Uncategorized
Rezultatele studiului AFSRU – HR Insights 2025
Comunicat de presă
Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU)
București, 16 octombrie 2025
Viitorul muncii, sub semnul optimizării: 4 din 10 angajatori aleg munca temporară, iar peste jumătate integrează AI în procesele interne
Piața forței de muncă din România continuă să evolueze spre un model tot mai flexibil și mai adaptat realităților economice. Potrivit celui mai recent raport HR Insights 2025, realizat de Asociația Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane (AFSRU), 39% dintre companii folosesc munca temporară ca parte a unui mix strategic alături de redistribuirea internă a sarcinilor, colaborarea cu freelanceri, parteneriate externe sau proiecte cu durată determinată.
„Munca temporară nu mai este o soluție punctuală, ci un instrument strategic de business. Ea oferă organizațiilor flexibilitatea de a reacționa rapid la schimbările pieței și de a-și adapta forța de muncă în funcție de sezonalitate, proiecte sau cerințe neprevăzute. Vorbim despre un ecosistem de soluții, nu despre o abordare singulară”, declară Sorina Donisa, Președinte AFSRU și CEO Prohuman România.
Digitalizarea și AI schimbă radical agenda companiilor
Transformarea digitală a devenit o prioritate strategică. Conform studiului, 53% dintre companii vizează integrarea inteligenței artificiale și digitalizarea proceselor, în timp ce 58% plasează adaptarea la noile condiții economice în centrul strategiei lor.
„Digitalizarea nu mai este un proiect opțional, ci o condiție de competitivitate. Vedem tot mai multe organizații care înțeleg că AI nu doar optimizează costuri, ci creează și premisele pentru modele noi de business și de organizare a muncii,” afirmă Mariana Vaida, CEO Smartemp.
Dincolo de tehnologie, mediul economic volatil obligă companiile să își regândească structura și procesele interne.
„Adaptarea rapidă la schimbări nu mai este un avantaj, ci o condiție de supraviețuire. Companiile care se mișcă repede și care pot ajusta rapid echipele și competențele vor avea un avantaj competitiv clar,” adaugă Alexandru Ionescu, Director General Trenkwalder România.
Piața muncii: ajustări moderate și presiune pe competențe
Piața forței de muncă se transformă treptat. Doar 33% dintre companii mai mizează pe menținerea nivelului actual de personal (față de 41% în 2024), majoritatea optând pentru ajustări moderate și creșteri graduale.
Operatorii din producție rămân cei mai dificil de recrutat (34%), urmați de personalul din logistică (30%). În plus, peste 70% dintre angajatori afirmă că experiența practică și competențele tehnice sunt tot mai greu de găsit.
Beneficiile devin un diferențiator în atragerea și retenția talentelor
Pe o piață tot mai competitivă, pachetul salarial și beneficiile extra-salariale au devenit criterii esențiale pentru atragerea și păstrarea angajaților.
„Candidații nu mai evaluează o ofertă doar în funcție de salariu, ci în funcție de întregul pachet, de la beneficii flexibile, la programe de wellbeing și oportunități de dezvoltare. Organizațiile care înțeleg acest lucru reușesc să atragă și să păstreze mai ușor talentele de care au nevoie,” explică Anca Decu, Director People & Culture, Up România.
Despre studiu:
Studiul „HR Insights 2025” a fost realizat de AFSRU pe un eșantion de 155 de companii din sectorul privat, majoritatea cu peste 100 de angajați. Studiul analizează tendințele privind flexibilizarea muncii, digitalizarea, evoluția cererii de personal temporar și perspectivele privind recrutarea de lucrători Non-UE. Datele au fost colectate în perioada august – octombrie 2025.
Uncategorized
cstudio lansează RED, unul dintre cele mai mari spații foto-video din București, creat pentru producții de nivel internațional
- cstudio a investit peste 800.000 de euro în renovare, tehnologie și infrastructură, transformând spațiul într-un studio modern, competitiv la nivel internațional.
- Potrivit unui studiu, industria media și de divertisment din România este estimată să crească, în perioada 2025–2029, cu o medie anuală de aproximativ 2%, ajungând la 4,91 miliarde de euro până în 2029. Astfel, cstudio se poziționează ca un spațiu care facilitează producții de calitate în acest sector în creștere.
- Experiența internațională arată potențialul economic al investițiilor în studiouri. În Marea Britanie, industria de film și televiziune generează anual miliarde de lire pentru economie, cu studiouri precum Pinewood care joacă un rol central în atragerea producțiilor internaționale.
București, 10 februarie 2026 — Un nou studio foto-video de mari dimensiuni se deschide în zona centrală a Capitalei, după o investiție de peste 800.000 de euro în renovare, tehnologie și infrastructură profesională. Noul spațiu, numit RED, își propune să sprijine industria de producție din România prin facilități care permit realizarea unor proiecte complexe în condiții moderne, contribuind la dezvoltarea unei piețe în care cererea pentru conținut video și fotografii de calitate continuă să crească.
Potrivit unui studiu, industria media și de divertisment din România este estimată să crească, în perioada 2025–2029, cu o medie anuală de aproximativ 2%, ajungând la 4,91 miliarde de euro până în 2029*, ceea ce arată un sector în creștere, cu potențial de atragere a investițiilor și de profesionalizare a serviciilor.

Astfel, noul studio este construit în jurul unui platou principal de 700 de metri pătrați, unul dintre cele mai ample spații de filmare disponibile în centrul Bucureștiului. Platoul dispune de o înălțime de 9 metri, sistem de încălzire și răcire ultrasilentios, antifonare profesională și un sistem complet de blackout, ceea ce permite control total al luminii.
Aceste caracteristici permit construcția de decoruri mari, filmări cu mașini pe set și chiar zbor de dronă în interior, oferind opțiuni rare pe piața locală.
Studioul este dotat cu tehnologie de ultimă generație — de la infrastructură de iluminare modernă, la rețea audio-video de mare viteză și sisteme de siguranță și backup care permit desfășurarea proiectelor fără întreruperi. Toate aceste elemente creează un mediu profesionist, potrivit atât pentru producții comerciale și corporate, cât și pentru proiecte TV sau digitale de amploare.
Exemple internaționale arată impactul investițiilor în astfel de spații. În Marea Britanie, industria de film și televiziune generează miliarde de lire anual pentru economie, iar studiouri precum Pinewood joacă un rol central în atragerea producțiilor internaționale și crearea de locuri de muncă.

cstudio oferă premise similare pentru România, facilitând producții de calitate și contribuind la creșterea competitivității industriei locale.
„Prin acest proiect, vrem să oferim un spațiu stabil și profesionist pentru filmările realizate în România. Credem că investițiile în infrastructură contribuie direct la creșterea calității producțiilor și la dezvoltarea unei industrii competitive, care poate livra proiecte de nivel internațional”, declară Mihai Cojocaru, partener cstudio.
Pe lângă infrastructura tehnică, studioul pune la dispoziția echipelor spații esențiale pentru confort și organizare: cameră de make-up, dressing rooms, birouri de pre-producție, zone pentru clienți, sală de mese și dușuri. Locația oferă acces rapid la metrou (4 minute), parcare privată, stații pentru mașini electrice și zonă de încărcare pentru camioane de producție, facilitând logistica proiectelor de orice dimensiune.
Uncategorized
GXTrust prezintă noua colecție de produse cu tematică Batman
București, România – 10 februarie 2024 – GXTrust anunță lansarea colecției Batman, realizată în colaborare cu Warner Bros. și DC. Gama include produse de gaming cu design tematic Batman: Ruya Pro, Carus, Muta Wireless și mousepad-ul XXL, gândite pentru utilizatorii care vor un setup coerent, cu o identitate vizuală clară.
Ruya Pro Batman Edition este proiectat pentru utilizare îndelungată și pune accent pe ajustări și susținere. Include cadru reglabil pe înălțime, brațe 4D și mecanism tilt-lock pentru setarea poziției. Scaunul are suport lombar integrat, șezut cu spumă turnată și tetieră detașabilă. Tapițeria combină un material textil respirabil și piele PU. Baza este din aluminiu, iar pistonul pe gaz este de clasă 4, testat pentru utilizatori de până la 150 kg.
Carus Batman Edition oferă sunet potrivit pentru jocuri, compatibilitate multiplatformă și microfon detașabil. Muta Wireless Batman Edition oferă conectare în trei moduri, prin receiver USB 2,4 GHz, Bluetooth sau cablu USB. Mousepad-ul XXL Batman Edition are un design tematic și o suprafață de 930 x 300 mm, cu margini cusute.
Colecția include și produse destinate copiilor: Zirox, Rayzee și Revvo, toate cu elemente vizuale inspirate de Batman și compatibilitate multiplatformă, acolo unde este cazul.
Produsele sunt disponibile acum la următoarele prețuri recomandate:
• Ruya Pro Batman Edition – 399,99 euro
• Carus Batman Edition – 34,99 euro
• Muta Wireless Batman Edition – 44,99 euro
• XXL Batman Edition – 19,99 euro
• Zirox Batman Edition – 24,99 euro
• Rayzee Batman Edition – 99,99 euro
• Revvo Batman Edition – 119,99 euro
Despre Warner Bros. Discovery Global Consumer Products
Warner Bros. Discovery Global Consumer Products (WBDGCP), parte din divizia Revenue & Strategy a Warner Bros. Discovery, dezvoltă programe de licențiere și merchandising la nivel global pentru brandurile și francizele companiei, în colaborare cu parteneri licențiați, acoperind categorii precum jucării, fashion, decorațiuni pentru casă și publishing, pe baza conținutului Warner Bros., HBO, Discovery, DC, Cartoon Network și al altor branduri din portofoliu. DC și toate personajele și elementele asociate © & ™ DC. WB SHIELD: © & ™ WBEI. (s25)
Uncategorized
SGS raportează rezultate record pentru 2025 și finalizează implementarea Strategy 27
Baar, 11 februarie 2026 – SGS, lider global în testare, inspecție și certificare, a încheiat anul 2025 cu performanțe financiare record, marcând totodată implementarea integrală, înainte de termen, a tuturor pilonilor Strategy 27 și consolidându-și poziția pentru următoarea etapă de creștere.
Principalele rezultate financiare
Vânzările au atins un nivel record de 6.945 milioane CHF, în creștere cu 2,2% față de anul anterior, susținute de o creștere organică puternică de 5,6%, care a compensat impactul negativ al cursului valutar. Venitul operațional ajustat (AOI) a urcat la 1.108 milioane CHF, iar marja AOI s-a îmbunătățit cu 70 puncte de bază, la 16,0%, reflectând disciplina operațională și implementarea completă a programelor de eficientizare în valoare de 150 milioane CHF.
Profitul atribuibil acționarilor a crescut cu 15%, la 668 milioane CHF, iar câștigul pe acțiune (EPS) a ajuns la 3,48 CHF, în creștere cu 12,3%. Fluxul de numerar liber a atins un nivel record de 841 milioane CHF (774 milioane CHF înainte de vânzarea sediului central), cu o conversie a fluxului de numerar de 57%. Randamentul capitalului investit s-a menținut la un nivel lider în industrie, de 24%, iar gradul de îndatorare s-a redus la 1,7x EBITDA ajustată, oferind flexibilitate financiară pentru investiții și distribuții către acționari.
Repere financiare
(milioane CHF) 2024 2025 Variație în % Creștere organică %
| Vânzări | 6 794 | 6 945 | +2,2 +5,6 |
| Veniturioperaționaleajustate(AOI) | 1 040 | 1 108 | +6,5 +10,4 |
| Marja venitului operațional ajustat (AOI) | 15 | 16 | |
| Veniturioperaționale | 904 | 1 014 | +12,2 |
| Marja veniturilor operaționale | 13 | 14,6 | |
| ProfitatribuibilacționarilorSGSSA | 581 | 668 | +15,0 |
| EPSdebază(CHF) | 3,1 | 3,48 | +12,3 |
| EPSdebazăînaintedecedareaHQ1(CHF) | 3,10 | 3,21 | +3,5 |
| Fluxuldenumerardisponibilînaintedecedareasediuluicentral | 748 | 774 | +3,5 |
| Randamentulcapitaluluiinvestit1 | 24 | 24 | |
| Datorianetădupăleasing-uri1 | 2 670 | 2 566 |
Géraldine Picaud, CEO al grupului SGS, a declarat:
„2025 a fost încă un an cu rezultate solide pentru SGS. Toate inițiativele esențiale aferente implementării Strategy 27 sunt acum pe deplin operaționale, iar impactul acestora se reflectă în niveluri record ale veniturilor, profitabilității și generării de flux de numerar. SGS este pe deplin aliniată la factorii structurali de creștere pe termen lung, beneficiind de un portofoliu optimizat, capabilități consolidate și un program riguros de achiziții strategice complementare. Achiziția Applied Technical Services (ATS) ne întărește semnificativ poziția pe piața din SUA și accelerează procesul de creare de valoare pentru acționari. Odată cu implementarea integrală, înainte de termen, a tuturor pilonilor Strategy 27, SGS va prezenta următoarea etapă a dezvoltării sale în cadrul unui eveniment dedicat piețelor de capital, programat înainte de sfârșitul anului 2026.”
Strategy 27 – implementată integral, obiective reconfirmate
În 2025, SGS a finalizat implementarea Strategy 27, atingând toate cele trei direcții strategice: accelerarea creșterii, creșterea performanței operaționale și consolidarea profilului financiar și ESG.
Segmentele prioritare au înregistrat dinamici solide. Sustenabilitatea a crescut cu 15,1%, impulsionată de serviciile de verificare a energiei regenerabile și a emisiilor de gaze cu efect de seră, testarea PFAS și cererea pentru soluții de economie circulară. Digital Trust a avansat cu 19,2%, susținut de cererea pentru securitate cibernetică, certificări și extinderea în domeniul datelor și inteligenței artificiale, inclusiv prin parteneriatul strategic cu Nvidia.
SGS reconfirmă obiectivele Strategy 27: creștere organică anuală a vânzărilor de 5–7%, îmbunătățirea marjei AOI cu cel puțin 1,5 puncte procentuale până în 2027 (față de 2023) și o conversie a numerarului de peste 50%.
Politica de achiziții strategice va continua
Programul de fuziuni și achiziții a reprezentat un pilon central al strategiei de creștere. În 2025, SGS a anunțat și finalizat 17 achiziții, iar ulterior a adăugat încă 7 companii, totalizând 24 de tranzacții care generează peste 190 milioane CHF vânzări anuale în segmente cu creștere rapidă și marje ridicate. Acestea au consolidat poziția grupului în domenii precum sustenabilitate, Digital Trust, siguranță alimentară, servicii pentru resurse naturale și tehnologii industriale avansate, precum și în piețe-cheie din America de Nord, Asia-Pacific și America Latină.
În ianuarie 2026, SGS a finalizat achiziția Applied Technical Services (ATS), cea mai mare tranzacție din istoria companiei. ATS, furnizor de top în America de Nord de soluții de testare, inspecție, calibrare și servicii criminalistice, este estimat să genereze în 2026 vânzări de aproximativ 460 milioane USD și un EBITDA de 95 milioane USD înainte de sinergii. Tranzacția accelerează ambiția SGS de a-și dubla vânzările în SUA până în 2027 (față de 2023), cu sinergii EBITDA estimate la cel puțin 30 milioane USD anual în termen de trei ani și un impact pozitiv asupra EPS încă din primul an.
Tot în 2026 au fost anunțate noi achiziții complementare în Australia, India, SUA, Chile și Africa de Sud, consolidând prezența SGS în inginerie digitală, securitate cibernetică, laboratoare alimentare, servicii pentru minerit și criminalistică digitală.
Achiziții complementare din ianuarie 2025 până în prezent
| Data încheierii | Locație | Domeniudeactivitate | FTE | |
| Aster Global | Ianuarie 2025 | SUA | Asigurarea afacerilor | 25 |
| Stella Operazioni Doganali | Ianuarie 2025 | Italia | Conectivitate și produse | 30 |
| Laboratoarele RTI | Februarie 2025 | SUA | Industrii și mediu | 30 |
| Carpedia International | Martie 2025 | Canada | Asigurarea afacerilor | 100 |
| HidroMares Oceanografia | Aprilie 2025 | Brazilia | Industrii și mediu | 64 |
| Grupul IMO | Aprilie 2025 | Australia | Resurse naturale | 40 |
| AWIA Umwelt GmbH | Aprilie 2025 | Germania | Industrii și mediu | 38 |
| Controlul eficientizat | Mai 2025 | Canada | Industrii și mediu | 60 |
| H2Safety | Iunie 2025 | Canada | Industrii și mediu | 86 |
| EFBE | Iunie 2025 | Germania | Conectivitate și produse | 17 |
| Ecoloss | Iulie 2025 | Țările de Jos | Industrii și mediu | 26 |
| Walsh | August 2025 | Peru | Industrii și mediu | 180 |
| Servicii MPR | August 2025 | SUA | Industrii și mediu | 36 |
| Fulcrum Robotics | Septembrie 2025 | Australia | Industrii și mediu | 23 |
| SGS-Geosol | Septembrie 2025 | Brazilia | Resurse naturale | 950 |
| Tres60 | Octombrie 2025 | Chile | Resurse naturale | 264 |
| Qualitest | Noiembrie 2025 | Canada | Industrii și mediu | 28 |
| Sami | Noiembrie 2025 | Franța | Asigurarea afacerilor | 45 |
| Compania australiană de supraveghere | Noiembrie 2025 | Australia | Resurse naturale | 40 |
| Calitatea informațiilor | Ianuarie 2026 | Australia | Industrii și mediu | 111 |
| Panacea Infosec | Ianuarie 2026 | India | Asigurarea afacerilor | 92 |
| Laboratoarele Murray-Brown | Ianuarie 2026 | SUA | Sănătate și nutriție | 16 |
| MsMin | ianuarie 2026 | Chile | Industrii și mediu | 185 |
| Grupul Cyanre | Februarie 2026 | Africa de Sud | Conectivitate și produse | 33 |
Performanță operațională solidă în toate liniile de business
Toate diviziile au contribuit la creșterea organică de 5,6%. Divizia Testare și Inspecție a înregistrat o creștere organică de 5,7% și o marjă AOI de 15,5%, în timp ce Business Assurance a crescut organic cu 4,2%, cu o marjă AOI de 19,6%.
Creșterea a fost susținută în special de sectoarele Industrii și Mediu, Conectivitate și Produse, precum și Sănătate și Nutriție, cu dinamici solide în testarea pentru siguranță, produse electrice și electronice, servicii alimentare și certificări ESG.
(milioane CHF) Vânzări în 2025 Creștere organică Venituri operaționale ajustate (AOI)
| Industrii și mediu | 2 295 | 6,5 | 30 | 13,1 |
| Resurse naturale | 1 636 | 3,4 | 223 | 13,6 |
| Conectivitate și produse | 1 352 | 6,4 | 308 | 22,8 |
| Sănătate și nutriție | 882 | 7,3 | 124 | 14,1 |
| TotalTestareșiinspecție | 6 165 | 5,7 | 955 | 15,5 |
| Asigurareaafacerilor | 780 | 4,2 | 153 | 19,6 |
| Total | 6 945 | 5,6 | 1 108 | 16,0 |
Sustenabilitate și performanță ESG
În 2025, SGS și-a consolidat poziția de lider în sustenabilitate, fiind inclusă pentru al 12-lea an consecutiv în indicii Dow Jones Sustainability și clasată în top 30 global și pe primul loc în industrie în clasamentul TIME al celor mai sustenabile companii. Emisiile Scope 3 au fost reduse cu 16% față de nivelul de referință din 2019, în linie cu angajamentele SBTi, iar satisfacția clienților a crescut la 92%.
Dividende atractive și opțiune flexibilă pentru acționari
Consiliul de administrație va propune Adunării Generale din 26 martie 2026 menținerea unui dividend atractiv de 3,20 CHF pe acțiune. Acționarii vor putea opta pentru primirea dividendului în numerar sau în acțiuni, în cadrul unei majorări de capital, cu livrarea de acțiuni cu discount, oferind o opțiune eficientă din punct de vedere fiscal și al costurilor.
Perspective pentru 2026
Pentru 2026, SGS estimează:
- creștere organică a vânzărilor de 5%–7%;
- o contribuție suplimentară de 5%–7% din achiziții, inclusiv ATS;
- o marjă AOI de cel puțin 16% (raportată);
- o conversie a numerarului de peste 50%.
Compania va prezenta următoarea fază a dezvoltării sale în cadrul unui eveniment dedicat piețelor de capital, planificat înainte de finalul anului 2026.
Prin rezultatele record din 2025, implementarea integrală a Strategy 27 și o politică activă de investiții și achiziții, SGS își consolidează profilul financiar, capacitatea de generare a numerarului și poziționarea pe piețe structurale de creștere, oferind perspective solide pentru parteneri, investitori și toate părțile interesate.
Comunicatul integral, prezentarea și raportul integrat pot fi consultate aici: 2025 Full Year Results | SGS
-
Evenimentacum 4 zileEvoluția Sufletului Întrupat – Cei 4 piloni ai existenței
-
Evenimentacum 5 zilePeste 1400 de spectatori entuziaști la premiera de gală a comediei ÎN PIELEA MEA, cu: George Tănase, Ioana State, Vlad Gherman, Oana Gherman, Sergiu Costache, Azaleea Necula, Alexandra Răduță, Gabriel Vatavu, Ioana Ginghină, Daria Jane, Mihai Găinușă
-
Uncategorizedacum o săptămânăTCL amplifică experiența Jocurilor Olimpice de Iarnă pentru fani și sportivi la Milano Cortina 2026, oferind publicului din întreaga lume viziunea „It’s Your Greatness”
-
Uncategorizedacum 7 zileAllianz-Țiriac și International British School of Bucharest lansează un program multianual de burse de performanță prin care va susține elevi cu rezultate academice remarcabile cu peste 250.000 de euro în următorii patru ani
-
Afaceriacum o săptămânăPetreceri pentru copii în Timișoara, la Energy Kids Family Center din Shopping City
-
Afaceriacum o săptămânăConturul facial și depozitele localizate de grăsime: ce soluții există pentru zona submentonieră
-
Afaceriacum o săptămânăTorturi personalizate pentru aniversări și evenimente corporate – când fiecare detaliu contează
-
Sportacum o săptămână
Proiectul F.E.I.B. demarează: Uniunea Europeană sprijină incluziunea socială prin scrimă

