesti.ro/50-de-ani-de-la-infiintarea-casei-de-cultura-a-studentilor-ploiesti-si-70-de-ani-de-la-infiintarea-universitatii-petrol-gaze-din-ploiesti/ – n.r. intai CCS si apoi UPG ca asa a vrut Pisicuta iar Catelusul si CA i-au facut hatarul -, workshop-uri, conferinte etc.). Deasemenea putem sa amintim si deplasarile externe (Portugalia, Spania, Franta, Kazahstan, Turkmenistan,Rusia etc.) efectuate, preferential, de membri de vaza ai echipei de management.

Cel de-al doilea punct ar fi aprobarea, fara niciun fel de opozitie din partea membrilor Senatului UPG, mentinerii in activitate a persoanelor ce, in mod normal si in limitele bunului simt, ar fi trbuit sa plece de mai multi ani la PENSIE. Dintre persoanele despre care vorbim, si care incaseaza lunar din fondul de salarii al UPG intre 10 si 20%, fac parte personaje ca: PRESEDINTELE SENATULUI UPG – Paraschiv Niculae (Nicusor), Rectorul – Coloja Pascu Mihai (“Catelusul”), Decan IPG – Nistor Iulian (Iulica), fratele prorectorului Minescu Mihail – Minescu Florea, Cristecu Tudora, Vasilescu Gabriela si lista ar putea continua (am mai prezentat-o si anul trecut intr-un articol).

Daca ar avea macar o urma de bun simt, aceste personaje ce fac parte din latura obscura a UPG, ar iesi singuri la pensie si ar lasa locul unor persoane carora le pasa de viitorul institutiei. Prin aceasta actiune s-ar face mari economii la fondul de salarii, economii din care s-ar putea plati fara nicio problema remuneratiile a 20, chiar si 30 de persoane.

 

Anchetele noastre vor continua si va vom prezenta, in articolele viitoare, si alte fapte cu iz penal, ce     le-au facut si continua sa le faca, acest grup infractional cu sprijinul CA si Senatului UPG sub directa conducere a “Pisicutei” si marionetei “Catelus”.

Ne punem retoric intrebarea unde sunt organele abilitate care ar trebui sa intervina in aceste cazuri de coruptie in forma continuata? (Rizea I.).

 

 

 

Capitala24

Recent Posts

Sfaturi practice pentru antreprenori. Cum menții un cash flow sănătos în perioadele cu încasări fluctuante?

În perioada 18 – 20 mai 2026, capitala României va găzdui unul dintre cele mai importante evenimente europene dedicate transporturilor, logisticii…

2 ore ago

De ce să folosești platforma SEO Digital pentru publicarea advertorialelor

Platformă de Content Marketing pentru vizibilitate, autoritate și mențiuni editoriale SEO Digital este o platformă de content marketing care permite…

6 ore ago

Articole plătite bine scrise: elemente care fac diferența

De ce contează calitatea articolelor plătite în ecosistemul digital actual Într-un mediu în care utilizatorii sunt bombardați cu mesaje publicitare,…

6 ore ago

Stejarii Collection, un reper de calitate în segmentul rezidențial de lux

Piața rezidențială de lux din București este, în ultimii ani, din ce în ce mai aglomerată. Zeci de proiecte se…

9 ore ago

Stejarii Collection, triplu laureat la Romanian Property Awards 2025. Confirmarea unui standard care depășește granițele României

Există proiecte care impresionează printr-un debut spectaculos și proiecte care își construiesc reputația prin consecvență, rigoare și o viziune aplicată…

o zi ago

MAI, VAI ȘI AMAR! Poliția, intre muncă de erou și salar de bufon: Circul absurdității birocratice continuă!

Dezvăluiri incendiare aruncă în aer aparențele de normalitate dintr-un sistem deja șubred: cel al forțelor de ordine. Conform unui comunicat…

o zi ago