La IGPR și MAI, o „cloacă” funcțională: Manualul iluziei!

Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul trage semnalul de alarmă, iar ecoul e asurzitor: undeva, în subteranele IGPR și MAI, funcționează o „cloacă bine închegată”, o mașinărie infernală, specializată în obstrucționarea justiției și spălarea rufelor murdare instituționale. Aparent, aceste forțe nevăzute acționează la unison pentru a menține un status quo de nepătruns, transformând transparența într-o glumă proastă și responsabilitatea într-un concept extraterestru.

Botoșani: Fratele, sora și mușamalizarea la cheie!

Luăm exemplul clasic de la IPJ Botoșani: interceptări audio ilegale, iar în rolurile principale, o „familie” cu ramificații. Cică șeful IPJ, Costîn, ar avea un frate la SRI Suceava și o soră la DNA Suceava – o adevărată dinastie a influenței! Și ce face Direcția Control Intern, acest „paznic” al integrității? Primește „sarcina nobilă” de a mușamaliza sesizările SPPC Botoșani. Și, ca prin minune, le-a reușit! Până când Sindicatul Diamantul, cu un denunț penal plimbat prin toate birourile până la Parchetul de pe lângă Judecătoria Botoșani, a spart tăcerea. Dar, pesemne, „le merge și în continuare, că doar nu Diamantul va instrumenta dosarul penal.”

Mehedinți: Falsurile lui Cârcei, aproape perfecte (până a venit Europol)!

Schema se repetă, cu mici variațiuni, la Mehedinți. Acolo, cu „falsurile” lui Carcei, totul era pregătit pentru o mușamalizare impecabilă. Doar că, exact ca în filmele americane unde un erou neașteptat salvează situația, a intervenit Europol! Fără ei, praful gros al uitării s-ar fi așternut peste ilegalități, iar „dreptatea” ar fi rămas doar o vorbă-n vânt.

Cercetarea disciplinară? Un detaliu ignorat! Sau cum să pregătești polițiștii fără să-i pregătești!

Și dacă credeți că vorbim doar de excepții, stați să vedeți! Emil Pascut dezvăluie culmea batjocurii instituționale: cum ani de zile, „funcționari implicați în procedurile disciplinare și-au bătut joc de obligația” de pregătire a membrilor din consiliile de disciplină. Adică, cei care ar trebui să aplice legea disciplinară habar n-au de ea! Și, desigur, „și-au bătut joc și de obligația de audiere a polițistului cercetat disciplinar.”

Stele la guler pentru incompetență: Minoiu, noua vedeta!

Iar ca tacâmul să fie complet, avem confirmarea că incompetența e nu doar tolerată, ci și premiată! „Nu uitați că, în curând, o să îl vedeți pe Minoiu (desemnatul șef DGMRU) cu o stea în plus, ca premiu al incompetenței din partea lui mami Dorobantu.” Ce mai, o meritocrație inversă, unde eșecul e calea cea mai scurtă către succes!

CIRP: Academia obstrucționismului la IGPR – Modele anti-transparență garantate!

Dar maestrul de ceremonii al acestei șerpării este, conform lui Pascut, CIRP-ul de la IGPR. O armată de „maimuțe” (termenul sindicalistului, n.r.) care stau la pândă, gata să-ți furnizeze „modele obstructioniste de răspuns”, bazându-se pe „obediența absolută a responsabililor pe legea 544/2001.” Adică, dacă vrei să ascunzi ceva, CIRP e „consultantul” tău ideal! S-a văzut asta la cazul IPJ Caraș-Severin (vezi nota anterioară), unde Serviciul Resurse Umane a transmis onest ce s-a făcut, dar de la Cabinet a ieșit un răspuns oficial care „ascunde informațiile livrate”. Și de ce? Pentru că „pe fir intră mereu niște maimuțe de la CIRP-IGPR care furnizează modele obstructioniste de răspuns.”

Plângerea penală „test”: Când lupul păzește stâna, procurorii dau pas!

Emil Pascut a încercat și „o plângere penală test” împotriva „mizerabililor din CIRP” și a complicilor lor, pentru această practică obstructionistă. Și unde credeți că a ajuns? La un procuror „Pelican” de la PSJ5, care, cu o eleganță demnă de o glumă proastă, a delegat-o… Direcției Control Intern din IGPR! Evident, „soluția a fost că nu-s fapte penale acolo, totul e beton,” deși sindicatul arătase o practică obstructionistă întinsă pe cinci ani. Când lupul păzește stâna, ce mai poți aștepta de la o turmă de oi?

Sistemul bolnav: Când Emil Pascut urlă, IGPR-ul ascultă pe o ureche și acoperă cu ambele mâini!

Emil Pascut, omul cu „mâna pe puls” la Sindicatul Diamantul, trage un semnal de alarmă care, cel mai probabil, va fi auzit doar de ecou. Oricine vrea să știe cum arată o instituție auto-imună la lege, unde „cloaca” e o formă de management, să ia notițe. Căci la IGPR, mașinăria de spălat rufe murdare funcționează impecabil. Legea? Aia e pentru fraieri! Iar cine încearcă să o aplice, riscă să fie „hăituit” de însăși instituția pe care ar trebui să o servească. Oare cât timp mai poate rezista un sistem atât de „beton” înainte să se prulămească sub propria greutate a „treburilor murdare”? (Cristina T.).