Afaceri
Presiunea vaccinării crește în rândul medicilor. Ce se întâmplă cu cei care refuză – Capital |
Medicii din Europa resimt deja presiunea vaccinării. Autoritățile din mai multe țări europene iau măsuri drastice, iar persoanele care refuză să se vaccineze nu vor mai putea lucra în sistem.
În Marea Britanie, Italia şi Franţa, spre exemplul, personalul medical nevaccinat fie se imunizează, fie stă acasă, iar în România se discută o altă variantă. Anunțul a fost făcut de ministrul Sănătății, Ioana Mihăilă.
Acesta susține că nu se vorbește despre obligativitatea vaccinării personalului medical, însă cei care vor refuza, vor fi nevoiți să plătească singuri testele COVID obligatorii.
„Nu aş discuta încă de obligativitatea vaccinării, dar sper să nici nu fie nevoie de aşa ceva şi să obţinem un procent mare al personalului vaccinat, aşa încât obligativitatea să nu fie necesară“, a subliniat Ioana Mihăilă.
În acest context, ministrul a conceput un ordin prin care se va impune testarea personalului medical nevaccinat şi obligativitatea plăţii testelor. Actul normativ este deja pregătit și urmează să fie pus în dezbatere publică, a dat asigurări oficialul.
Amintim faptul că în cursul zilei de marți, Ioana Mihăilă, a avut marţi o întâlnire cu Federaţiile Sanitas, „Solidaritatea Sanitară”, Sindicatul Promedica şi Federaţia Naţională Sindicală Ambulanţa din România, una dintre temele de discuţie fiind cea a importanţei vaccinării.
Medicii ar putea plăti testul COVID din buzunarul lor
La rândul său, Radu Vasile, copreşedintele Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România, a explicat că, în principiu, s-a acceptat ca testarea obligatorie a personalului medical din spitale să înceapă atunci când incidenţa va creşte la 1,5 la mia de locuitori, problema fiind banii necesari pentru testare.
Totodată, Radu Vasile a dat exemplu situație unei infirmiere care încasează un salariu lunar de 2.200 de lei. Potrivit acestuia, în cazul în care femeia se va testa săptămânal, ea va da jumătate de salariu pentru acest lucru, iar dacă este și navetistă, va alege să nu mai meargă la muncă decât să achite astfel de sume.
În același timp, sindicatele mai spun că dacă se introduce această măsură a testării pe banii angajaţilor, ea să se introducă nediscriminatoriu în toată ţara. „Riscul de transmitere nu e doar la angajatul din Sănătate, ci şi la cei din şcoli şi administraţie publică”, a argumentat Radu Vasile.
El a mai adăugat că în opinia sa, specialiştii din spitale ar fi trebuit implicaţi în campania de imunizare în sensul explicării beneficiilor vaccinări şi pentru aceste categorii de salariaţi care au o cultură medicală mai precară.
În acest context, sindicaliştii au cerut şi ministerul a acceptat recunoaşterea imunizării prin boală a angajaţilor din sistem, doar că aceasta ţine doar 6 luni şi timpul s-a cam scurs. „Până în septembrie nu cred că vom mai avea angajaţi care să se încadreze în cele 6 luni”, a estimat Vasile.
Sindicalistul a mai adăugat că în final, vaccinul anti-covid ar putea să ajungă obligatoriu, la fel ca și în alte țări dacă vor exista astfel de reguli.
„În mod legal nu pot să ajungă. Dar se va apela la o formă de coerciţie la care s-a apelat şi în alte ţări. O vor aplica şi la noi, sunt ferm convins. Dacă se va forţa testarea pe banii angajatului la 7 zile, unii nu vor mai veni la serviciu, pentru că nu are rost”, mai spune acesta. De menționat este faptul că discuţiile între sindicate şi reprezentanţii ministerului ar urma să continue.
Situația din Europa
În Europa pe de altă parte, măsurile sunt mult mai drastice decât în România. În Italia, ţară grav afectată de pandemia de COVID-19, cadrele medicale şi farmaciştii au fost obligaţi să se vaccineze, în caz contrar aceştia riscând să fie suspendaţi pentru tot restul anului, fără plata salariului.
Totodată, autorităţile au oferit protecţie legală pentru personalul implicat în vaccinare, la cererea acestuia, după ce un sicilian a decedat în urma imunizării, fiind deschisă o anchetă pentru omucidere.
În Franța, o decizie similară ar urma să intre în vigoare. La finele lunii iunie, țara a anunțat că va impune vaccinarea angajaţilor sanitari dacă nu va fi atinsă o proporţie de 80% din ei care să fi primit măcar o doză de vaccin până în septembrie, scrie AFP.
Potrivit unei scrisori deschise adresată directorilor de spitale şi căminelor de bătrâni, miniştrii Sănătăţii, Olivier Véran, şi al Autonomiei, Brigitte Bourguignon susțin că până în toamnă numărul angajaților vaccinați din unitățile medicale trebuie să se vaccineze. În caz contrar, se va deschide o cale pentru ca vaccinarea să devină obligatorie.
„Obiectivul nostru este ca până în septembrie, cel puţin 80% din angajaţii din căminele de bătrâni şi unităţile medicale să primească cel puţin o doză de vaccin. În caz contrar, vom deschide calea pentru vaccinarea obligatorie pentru angajaţii din domeniul sanitar”, au explicat miniştrii.
Afaceri
S-a deschis băcănia „Mai Mult Decât Tradiție” în Pantelimon – produse autentice, aproape de tine
La începutul lunii aprilie, în București, a avut loc deschiderea unei noi locații dedicate gustului autentic românesc: băcănia „Mai Mult Decât Tradiție”, situată pe Șoseaua Pantelimon nr. 243.
Această deschidere marchează un nou pas firesc în dezvoltarea brandului „Mai Mult Decât…”, cunoscut deja pentru produsele sale de cofetărie și pentru atenția acordată calității și experienței clientului.
O băcănie cu gust de acasă
Conceptul „Mai Mult Decât Tradiție” nu este doar despre produse, ci despre reîntoarcerea la gusturile autentice, la rețete simple și curate, fără compromisuri.
Noua băcănie din Pantelimon aduce mai aproape de clienți o selecție atent aleasă de produse tradiționale:
- preparate din carne după rețete românești
- produse afumate natural
- specialități locale
- ingrediente curate, fără adaosuri inutile
Deschiderea a fost anunțată chiar de brand, care a invitat clienții să descopere noua locație și produsele disponibile încă din primele zile de funcționare .
De ce „Mai Mult Decât Tradiție”?
Într-o piață aglomerată, unde „tradițional” este un cuvânt folosit des, dar nu întotdeauna justificat, această băcănie vine cu o promisiune clară:
calitate reală, gust autentic și produse în care ai încredere.
Diferența nu stă doar în ingrediente, ci și în:
- selecția furnizorilor
- modul de preparare
- respectul pentru client
- experiența din magazin
Este genul de loc în care nu vii doar să cumperi, ci să redescoperi gusturi pe care poate le-ai uitat.
O locație accesibilă, în Pantelimon
Poziționată pe Șoseaua Pantelimon nr. 243, băcănia este ușor accesibilă atât pentru locuitorii din zonă, cât și pentru cei care caută produse tradiționale de calitate în București.
Zona Pantelimon devine astfel un nou punct de interes pentru cei care apreciază:
- produsele românești autentice
- băcăniile moderne cu suflet tradițional
- alternativele la produsele din supermarket
Parte dintr-un brand în creștere
Deschiderea băcăniei vine în contextul extinderii brandului „Mai Mult Decât…”, care continuă să crească și să aducă mai aproape de clienți produse de calitate.
Noua locație din Pantelimon nu este doar un magazin, ci parte dintr-un concept mai amplu, care pune accent pe:
- experiență
- comunitate
- produse curate
- emoție
Așa cum chiar brandul transmite, fiecare locație nouă este un pas înainte în construirea unei relații autentice cu clienții .
Ce găsești la „Mai Mult Decât Tradiție”
Dacă ajungi în băcănie, te poți aștepta la:
- produse proaspete, atent selecționate
- gusturi autentice românești
- o atmosferă caldă, prietenoasă
- recomandări personalizate
Este locul ideal pentru:
- cumpărături zilnice de calitate
- pregătirea mesei de familie
- produse pentru sărbători sau ocazii speciale
O invitație la gust autentic
Deschiderea băcăniei „Mai Mult Decât Tradiție” nu este doar o lansare de business, ci o invitație:
să alegem mai conștient, mai simplu și mai aproape de tradiție.
Dacă ești în căutarea unor produse care chiar au gust, merită să treci pragul noii locații din Pantelimon.
Adresă: Șoseaua Pantelimon nr. 243, București
Website: https://maimultdecattraditie.ro
Afaceri
De ce să alegi un parfum de nișă și cum se diferențiază de alte parfumuri?
Parfumurile de nișă au câștigat tot mai mult teren în ultimii ani, mai ales în rândul celor care își doresc ceva diferit de parfumurile clasice. Spre deosebire de produsele mainstream, acestea sunt create cu accent pe originalitate, ingrediente de calitate și combinații neașteptate, oferind o experiență olfactivă mai personală.

Pornind de la această tendință, Oriflame lansează Top Scents, prima sa colecție inspirată din parfumeria de nișă, realizată în colaborare cu Givaudan Paris – unul dintre liderii globali în parfumerie.
Un element diferențiator important al acestei colecții este chiar modul în care a fost creată. Parfumurile sunt rezultatul unei competiții între parfumieri din noua generație Givaudan, care au avut libertate creativă totală pentru a dezvolta concepte olfactive originale. Acest proces aduce un plus de autenticitate și creativitate fiecărui parfum din colecție.
Pentru cei interesați de culisele acestui proces, Oriflame a lansat și o serie de episoade disponibile pe YouTube, unde poate fi urmărit parcursul de la idee la produs final. Primul episod, dedicat parfumului Rose Mode, este deja disponibil.

Ce diferențiază colecția Top Scents
Top Scents aduce în prim-plan câteva dintre elementele definitorii ale parfumeriei de nișă:
ingrediente atent alese, construcții olfactive moderne și o abordare creativă diferită de cea clasică.
Colaborarea cu Givaudan și implicarea noii generații de parfumieri se reflectă în compozițiile parfumurilor, care pun accent pe contrast, textură și expresivitate. Rezultatul este o colecție care oferă o alternativă accesibilă la parfumurile de nișă tradiționale, fără a pierde din caracterul distinctiv.

De ce să alegi parfumul de nișă Top Scents Rose Mode
Rose Mode este alegerea potrivită pentru cei care apreciază parfumurile florale, dar își doresc o interpretare modernă a acestora.
Trandafirul este reinterpretat într-o manieră actuală, completată de accente catifelate și ușor fructate, care îi oferă profunzime și eleganță. Este un parfum echilibrat, feminin, dar suficient de diferit încât să iasă din tiparele clasice.

De ce să alegi parfumul de nișă Top Scents Neon Oud
Neon Oud se adresează celor care preferă parfumurile intense și contrastante.
Compoziția îmbină note fructate și luminoase cu accente lemnoase și afumate de oud, rezultând un parfum cu personalitate puternică. Este o alegere potrivită pentru cei care caută un parfum memorabil și diferit de variantele obișnuite.

Parfumuri de nișă, mai accesibile
Unul dintre cele mai mari avantaje ale colecției Top Scents este accesibilitatea.
Deși inspirate din parfumeria de nișă și realizate cu ingrediente de calitate, parfumurile pot fi achiziționate la un preț competitiv, direct de pe site-ul Oriflame.
În plus, la prima comandă, poți beneficia de o reducere suplimentară de -15%, ceea ce face experiența și mai accesibilă pentru cei care vor să descopere acest univers.
Unde poți descoperi colecția
Alegerea unui parfum de nișă înseamnă, în primul rând, alegerea unei experiențe diferite. Cu Top Scents, Oriflame aduce acest concept mai aproape de publicul larg, oferind parfumuri moderne, create cu grijă pentru detalii și adaptate stilului de viață actual.
Descoperă colecția Top Scents pe 👉 www.oriflame.ro
Afaceri
Venus Social Concept dă startul unui nou sezon de evenimente la Divertiland Water Park. Prima competiție de tip duatlon va avea loc în aprilie 2026
Venus Social Concept, divizia de marketing & events a grupului de companii VENUS GROUP, dă startul unui nou sezon de distracție, relaxare și depășire a limitelor la Divertiland Water Park. Urmând a se desfășura pe 18 aprilie, primul eveniment programat pentru anul acesta este o competiție sportivă de tip duatlon (alergare-ciclism-alergare), organizată în parteneriat cu Federația Română de Triatlon și Seven Sport Club.
„Am început 2026 cu o viziune îndrăzneață pentru Venus Social Concept și ne bucurăm de parteneriatele încheiate pentru organizarea unor noi evenimente sportive la Divertiland Water Park. Avem planificate trei competiții de tip duatlon pe parcursul acestui an, dedicate atât adulților, cât și copiilor. Suntem încrezători în succesul acestora și ne bazăm pe cei peste zece ani de experiență pe care echipa noastră i-a acumulat în organizarea de festivaluri și competiții sportive.”
Nadia Eperjessy, Head of Events & Strategic Partnerships, Venus Social Concept
Adresat adulților, Campionatul Național Duatlon Tehnic va consta în alergarea pe teren plat (asfalt) și ciclism de șosea pe teren plat, însă cu segmente tehnice. Distanțele de parcurs vor fi variabile, de la 1,5 la 5 km pentru porțiunile de alergare, respectiv de la 9 la 20 km pentru cele de ciclism.
Adresate copiilor, cursele TRIKids vor fi compuse tot din (câte trei) segmente alternative de alergare și ciclism. Distanțele vor fi, de asemenea, variabile (în funcție de vârstă): de la 200 la 1.700 m pentru alergare, respectiv de la 2 la 7 km pentru porțiunile de ciclism.

„În conceperea curselor, foarte importantă pentru noi a fost adaptarea la vârstă, dar și la gradul de pregătire fizică a participanților. Aici am contat, bineînțeles, pe experiența partenerilor noștri specialiști în competiții de tip triatlon, având ca obiectiv îmbunătățirea performanțelor în alergare, ciclism și înot atât pentru grupuri, cât și pentru indivizi. Prin evenimentele sportive organizate de Venus Social Concept la Divertiland dorim să oferim tuturor participanților șansa de a-și testa și îmbunătăți abilitățile fizice și psihice, mai mult decât a obține un loc într-un clasament.”
Nadia Eperjessy, Head of Events & Strategic Partnerships, Venus Social Concept
Amplasat în vestul Capitalei și funcțional de mai bine de un deceniu, Divertiland Water Park este deja una dintre destinațiile de relaxare favorite ale bucureștenilor (și nu numai), pe timp de vară. În ceea ce privește organizarea de evenimente, acesta se impune prin atuuri precum suprafața extinsă, de zece hectare, infrastructura completă (scenă, zonă de food, acces la piscine și numeroase atracții acvatice etc.), localizarea accesibilă (A1, km 13, cu acces facil din București), dar și facilitățile prevăzute pentru autoturisme (peste 1.000 de locuri de parcare, alături de stații de încărcare pentru mașini electrice).

Despre VENUS GROUP
VENUS GROUP este un grup de companii cu activitate în domeniul investițiilor și dezvoltărilor imobiliare (prin diviziile Venus Capital Investment și Venus Build), dar și în cel al marketingului și organizării de evenimente (prin Venus Social Concept). Proiectele și evenimentele asumate de fiecare divizie sunt susținute de o minuțioasă cercetare de piață, având permanent în vedere adaptarea la cererea reală existentă în piață.
-
Uncategorizedacum o săptămânăDe Ziua Internațională a Animalelor de Companie, HONOR te ajută să surprinzi cele mai frumoase momente alături de companionul tău
-
Afaceriacum 6 zileCe rezultate poți obține din advertoriale publicate strategic
-
Afaceriacum 6 zile
IubimTM.ro – platforma online independentă dedicată promovării Timișului
-
Afaceriacum 5 zileVenus Social Concept dă startul unui nou sezon de evenimente la Divertiland Water Park. Prima competiție de tip duatlon va avea loc în aprilie 2026
-
Uncategorizedacum 4 zile
De Ce Afacerea Ta Are Nevoie de un Specialist SEO în 2026
-
Afaceriacum 4 zileDe ce să alegi un parfum de nișă și cum se diferențiază de alte parfumuri?
-
Uncategorizedacum 4 zileAmway raportează o creștere sustenabilă în 2025 în regiunea ESAN:Europa, Africa de Sud, Australia și Noua Zeelandă înregistrează o creștere de 3,5% a vânzărilor, ajungând la 439 de milioane de dolari, în timp ce veniturile globale ating 7,3 miliarde de dolari
-
Uncategorizedacum 4 zile
Icoana — Cadoul Perfect pentru Orice Ocazie Importantă din Viața unui Creștin


