Afaceri
Câştigul salarial mediu net a crescut în aprilie cu 14 lei. Cele mai mari salarii sunt in IT – Capital |
Veşti extrem de importante venite de la autorităţi. Instititul Naţional de Statistică spune că a crescut cu 14 lei câştigul salarial mediu net.
Vestea momentului de la INS
Câştigul salarial mediu nominal net a fost 3.561 lei în luna aprilie 2021, în creştere faţă de luna precedentă cu 14 lei (+0,4%).
De altfel, valorile cele mai mari sunt înregistrate în activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (8.671 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (1.790 lei), conform datelor anunţate vineri de Institutul Naţional de Statistică (INS).
În luna aprilie, câştigul salarial mediu nominal brut a fost 5.804 lei, cu 19 lei (+0,3%) mai mare decât în luna martie 2021.
“În luna aprilie 2021, în majoritatea activităţilor din sectorul economic, nivelul câştigului salarial mediu net a crescut ca urmare a acordării de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale, pentru performanţe deosebite, de fidelitate ori pentru sărbătorile de Paşte), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
Explicaţiile creşterilor câştigului salarial mediu net
De asemenea, creşterile câştigului salarial mediu net s-au datorat reluării activităţii anumitor agenţi economici, realizărilor de producţie ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte/proiecte), cât şi a disponibilizărilor de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, din unele activităţi economice”, se menţionează în comunicatul INS.
Cele mai semnificative creşteri ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 au fost:cu 20,1% în intermedieri financiare (cu excepţia activităţilor de asigurări şi ale fondurilor de pensii), respectiv cu 16,2% în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat; între 5% şi 10% în industria metalurgică, fabricarea autovehiculelor de transport rutier, a remorcilor şi semiremorcilor, silvicultură şi exploatare forestieră (inclusiv pescuit şi acvacultură), activităţi auxiliare pentru intermedieri financiare, activităţi de asigurare şi fonduri de pensii, fabricarea substanţelor şi a produselor chimice, transporturi pe apă, extracţia cărbunelui superior şi inferior, alte activităţi extractive, fabricarea altor mijloace de transport, depozitare şi activităţi auxiliare pentru transporturi, colectarea şi epurarea apelor uzate.
De asemenea, câştigul salarial mediu net s-a majorat între 3% şi 5% în tipărirea şi reproducerea pe suporturi a înregistrărilor, fabricarea echipamentelor electrice, transporturi aeriene, extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale, fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului, agricultură, vânătoare şi servicii anexe, activităţi de servicii anexe extracţiei, telecomunicaţii, industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal (exclusiv maşini, utilaje şi instalaţii).
Pe de altă pare, cele mai semnificative scăderi ale câştigului salarial mediu net la nivel de secţiuni/diviziuni CAEN Rev.2 au fost: cu 18,1% în fabricarea produselor din tutun, cu 14,7% în activităţi de editare, respectiv cu 13,8% în activităţi de asigurări, reasigurări şi ale fondurilor de pensii (cu excepţia celor din sistemul public de asigurări sociale); între 6,5% şi 7,5% în fabricarea produselor farmaceutice de bază şi a preparatelor farmaceutice, fabricarea băuturilor, activităţi profesionale, ştiinţifice şi tehnice; între 2% şi 5% în fabricarea de maşini, utilaje şi echipamente n.c.a, fabricarea calculatoarelor şi a produselor electronice şi optice, activităţi de servicii în tehnologia informaţiei (inclusiv activităţi de servicii informatice).
INS precizează că scăderile câştigului salarial mediu net în aprilie faţă de luna martie 2021 au fost determinate de acordarea în lunile precedente de premii ocazionale, drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare).
De asemenea, scăderile câştigului salarial mediu net au fost cauzate de încasările mai mici (funcţie de contracte/proiecte), precum şi de angajările de personal cu câştiguri salariale mai mici faţă de medie, în unele activităţi economice.
Potrivit datelor INS, în sectorul bugetar s-au înregistrat scăderi ale câştigului salarial mediu net faţă de luna precedentă în învăţământ (-7,8% ca urmare a reducerii sumelor reprezentând plata cu ora a cadrelor didactice pe perioada vacanţei şcolare), respectiv în administraţie publică (-0,7%).
În sănătate şi asistenţă socială, câştigul salarial mediu net a crescut uşor comparativ cu luna precedentă (+0,4%). Raportat la luna aprilie a anului precedent, câştigul salarial mediu nominal net a crescut cu 11,9%.
Indicele câştigului salarial real a fost 108,4% pentru luna aprilie 2021 faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent şi de 100% faţă de luna precedentă. Comparativ cu luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 232,3%, cu 0,1 puncte procentuale mai mic faţă de cel înregistrat în luna martie 2021.
Afaceri
El Studio lansează aplicația mobilă care transformă experiența programărilor în salon: primele 500 de persoane primesc 100 de puncte cadou
După mai bine de două decenii în care a construit una dintre cele mai puternice rețele de saloane de înfrumusețare din Capitală, El Studio face un nou pas în direcția digitalizării și lansează oficial aplicația mobilă El Studio, disponibilă gratuit pentru utilizatorii de Android și iOS.
Noua aplicație a fost creată pentru a simplifica experiența clienților și pentru a transforma procesul de programare într-unul rapid, intuitiv și accesibil oricând, direct de pe telefonul mobil.
Pentru a celebra lansarea, primele 500 de persoane care descarcă aplicația și își creează un cont vor primi 100 de puncte cadou, pe care le vor putea utiliza în ecosistemul El Studio.
„De peste 20 de ani, construim relații bazate pe încredere și profesionalism cu sute de mii de clienți din București. Lansarea aplicației reprezintă un pas firesc în evoluția brandului nostru și răspunde nevoii actuale de rapiditate, flexibilitate și autonomie. Ne dorim ca fiecare interacțiune cu El Studio să fie simplă, plăcută și eficientă, încă din momentul programării”, declară Cristian Cosat, fondator și General Manager El Studio Group.
Programările la salon, la un click distanță
Prin intermediul aplicației El Studio, clienții pot:
- să își facă programări în oricare dintre cele 13 saloane El Studio din București;
- să aleagă specialistul preferat;
- să consulte lista completă a serviciilor disponibile;
- să vizualizeze prețurile înainte de programare;
- să identifice rapid intervalele disponibile;
- să primească notificări și remindere pentru vizitele programate;
- să gestioneze mai ușor istoricul programărilor.
În plus, aplicația integrează și programul de loialitate El Studio, oferind clienților posibilitatea de a acumula puncte la fiecare vizită în salon. Acestea pot fi utilizate ulterior pentru accesarea unor servicii gratuite și a beneficiilor exclusive dedicate comunității El Studio.
Procesul de rezervare a fost gândit astfel încât să reducă timpul petrecut pentru programări telefonice și să ofere clienților libertatea de a-și organiza vizitele în funcție de propriul program, 24 de ore din 24, 7 zile din 7.
Plata serviciilor se realizează în continuare direct în salon, aplicația având rolul de a facilita accesul la serviciile și beneficiile oferite de rețeaua El Studio.
Aplicația este disponibilă gratuit atât pentru dispozitivele cu sistem de operare Android, cât și pentru cele cu iOS.
Peste 20 de ani de experiență în industria frumuseții
Fondat în 2005, El Studio a evoluat de la un singur salon la una dintre cele mai extinse și apreciate rețele de beauty din București. Astăzi, grupul operează 13 saloane proprii, amplasate în zone importante ale Capitalei, și reunește o echipă formată din peste 300 de specialiști.
Anual, rețeaua înregistrează peste 400.000 de vizite, oferind servicii complete de înfrumusețare și îngrijire personală pentru femei și bărbați: coafor, frizerie, manichiură-pedichiură, cosmetică, tratamente faciale, epilare definitivă cu laser, remodelare corporală și masaj.
Din ecosistemul El Studio fac parte și:
- El Studio Beauty Store, magazinul fizic situat pe Șoseaua Nicolae Titulescu 14;
- Magazinul online shop.el-studio.ro, care comercializează produse profesionale de îngrijire și frumusețe aparținând unor branduri internaționale consacrate;
- Programe constante de perfecționare pentru specialiști, realizate împreună cu parteneri de renume din industria beauty.
De-a lungul anilor, compania a investit constant în dezvoltare, tehnologie și pregătirea echipelor, menținând același obiectiv: oferirea unei experiențe premium, accesibile și adaptate nevoilor clienților moderni.
Frumusețea întâlnește tehnologia
Prin lansarea aplicației mobile, El Studio își consolidează poziția de brand orientat către inovație și experiența clientului, demonstrând că tradiția și tehnologia pot funcționa împreună pentru a oferi servicii mai rapide, mai eficiente și mai aproape de stilul de viață al consumatorului contemporan.
Aplicația poate fi descărcată gratuit din App Store și Google Play. Primele 500 de persoane înscrise beneficiază de 100 de puncte cadou.
Despre El Studio Group
El Studio este una dintre cele mai importante rețele românești de saloane de înfrumusețare, cu peste 20 de ani de experiență pe piață. Grupul deține 13 saloane în București, un magazin fizic – El Studio Beauty Store – și magazinul online shop.el-studio.ro. Cu sute de mii de vizite anual și o echipă formată din specialiști cu pregătire continuă, El Studio oferă servicii complete de beauty, wellness și remodelare corporală , construite în jurul profesionalismului, inovației și grijii autentice pentru client.
Afaceri
UZINEX deschide la Iași primul centru din România unde persoanele cu dizabilități locomotorii învață gratuit să programeze roboți industriali
Inițiativa pornește dintr-o echipă în care directorul tehnic, el însuși o persoană cu dizabilitate locomotorie, coordonează inginerii care construiesc sisteme industriale pentru clienți privați, instituții publice și sectorul de apărare.
Omul care coordonează echipa de ingineri a UZINEX construiește, zi de zi, sisteme industriale pentru fabrici, instituții de stat și sectorul de apărare. Are un picior amputat. Din această vară, UZINEX deschide aceeași expertiză și pentru oameni pe care piața muncii i-a lăsat în afara ei: prin ceea ce compania consideră a fi primul centru din România în care persoanele cu dizabilități locomotorii învață gratuit să programeze roboți industriali și să opereze echipamente de înaltă tehnologie.
Centrul — UZINEX Industry 4.0 Academy — va fi lansat la sediul companiei din Tehnopolis Iași.
În România, doar 17% dintre persoanele cu dizabilități au un loc de muncă, comparativ cu o medie de peste 50% în Uniunea Europeană (sursă: Consiliul Economic și Social, decembrie 2025, pe baza datelor Eurostat). Cursurile de reconversie disponibile le direcționează cel mai adesea spre meserii slab plătite. UZINEX propune exact opusul: formare în meserii de viitor — programatori și operatori de roboți, operatori de echipamente industriale, proiectanți pentru imprimare 3D și aplicații cu inteligență artificială — domenii în care competențele sunt rare și bine plătite.
Formarea folosește echipamente reale din industrie, nu simulatoare. UZINEX dispune deja la sediu de cinci tehnologii de frontieră: lasere de sudură, de gravare și de curățare, imprimantă 3D și sisteme de inteligență artificială. La acestea se adaugă cobotul Astorino, cu programare în limbaj nativ Kawasaki — același folosit pe roboții din fabrici — adus la sediul UZINEX de Marius Rădulescu (Kawasaki) și care urmează să fie integrat în programul de formare.
Programul este gratuit pentru cursanți și include o metodologie adaptată dizabilităților locomotorii, mentorat individual și, la final, un portofoliu cu demonstrație practică filmată și o recomandare din partea echipei tehnice UZINEX. Compania își pune apoi la dispoziție rețeaua de clienți și parteneri industriali pentru integrarea profesională a absolvenților.
„Noi nu facem caritate. Construim acces”, spune Sorin Baciu, Director General UZINEX. „Diferența dintre 17% în România și peste 50% în Europa nu se închide cu compasiune, ci cu competențe reale și tehnologie pe care piața chiar le plătește. Misiunea noastră a fost mereu să eliminăm bariera dintre oameni și tehnologia industrială avansată. Acest centru este forma ei cea mai directă.”
„Roboții industriali nu te întreabă cum mergi. Te întreabă dacă știi să-i programezi”, spune Cristian Munthiu, director tehnic al UZINEX. „Eu conduc o echipă de ingineri în fiecare zi. Vreau ca oamenii care trec prin acest centru să plece cu aceeași certitudine cu care lucrez eu: limitarea e a pieței, nu a noastră.”
Pentru UZINEX, proiectul este o extensie firească a felului în care compania înțelege industria: tehnologie avansată, accesibilă oamenilor pe care piața îi trece cu vederea. Metodologia și curriculumul centrului vor fi publicate gratuit, pentru ca modelul să poată fi replicat de orice companie din țară.
Lansarea are loc în perioada în care UZINEX participă la un program național dedicat afacerilor cu impact, unde își propune să obțină susținerea necesară pentru a dezvolta și extinde Academia la scară națională.
Lansarea oficială a centrului, cu o demonstrație live a echipamentelor, este programată la Tehnopolis Iași. Persoanele interesate, partenerii și organizațiile care lucrează cu persoane cu dizabilități pot afla detalii contactând direct compania.Despre UZINEX UZINEX este un integrator industrial din Iași, care furnizează echipamente grele și tehnologie la cheie pentru sectorul privat, instituții de stat și sectorul de apărare. Compania este în curs de acreditare NATO pentru prima centrală fotovoltaică mobilă produsă în România.
Afaceri
De ce companiile își relochează birourile în București și cum aleg spațiul potrivit
În ultimii ani, tot mai multe companii aleg să își regândească strategia de workspace. Nu mai este vorba doar despre metri pătrați, ci despre eficiență, imagine și experiența angajaților.
În acest context, piața de spații de birouri București devine un punct central pentru companiile care vor să crească sustenabil și să atragă talente.
București oferă combinația ideală între infrastructură, acces la forță de muncă și clădiri moderne – elemente esențiale pentru orice business competitiv.
Relocarea biroului – un pas strategic, nu doar logistic
Decizia de relocare apare, de regulă, în momente cheie:
- extinderea echipei
- schimbarea modului de lucru (hibrid)
- nevoia de optimizare a costurilor
- dorința de repoziționare a brandului
Un spațiu nou poate influența direct modul în care funcționează compania, de la productivitate până la cultura organizațională.
Ce caută companiile în 2026
Piața de spații de birouri București s-a schimbat semnificativ. Astăzi, companiile nu mai caută doar locație, ci valoare reală.
Printre cele mai importante criterii se numără:
- acces rapid la metrou și transport public
- clădiri eficiente energetic
- spații flexibile și ușor de adaptat
- facilități pentru angajați
- costuri predictibile
Această schimbare de perspectivă a dus la o cerere crescută pentru clădiri de clasă A.
Zonele care atrag cele mai multe companii
Bucureștiul oferă mai multe zone de business, fiecare cu avantaje specifice:
Floreasca – Barbu Văcărescu
Unul dintre cele mai importante hub-uri de business, preferat de companii din IT și servicii.
Piața Victoriei
O locație centrală, ideală pentru vizibilitate și accesibilitate.
Centru – Universitate – Unirii
Potrivită pentru companii care interacționează frecvent cu clienții.
Vest – Grozăvești – Politehnica
Zona în plină dezvoltare, atractivă pentru startup-uri și firme tech.
Această diversitate permite identificarea rapidă a unor spații de birouri București potrivite pentru orice tip de companie.
Biroul ca instrument de retenție
Un aspect din ce în ce mai important este rolul biroului în retenția angajaților.
Spațiile moderne includ:
- zone de relaxare și socializare
- lumină naturală și spații deschise
- facilități integrate (cafenele, fitness)
- spații pentru colaborare
Angajații nu mai vin la birou „pentru că trebuie”, ci pentru experiența oferită.
Flexibilitatea – noul standard
Modelul de lucru hibrid a schimbat complet cerințele companiilor.
Astăzi, cele mai căutate spații de birouri București sunt cele care oferă:
- contracte flexibile
- posibilitatea de extindere rapidă
- spații complet echipate
- adaptabilitate la schimbări
Această flexibilitate reduce riscurile și permite o mai bună gestionare a costurilor.
Costuri vs. valoare: cum faci alegerea corectă
Deși chiria rămâne un factor important, companiile analizează din ce în ce mai mult valoarea totală:
- eficiența energetică
- costurile de operare
- facilitățile incluse
- impactul asupra productivității
Un spațiu mai scump poate genera economii și beneficii semnificative pe termen lung.
Tendințe care definesc piața office
Piața de birouri din București evoluează rapid, iar câteva direcții sunt clare:
- dezvoltarea clădirilor verzi
- integrarea tehnologiei (smart office)
- proiecte mixed-use
- accent pe experiența angajaților
Aceste tendințe influențează direct modul în care sunt proiectate noile spații de birouri București.
Cum alegi spațiul potrivit pentru compania ta
Pentru a face o alegere corectă, este important să:
- definești clar nevoile echipei
- analizezi locațiile relevante
- compari costurile reale
- iei în calcul dezvoltarea viitoare
- alegi un spațiu flexibil
O decizie bine fundamentată poate susține creșterea companiei pe termen lung.
Biroul potrivit face diferența
Alegerea unui spațiu de birouri nu mai este o simplă bifă pe lista operațională. Este o investiție strategică în viitorul companiei.
Dacă analizezi opțiunile de spații de birouri București, acum este momentul potrivit să faci un upgrade – către un spațiu care susține performanța, cultura și dezvoltarea businessului tău.
Alege inteligent și transformă biroul într-un avantaj competitiv real.
-
Culturăacum o săptămânăTu stii cum să alegi facultatea potrivită după BAC?
-
Socialacum o săptămânăDivort amiabil in 2026 – Pas cu pas, fara conflicte
-
Exclusivacum 6 zileHaine Originale în București: De Ce Contează Autenticul Atunci Când Îți Construiești Stilul
-
Socialacum o săptămânăPizzeria IZA – Gust autentic, ingrediente de calitate și livrare rapidă de pizza în Sectorul 4, Sectorul 5 și Sectorul 3
-
Socialacum 5 zileRePatriot recomandă includerea diasporei în strategiile locale, județene și regionale de dezvoltare și extinderea „Zilelor Diasporei” la nivel național
-
Uncategorizedacum 6 zileHONOR Magic V6 primește premii internaționale înainte de lansarea în România
-
Uncategorizedacum 5 zileCSALB: Recomandăm consumatorilor să ia decizii informate și raționale în contextul dezbaterilor publice privind indicele ROBOR
-
Afaceriacum 7 zileUZINEX deschide la Iași primul centru din România unde persoanele cu dizabilități locomotorii învață gratuit să programeze roboți industriali

