Connect with us

Exclusiv

EXCLUSIV/ SPR „Diamantul” încalcă Legea/ INTERVIU DESPRE DECLINUL SINDICATULUI „DIAMANTUL” – Comisarul de Prahova

Publicat

pe

Este o dimineață frumoasă de vineri, 25 mai 2018, ora 900 ziua în care dl. Alexandru Firicel, persoană care deține (deținea, din spusele acestuia, fiindcă nu acceptă să legitimeze ilegalitățile din SPR „Diamantul) și calitatea de președinte teritorial S.P.R. „DIAMANTUL” –secția 13 Poliție D.G.P.M.B. a dat curs invitației Ziarului Incisiv de Prahova reprezentat de redactorul nostru pentru a continua seria dezvăluirilor referitoare la mușamalizările derapajelor de la Lege din Sindicatul Polițiștilor din România „Diamantul”, Ministerul Afacerilor Interne și Poliție.
Întâlnirea a avut loc în parcul Cișmigiu din București, în incinta Rondului Roman cuoscut și sub denumirea „Rondul Scriitorilor”.

R.: Bună dimineața și bine ne-am reîntâlnit!
A.F.: Bună dimineața! Mă bucur să vă reîntâlnesc!
R.: Despre ce doriți să discutăm astăzi?
A.F.: Despre reacția brutală a sistemului stalinist care a acaparat nu doar M.A.I.-ul, România ci și acest sindicat „Diamantul”… organizație care, până să fie infestată cu „s.n.p.c.r.”-iști („cel mai mare sindicat din M.A.I.” sau „sindicatul șefilor” așa cum mai este cunoscut în argoul polițienesc) era pentru oameni… să soluționeze, pe cât posibil, problemele profesionale ale membrilor săi. Oricum, nu cred că la vârful organizației sunt doar „infiltrați din s.n.p.c.r.” ci și din alte organizații adverse, M.A.I…. doar acest sindicat a deranjat enorm, inclusiv partidele politice (politicieni aflați în Parlament, Guvern).
R.: Am văzut că ați postat pe contul dvs. de Facebook, în data de 16 mai ora 2028, un mesaj dur (o replică) referitor la faptul că ex-președintele sindicatului „Diamantul” Păscuț ar fi dat ordin celorlalți lideri din sindicat să vă scoată din listele de prieteni, să vă blocheze contul… Cum ați aflat de asta?
A.F. (râde): Ca jurnalist de investigații ar trebui să știți că sursele informative nu se divulgă… problema lor (a acestor indivizi: pensionarii și „infiltrații” din alte sindicate – care au distrus cu lăcomia și fățărnicia lor rolul și rostul acestui sindicat) e că nici ei nu șiu cum am aflat (râde).
După ce a apărut primul interviu pe care l-am acordat dvs., Ziarului Incisiv de Prahova, știu că Păscuț, Șerbănescu și „infiltrații” lui turbaseră (la propriu)…
R.: Vreți să fiți mai explicit? Cum adică: „au turbat”?
A.F.: Deși îi anunțasem pe „liderii SPRD” (până să mă excludă din acel grup secret) încă din data de 06.05.2018 și, ulterior pe Păscuț (când m-a contactat telefonic în data de 07.05.2018 ora 1152) că, dacă tot nu vor să rezolve tâmpeniile făcute ori din inconștiență ori din prostie voi merge să dezvălui în presă ilegalitățile și prostiile care le-au făcut, ei tot sperau că sunt corupt și coruptibil (ca ei, ca alți lideri SPRD pe care i-au mazilit). Ca drept dovadă, „diamantinii” stau ascunși pe grupuri secrete, îi blochează pe toți cei care „le dau peste nas” când greșesc: exact ca în comunism când cel care avea o poziție adversă/neutră față de partid era imediat „înfierat” și stigmatizat (îndepărtat din societate).
R.: Totuși, trebuie să existe o altă explicație… am văzut postări mai vechi ale d-lui Păscuț, interviuri care vă contrazic afirmațiile… nu credeți că greșiți?
A.F.: Nu, nu cred că greșesc fiindcă omul se schimbă în viață. Iar la bătrânețe ori dă în mintea copiilor ori o ia razna. Eu cred că Păscuț și-a dat seama că „e cu un picior în groapă” (ca și Șerbănescu dar și alți „lideri sindicali pensionari” din alte sindicate) și „trage cu dinții” de titulatura de „idol sindical” tocmai pentru a nu fi scos din joc. Să mai fie și el băgat în seamă în postura de „tartor” al sindicatului.
Haideți să vă explic: După publicarea interviului în data de 14.05.2018, activitatea SPRD s-a blocat, căci nu mai avea cine să semneze. „marele polițist judiciarist”, Nedelcu – incompatibil; pensionarul M.A.I. și, în același timp, angajatul SPRD, Păscuț nu e confirmat de instanță ca și „președinte onorific și înlocuitor al președintelui Nedelcu”, Șerbănescu nu are drept de semnătură în numele și pentru membrii de sindicat fără decizia președintelui sindicatului… care e incompatibil.
La data de 21 mai 2018 orele 2303 a apărut pe pagina oficială de Facebook a SPRD comunicatul „persoanei fizice Nedelcu Cătălin” (sau, poate, era în calitate de membru activ SNPPC – râde). A doua zi, în data de 22.05.2018 orele 1943, pe aceeași pagină de facebook a fost publicată petiția SPRD nr. 238/NP/22.05.2018 semnată de „președintele SPRD, Nedelcu Cătălin”…
R.: Nu înțeleg legătura, conexiunile dvs.
A.F.: În ședința din 21.04.2018 de la Predeal, Păscuț a afirmat că în SPRD „doar el și cu Nedelcu fabrică idei pe care toți ceilalți trebuie să le pună în practică”. Adică, toți sunt proști și doar ei sunt deștepț! Nu contează ce fac/gândesc „liderii supremi”, toți trebuie să îi asculte orbește! Despre asta este vorba. Nedelcu a afirmat în aceeași ședință că „tot Păscuț rămâne la conducerea SPRD”. Normal, din moment ce lui Nedelcu nu îi convine să se suspende din activitatea de polițist pentru activități sindicale și să preia funcția de președinte „cu acte în regulă”… mai ales că e (se pare) încă membru SNPPC. Adică, Nedelcu e doar „mâna dreaptă” a lui Păscuț și semnează orice i se „bagă sub nas”. Știm foarte bine ce fac șefii, de regulă, cu „mâna dreaptă”… (râde).
R.: Dar dl. Nedelcu Cătălin, este ofițer de poliție la IPJ Ialomița, are domiciliul în acel județ… Cine a semnat acea petiție din data de 22.05.2018 orele 1943?
A.F.: Exact! Și, din punctul meu de vedere, nu a fost niciodată pregătit să preia funcția de președinte al SPRD… ca de altfel, nimeni din acest sindicat. A făcut un compromis ca să-l salveze pe Păscuț: să iasă la pensie și să se și angajeze, cu contract de muncă în SPRD, Nedelcu fiind „păpușa” manevrată de „păpușarul” Păscuț. Și, nu cred că se deplasează el la sediul SPRD ori-de-câte-ori scrie Păscuț câte-o petiție, încheie un contract cu avocați etc. …
Adică, Păscuț are semnătura lui Nedelcu împreună cu ștampila SPRD scanate și le aplică pe orice se poate transmite prin e-mail sau îi imită semnătura, aplică ștampila și le trimite prin poștă. În cazul postărilor din 21 respectiv 22.05.2018 consider că Nedelcu a avut un „bufeu de corectitudine” fiindcă este incompatibil, contestabil (poate nici nu își mai dorește bătaia de cap cu funcția sindicală) și nu și-a mai afișat funcția de „președinte SPRD”. Păscuț s-a enervat și, ca să „nu se prindă fraierii” (membrii de sindicat, cei care urmăresc/vizitează această pagină etc.) că e o tensiune în SPRD (eventual că Nedelcu e în decline/nu mai vrea să fie președintele SPRD), a scris repede petiția cu nr.238. Nu vedeți că petiția poartă inițialele „NP” și nu „NC”?
R.: Vreți să spuneți că dl. Păscuț semnează demersuri în care angajează SPRD fără știrea d-lui Nedelcu?
A.F.: Nu știu, posibil… dar îmi este foarte greu să cred că Nedelcu vine ori-de-câte-ori îi cer atribuțiile de președinte SPRD, la București pentru a semna orice înscris. Încă de acum câteva luni le-am spus să meargă la un notar public/avocat să îl mandateze Nedelcu pe Păscuț să-i îndeplinească atribuțiile, să fie o reprezentare legală… dar n-ai cu cine. Doar „ei produc idei”, ceilalți sunt „niște proști”.
Oricum, cele 2 postări le văd ca pe niște „miorlăituri”… niște „gudureli” pe lângă șefimea din M.A.I. nicidecum ca niște demersuri sindicale, temeinice, pe Lege. Să nu zică membrii și simpatizanții SPRD că acest sindicat e în decline’ (a ajuns „vai de el!”). Nu vedeți ce formulări „respectuoase” au? De fapt, sunt lingușeli… or crede că așa își evidențiază „cultura”, „educația”, „respectul”… Nu vedeți că din zecile de procese intentate structurile M.A.I. pe tema salarizării nu au câștigat nici măcar unul? Se gândesc că CCR-ul îi va ajuta prin admiterea excepțiilor de neconstituționalitate… posibil. Însă, dacă iar începe Păscuț cu „miștocăreală” în relațiile scrise pe care le trimite instanțelor (inclusiv CCR-ul), vor primi un mare flit.
Partea „amuzantă” e că Nedelcu și Păscuț spun oamenilor să solicite dispozițiile de încadrare în funcții, în condițiile în care ei nici până în ziua de azi nu mi-au comunicat contractul de muncă și nici fișa postului.
R.: Poate că l-au anulat…
A.F.: Chiar dacă au anulat contractul meu de muncă trebuia să îmi comunice decizia lor de anulare. Orice contract poate fi supus controlului instanței de judecată. Cred că tocmai de aceea și refuză să mi-l comunice: să nu îi dau în judecată. Stau precum șobolanii pe grupuri secrete, îmi dau „block” pe Facebook să nu mai văd ce mizerii și tâmpenii (ilegalități) scriu ei… Asta a devenit actualul SPR „Diamantul”: „lupul moralist” ca să nu îi zic „partidul comunist”! Îi îndeamnă pe alții să facă demersuri în condițiile în care „liderii” acestui sindicat încalcă în mod voit Legea (de fapt, pensionarii M.A.I.: Păscuț și Șerbănescu conduc sindicatul „din umbră”, ceilalți sunt doar „spectatorii și aplaudacii greilor SPRD”). Ce poate fi mai frumos decât: să stai “bine-merci” pe scaun, să îți vină banul pentru că „ai idei” iar „șefii” (liderii teritoriali SPRD) să te asculte orbește și tot ei, liderii, să răspundă pentru tâmpeniile pe care tu le concepi/faci?
Știu că încă de anul trecut în contabilitatea SPRD era un minus de 300 lei pentru o deplasare a lui Cioca Dumitru (fostul secretar general al sindicatului) la Suceava, să îl reprezinte și să îl apere pe fosul lider SPRD-Suceava, Bănică Bogdan. Până la ședința din 21.04.2018, Cioca Dumitru nu returnase sindicatului banii. Mă gândesc că cei 6.000 lei care ar fi trebuit să mi-i ofere pe durata contractului de muncă îi vor opri „liderii” și pensionarii M.A.I. care conduc sindicatul ca să își acopere „găurile” finanicare ce au fost și sunt făcute „la negru”.
R.: Dumneavostră nu ați rimit nimc de la sindicat? Telefon, calculator? Ceva?
A.F.: Nu. Într-un timp îmi zicea Păscuț că să îmi dea telefonul lui (care avea ecranul spart) și el să-și cumpere altul, tot din banii sindcatului. L-am refuzat. Apoi, a venit cu propunerea să îmi dea un laptop casat (vechi) dar pe care se află programul de legislație Lege5 ca să fiu la curent cu toate noutățile legislative. Dar, dacă am divulgat în spațiul public tâmpeniile lui și ale lui, nu am mai primit nimic.
Oricum, îi cumpără lui Șerbănescu (dacă nu i-au cumpărat deja) un telefon mobil nou „ca să nu mai scrie cu greșeli pe facebook” (râde zgomotos). Din ceea ce am văzut, sindicatul „Diamantul” a devenit o sursă consistentă de bani pentru care nu trebuie să faci mare lucru,
R.: Am văzut pe pagina de facebook a Spr Diamantul că s-a postat o sesizare înregistrată sub nr.1563/MS/22.05.2018 semnată de dl. Șerbănescu Marin-secretarul general al Sindicatului… este în legătupă cu o mașină de poliție din localitatea Băicoi, jud.Prahova. Priviți, vă rog!
A.F.: Asta nu e o sesizare e un chici. E făcută o solicitare de informații publice în baza legii nr.544/2001 care se termină ca o sesizare în baza OG nr.27/2002.
De fapt, „jmecherii” de la vârful SPRD au înțeles că nu pot face demersuri de capul lor, în numele membrilor. Ideea e că, potrivit Legii nr.544/2001 și a normelor de aplicare a acesteia, HG nr.123/2002, informațiile publice se oferă orișicărei persoane fizice sau juridice din oficiu sau la o simplă cerere verbală, fără „delicatețuri oficiale”. Doar de aceea se numesc „informații publice”: ce se pun de către isntituțiile statului la dispoziția oricuia. Pentru a se „fenta” Legea (adică OG nr.27/2002) și mandatul expres (decizia) președintelui sindicatului pentru un demers oficial, cine a scris sesizarea respectiva postată pe SPR Diaamntul dar, mai ales, cine a semnat-o, a făcut-o doar cu scopul de a strânge adeziuni și „like”-uri. Cei/cel care au/a scris și semnat petiția îi/îl cred/crede pe cei din structurile suport ale M.A.I. și Poliției ca fiind „proști”… că nu știu să facă diferența dintre o „cerere de informații publice” și o „sesizare”… Să vedem ce răspuns vor primi. Mi-ar plăcea ca IPJ Prahova să le dea „un mare flit”: să le claseze petiția și să îi mai trimită la școală, să mai învețe carte. În locul celor de la IPJ Prahova, așa aș face… și, ca să mă amuz până la capăt, le-aș „trânti” și o plângere penală, una la CNCD dar și o acțiune în instanța civilă … „de amuzament”, ca să nu își mai bată joc de oameni și informațiile primite (sesizările și probele membrilor de sindicat) prin demersuri neconforme cu Legea.
R.: Nu credeți că sunteți prea dur? Că, totuși, beneficiază de principiul bunei credințe și că au făcut un demers pentru oameni, ca să îi ajute?
A.F.: Nimeni nu poate invoca în fața instanței „necunoașterea dreptului publicat” (a Legii). Iar sindicalismul, din punctul meu de vedere, se face exclusiv în baza și limitele Legii nu cum fac cei din structruile suport ale MAI și Poliției: interpretează Legea după bunul plac pentru a emite noi „dispoziții legale ale șefului” prin care se încalcă Legea. Așa a făcut și Șerbănescu când a semnat acea … chestie (că nu se poate numi petiție): a „interpretat” el Legea ca să nu pice „de fraier” că nu face nimic și că semnează nelegal. Doar Păscuț e mult-prea ocupat cu „chestii grele” iar Nedelcu ori-de-câte-ori îl sună oamenii pe telefonul mobil, nu răspunde…indiferent de oră (poate Nedelcu vorbește doar cu memebrii de sindicat care-i sunt prieteni nu cu „orișicine” din SPRD). Așa că, despre ce vorbim? Eu unul când nu am putut răspunde la telefon am revenit la apelant când mi-a permis timpul (câteva minute sau ore, după caz). Pe când Nedelcu, din ce mi-au spus și mie oamenii, nici nu răspunde la apeluri și nici nu îi sună pe cei care l-au apelat. Cu așa un „președinte de sindicat interesat”, nici nu m-ar mira ca până la finalul anului să se desființeze această organizație.
Oamenii trebuie să vadă în liderul sindical un sprijin nu un „clovn” și nici un „pompos cu guler alb” care se joacă cu dreptul (Legea) pentru like-uri și atragerea de membrii și care, în relaitate, nu face altceva decât să-i încurce pe oameni și să le agraveze problemele. Din punctual meu de vedere, caracteristica principală a unui lider sindical trebuie să constea în altruism nicidecum în rezolvarea intereselor personale/obținerea de foloase care să-ți satisfacă propriul ego.
Problemele profesionale ale polițiștilor operativi sunt mult mai multe și mult mai grave, nu țin doar de „salarizare” așa cum ne arată actuala conducere SPRD că a rămas „setată”. Peste 98% din postările de pe „Oficial” sunt despre salarizare… acțiunile sindicatului sunt doar pe criteriul „salarizării”… de ce? Fiindcă, dacă se câștigă, se vor recalcula și pensiile. Iar Păscuț, în opinia mea, asta urmărește: recalcularea pensiilor în baza acelor coeficienți din legile unitare de salarizare… de aceea „trage tare” cu salarizarea nu că are „prea mult drag de sindicalism” sau de „problemele financiare ale membrilor SPRD”.
Și în prezent polițișii operativi sponsorizează M.A.I.-ul și Poliția cu fonduri din salariile personale pentru a achiziționa cele necesare: hârtie, toner, instrumente de scris, combustibil și piese de schimb pentru căruțele denumite pompos „autospecială de intervenție a Poliției Române” ș.a.. Ar fi „plăcut” ca guvernanții, parlamentarii, să aplice coeficienții actuali din legea unitară de salarizare și să le spună polițștilor: v-am dat salariile cerute dar nu mai avem bani să finanțăm logistica necesară. Trebuie să vă îndepliniți atribuțiile pentru care sunteți salarizați, așa că veți utiliza banii din salarii pentru achiziționarea materialelor, ustensilelor, mijloacelor fixe și obiectelor de inventar necesare îndeplinirii atribuțiilor din fișele posturilor. Doamne, ce aș mai râde atunci!
R.: Credeți că s-ar preta politicienii noștrii la aceste măsuri?
A.F.: Păi nu vedeți ce legi dau? Ce legislație haotică și permisivă, ambiguă avem? Trebuie să cauți în cinci norme ca să înțelegi și să formulezi un demers. E un haos în actuala legislație și se dorește să se mențină acest haos legislativ în care: fiecare înțelege ce și cum vrea și face demersuri după bunul său plac și nu se rezolvă nimic (sau aproape nimic).
R.: Care sunt opiniile dvs. cu privire la activitățile, demersurile inițiate de sindicatul „Diamantul”?
A.F.: Sincer?
R.: Da, bineânțeles.
A.F.: Nu mai am nicio așteptare de la o organizație sindicală precum SPR „Diamantul” care așa cum am arătat, încalcă Legea. De aceea am și spus că nu susțin ilegalitățile din această organizație… De fapt, o consider desființată încă din data de 05 mai 2018, de când i-am sesizat pe Nedelcu și Păscuț cu privire la incompatibilitatea lui Nedelcu iar ei „s-au făcut că plouă”. Până la urmă, pe Păscuț și Șerbănescu „îi doare în spatele gării” căci, teoretic, „sunt executanții” liderilor SPRD în activitate. Adică, îi bagă pe polițiști „la înaintare”, ca să-și piardă ăștia „capetele” pentru „experimentele juridice” pe care le tot face Păscuț pe oameni, iar ei, pensionarii M.A.I. angajați în sindicat, să „troneze veșnic” în SPRD… doar, fără ei, „lumea e pustiu”.
Cred că în cel mai scurt timp vor organiza iar un „festival” precum cele de la Hotelul Ibis sau Predeal și se vor pune la punct… sper! Măcar acum, în ultimul ceas, să le „sclipească mintea”, dacă tot nu au vrut atunci când i-am avertizat că se află în ilegalitate. Doar „Nedelcu și Păscuț concep idei”… (râde amar).
Eu unul le recomand să schimbe și denumirea sindicatului întrucât (dat fiind și ultimele lor postări) în ceva care să le evidențieze acțiunile, caracterele, „ideologia de partid” impusă de Nedelcu Cătălin. Le ofer și câteva sugestii, prin intermediul acestui interviu. Căci adevărații „diamanți” nu se mai regăsesc nici în acest sindicat și nici în actualele acțiuni ale acestui sindicat: ori au fost excluși, ori au plecat scârbiți…
R.: Care ar fi acele denumiri pe care le sugerați pentru schimbarea denumirii actuale a sindicatului „Diamantul”?
A.F.: „Sindicatul polițștilor «zen» din M.A.I.”, „sindicatul polițiștilor ilegaliști”, „sindicatul profitorilor din M.A.I.”, „sindicatul pupătorilor de mâna «Tătucilor» din M.A.I.”, „sindicatul: inculților, grandomanilor, mincinoșilor din M.A.I.” sau „sindicatul falșilor polițiști” sunt doar câteva dintre sugestiile pe care eu le ofer gratuit în speranța că „cioburile” nu vor mai folosi ca paravan o piatră prețioasă precum „diamantul” pentru a-și ascunde adevărata identitate și „calitate comercială”.
Nu vedeți că, mai nou, „activitatea sindicală” se rezumă la postări de fotografii cu „noii lideri” pe care îi laudă Șerbănescu pe FaceBook? Este mesajul: „vă prezentăm noile slugi ale pensionarilor MAI, Păscuț și Șerbănescu, creierele spălate care execută orbește doar ce vor acești pensionari!”
R.: Să înțeleg că le spuneți oamenilor să se retragă din această organizație sindicală…
A.F.: Nimic mai fals! Eu îmi spun punctul de vedere întemeiat pe Lege și pe probe. Mai departe, fiecare face cum îl taie capul… Cine vrea să legitimeze ilegalitățile SPRD-ului actual, nu are decât. Eu unul m-am dezis, public, de ilegalitățile din această organizație. „Fiecare pasăre pe limba ei piere”. Chiar sunt curios să văd „inovațiile oamenilor de la MINOLTA” care conduc SPRD-ul. Doar că, Nimeni nu e mai presus de Lege… nici Nedelcu, nici Păscuț sau oricine altcineva. Și, când vor începe „să dea cu subsemnatul”, atunci să vezi „distracție”. Cine vrea să „dea cu subsemnatul” pentru tâmpeniile „liderilor supremi ai SPRD”, e invitatul meu… nu poți obliga pe nimeni să facă altfel decât cum „îl taie capul”.
R.: Ați folosit expresia „experiment juridic” pe oameni…
A.F.: Da, căci cam cu asta s-a ocupat Păscuț și se ocupă în continuare… De aceea am pierdut un recurs (a fost respins ca tardiv formulat), alte acțiuni („a uitat să scrie demersul juridic și să trimită către instanță” și tot așa)… că a găsit el „o prevedere legală” pe care dacă o invocă instanța trebuie să o admită etc.
E genul de individ căruia îi place la nebunie să „atârni” de el până în ultimul moment, cel fără de care „nimic nu se poate face pe Lumea asta”. Nu cunosc vreun demers al lui care să fi fost făcut și trimis cu o zi mai devreme măcar. Toate care le-a făcut și trimis au fost în ultimele minute (până să se închidă oficiul poștal).
Chiar și eu sunt un experiment juridic al lui. Când mi s-a spus de către Cioca Dumitru și Matei Lucian acest lucru (înainte și după data destituirii mele din Poliție), inițial nu am vrut să cred… apoi, am realizat că au dreptate. Păscuț nu a înlăturat niciodată ipoteza că ar fi „bătut palma cu adversarii” ori ca să „mă potolească” în sensul de a mă ploconi în fața oricărui șef ori ca să își încerce puterile „altfel” în instanță (să își experimenteze noile idei „pe pielea” altuia). Asta e! Mai bine să realizezi mai târziu decât niciodată că ești „o păpușă” tocmai pentru a face ceva… să te aperi, să contracarezi.
Îmi tot spunea că a fost coleg la Academia de Poliție cu Despescu (fostul șef IGPR) și că SPRD-ul are nevoie de „o relație bună cu acesta”. Adică, serviciu-contra-serviciu. Negociem, ca la piață, viețile membrilor de sindicat dar, mai ales, cele ale liderilor incomozi pentru sistem. Cine știe, poate că Păscuț știa (ca dealtfel și Voicu și Despescu) și de cazul pedofilului din DGPMB respectiv al lui Constantin Aurelian (polițistul condamnat penal definitiv de CAB și menținut ascuns în DGPMB, ce a fost „dat în gât” în presă de una din cele 4 amante) și, ca să-și ajute „pretenașul șef” … orice e posibil, nimic nu mai mă surprinde. Doar munca de criminalist incumbă „adulmecarea urmelor”… și, niciu nui infractor nu-i place să fie prins și probat ca fiind vinovat. Și, cum eu „n-am mamă, n-am tată”, imediat îi „faultam” pe cei care încălcau Legea (mai ales șefii) – așa cum aș fi făcut dacă aflam de cazul „pedofilului de la BPR”, cazul „polițistului condamnat penal de CABși ținut ascuns 2 ani de Voicu și DGPMB” …
A.F.: Înainte să se mai înscrie într-un sindicat, oamenii trebuie să analizeze mai bine „ofertele” acestuia… liderii sindicali (cu precădere pe cei „supremi”). „pomenile sindicale”: plase cu dulciuri de sărbători, agende, calendare, oferte de concediu, telefonie etc. sunt doar false iluzii de „interes al liderilor sindicali” pentru soluțționarea problemelor membrilor organizației. În prezent o mare parte dintre angajații M.A.I. sunt foarte reticenți, neâncrezători, atunci când aud de sindicate. Și au și motive, doar vedem și noi ce a fost și cum a ajuns „Diamantul” (din păcate).
Și am să vă mai dau un exemplu pertinent cu privire la „mințile culte” din „Diamantul” (dacă aș începe să enumăr, am scrie un roman, nu un interviu):
La IPJ Botoșani a fost demarată o cercetare administrativă a peste 100 de polițiști din structurile operative, pe motiv că ar fi beneficiat ilegal de norma de hrană 12B. Prin hărțuire și intimidare de controlorii interni, unii polițiști au cedat presiunilor și au semnat angajamente de restituire a banilor. Această formă de lipsire de drepturile legitime ale polițiștilor din stradă se regăsesc la nivelul tuturor structurilor M.A.I. pentru că, cu cât polițistul din stradă este mai sărac, cu atât este mai coruptibil și manipulabil de: șefi, politicieni, infractori, contravenienți etc.
„Iluminatul Nedelcu” i-a sugerat liderului de la Botoșani să solicite controlorilor interni să aplice legea nr.78/2018 privind prescrierea drepturilor de natură salarială acordate ilegal în anul 2017. Așadar, Nedelcu a ales „calea ușoară” de soluționare a conflictului: oamenii să rămână fără un drept legitim iar controlorii interni să aibe câștig de cauză, IPJ Botoșani să nu le mai acorde polițiștilor din stradă norma de hrană 12B. Bineânțeles că liderul SPRD de la Botoșani era foarte fericit că „ce bine l-a sfătuit președintele Nedelcu” fără să realizeze că această cercetare administrativă este „un chici”, o formă ilegală de lipsire a polițiștilor operativi de un drept legitim de care abuzează șefii și „colegii” din structurile suport ale IPJ Botoșani.
Cu așa „lideri sindicali”, ușor-ușor polițiștii din stradă vor ajunge mai rău decât sclavii de pe plantațiile de bumbac.
R.: Cred că am ajuns la finalul interviului… mai aveți ceva de spus (pentru oameni, cititorii noștrii)?
A.F.: Așa consider și eu, că am ajuns la final… Cât despre cititorii Ziarului Incisiv de Prahova, oameni, fiecare să își facă propria opinie și să acționeze. Cred că cei mai mulți vor să vadă și o reacție oficială a actualului sindicat „Diamantul”/a „liderilor” acestui sindicat.
R.: Bineânțeles că au dreptul la replică și vom publica această replică… dacă ne-o vor transmite. Însă, din informațiile pe care le-am primit de la membrii grupurilor SPRD, liderii se mulțumesc să vă denigreze și doar în acele spații închise (grupurile SPRD-ului de pe facebook).
A.F.: Normal, nu au curajul să o facă public fiindcă, în primul rând nu au ce să îmi reproșeze profesional și nici sindical… Poate, doar că „le batjocoresc mult-iubiții șefi” care comit ilegalități și când respiră. În al doilea rând, numai lașii și bârfitorii „măcăne” pe ascuns așa că, de ce să îmi pierd timpul cu astfel de indivizi care au ajuns „lideri sindicali” accidental sau, de ce nu, „infiltrați” de advresarii SPRD-ului (în opinia mea) care, culmea, se mai pretind a fi și „polițiști”? De ce să lucrez cu/pentru indivizi: ascunși, lași, fricoși? E o pierdere de timp, energie, bani…
R.: Încheiem aici interviul cu dvs., nu înainte de a vă ura succes în demersurile dvs. și reâncadrarea în Poliție! La revedere!
A.F.: Un sfârșit de săptămână plăcut, vă doresc! Să ne revedem cu bine! (Ec Adrian Radu).





adresa inaintare solicitare

nedelcu – fara functie

petitie pascut

Solicitare incisiv dezbateri modificare Lege 360
Solicitare_contract munca

Exclusiv

Compania Românească producătoare de profile PVC, Klass Coating System, prezentă la FENSTERBAU FRONTALE 2026

Publicat

pe

De

În perioada 24-27 martie 2026, orașul Nürnberg, Germania, a fost din nou punctul central al industriei internaționale a ferestrelor, ușilor și fațadelor, găzduind evenimentul de referință FENSTERBAU FRONTALE 2026. Printre participanții de marcă s-a numărat și Klass Coating System, o companie din Judeţul Vâlcea şi unul dintre cei mai importanți producători europeni de profile PVC pentru ferestre și uși termoizolante, prezent în cadrul Pavilionului României.

Recunoscut drept cel mai important târg internațional dedicat acestui sector, FENSTERBAU FRONTALE reunește lideri din industrie, specialiști și inovatori, oferind un cadru ideal pentru schimb de idei, descoperirea celor mai noi tehnologii și dezvoltarea de parteneriate strategice. Ediția din 2026 aduce în prim-plan inovațiile și soluțiile de ultimă generație care modelează viitorul industriei.

Participarea Klass Coating System la acest eveniment confirmă angajamentul companiei de a susține evoluția domeniului tâmplăriei termoizolante și de a contribui activ la dezvoltarea acestuia. Pe parcursul acestor zile, compania a prezentat direcțiile sale de dezvoltare, noutățile pregătite pentru acest an și viziunea orientată către performanță și sustenabilitate.

Primele zile ale evenimentului au fost marcate de un interes crescut din partea vizitatorilor, generând discuții aplicate și oportunități valoroase de colaborare. Reprezentanții Klass Coating System, prin Directorul General Gabriel Ene, remarcă deja calitatea interacțiunilor și deschiderea participanților către soluții inovatoare, conturând noi perspective de dezvoltare.

„Prima zi ne-a adus exact ceea ce contează: oameni interesați, discuții aplicate și perspective care deschid noi direcții”, au transmis reprezentanții companiei, subliniind importanța dialogului direct cu profesioniști din industrie.

Pe întreaga durată a evenimentului, standul Klass Coating System a fost un punct de întâlnire pentru specialiști interesați de sisteme moderne de profile PVC, capabile să ofere stabilitate, eficiență și performanță în proiecte diverse. Compania își reafirmă astfel poziția de partener de încredere pentru producătorii și dezvoltatorii din domeniu.

Participarea la FENSTERBAU FRONTALE 2026 consolidează prezența Klass Coating System pe piața internațională, dar și deschiderea continuă către dialoguri profesionale și colaborări durabile. Evenimentul reprezintă o oportunitate valoroasă de a întări relațiile existente și de a iniția noi parteneriate, într-un context global dinamic și competitiv.

Despre Klass Coating System

Klass Coating System este o companie românească din Judeţul Vâlcea, cu capital privat, specializată în producția de profile din PVC pentru ferestre și uși termoizolante. Înființată în anul 2007, compania produce și furnizează profile PVC pentru ferestre și uși, sisteme complete de tâmplărie PVC, accesorii și componente compatibile.

Un element definitoriu al companiei este procesul de înfoliere, prin care profilele sunt finisate cu folii decorative și de protecție (imitație lemn, culori moderne), oferind atât estetică, cât și rezistență în timp.

Citeste in continuare

Exclusiv

Mozaic Piscina: Transforma-ti Bazinul intr-o Opera de Arta Acvatica

Publicat

pe

De


Aspectul vizual al piscinei tale este la fel de important ca functionalitatea sa. Mozaicul piscina este una dintre cele mai elegante si durabile optiuni de finisaj, transformand un simplu bazin intr-un element architectural spectaculos. Fie ca preferi culori clasice sau modele contemporane, mozaicul ofera posibilitati nelimitate de personalizare.

Aspectul vizual al piscinei tale este la fel de important ca functionalitatea sa. Mozaicul piscina este una dintre cele mai elegante si durabile optiuni de finisaj, transformand un simplu bazin intr-un element architectural spectaculos. Fie ca preferi culori clasice sau modele contemporane, mozaicul ofera posibilitati nelimitate de personalizare.

De ce sa alegi mozaic pentru piscina ta?

Mozaicul de piscina nu este doar o alegere estetica, ci si una practica. Suprafata sa neteda rezista la alge, este usor de curatat si nu se decoloreaza in contact prelungit cu clorul sau cu razele UV. Un finisaj de calitate cu mozaic poate dura 20-30 de ani fara probleme majore, facand aceasta investitie extrem de rentabila pe termen lung.

Tipuri de mozaic pentru piscina

Mozaicul din sticla este cel mai popular pe piata actuala. Reflexia luminii in fatetele sticlei creeaza un efect spectaculos al apei, asemanator cu piscinele din resort-urile de lux. Culorile sunt vibrante, nu se estompeaza in timp si ofera o luminozitate aparte intregii piscine.

Mozaicul ceramic este o alternativa mai accesibila ca pret, cu o rezistenta excelenta la umezeala si la variatiile de temperatura. Exista intr-o gama larga de culori si texturi, putand imita aspectul pietrei naturale sau al materialelor moderne.

Mozaicul din piatra naturala (marmura, travertin, bazalt) aduce un aspect premium si un caracter unic fiecarei piscine. Fiecare placheta este unica, ceea ce face ca nicio piscina acoperita cu mozaic natural sa nu semene cu alta.

Sfat TotalPool: Pentru efectul cel mai spectaculos, combina mozaic albastru-turcoaz pe fundul si peretii piscinei cu o banda decorativa in culori contrastante la linia apei. Rezultatul este demn de o villa de lux.

Cum se monteaza mozaicul de piscina?

Montajul mozaicului piscina necesita profesionalism si materiale speciale. Se utilizeaza adezivi rezistenti la apa si rosturi flexibile care permit dilatarea si contractarea suprafetei fara crapaturi. Este esential ca suprafata de baza sa fie perfect plana si curata inainte de aplicare. Un montaj corect garanteaza durabilitatea pe termen lung.

Culorile de mozaic si efectul lor asupra apei

Culoarea mozaicului influenteaza direct perceptia culorii apei. Nuantele de albastru si turcoaz creeaza o apa de un albastru vibrant, tipic piscinelor din Mediterana. Mozaicul alb sau crem ofera un efect de apa de un verde-albastru discret si elegant. Nuantele inchise, de antracit sau negru, ofera un aspect ultra-modern si o apa cu reflexii dramatice.

Unde gasesti mozaic de calitate pentru piscina?

Pe totalpool.ro gasesti o gama variata de mozaic piscina, de la plachete simple monocrome pana la colectii premium de sticla cu efecte tridimensionale. Toate produsele sunt certificate pentru utilizare in mediu acvatic si beneficiaza de garantie extinsa.

Citeste in continuare

Exclusiv

Cursul de contabil poate fi șansa spre independența financiară mult dorită!

Publicat

pe

De

Există unele domenii unde este nevoie mereu de oameni bine pregătiți, care să facă față situațiilor stresante și… să nu se plictisească niciodată de ceea ce fac. Unul dintre ele este cel financiar, un domeniu care pare mult prea rigid pentru mulți dintre noi. De fapt, lucrurile nu stau chiar așa, sau cel puțin așa ne dau asigurări cei care lucrează în branșă. Poate că și tu ești pasionat de așa ceva, și ți-ai dori să ai o carieră frumoasă, și de aceea ești în căutarea unei șanse de a-ți schimba viața. Să urmezi o facultate de specialitate nu intră acum pe lista ta de priorități, dar asta nu este o cerință obligatorie. Dimpotrivă, poți urma un curs de contabil și, la final, vei putea să te angajezi imediat și să începi să lucrezi în acest domeniu unic.

Există unele domenii unde este nevoie mereu de oameni bine pregătiți, care să facă față situațiilor stresante și… să nu se plictisească niciodată de ceea ce fac. Unul dintre ele este cel financiar, un domeniu care pare mult prea rigid pentru mulți dintre noi. De fapt, lucrurile nu stau chiar așa, sau cel puțin așa ne dau asigurări cei care lucrează în branșă. Poate că și tu ești pasionat de așa ceva, și ți-ai dori să ai o carieră frumoasă, și de aceea ești în căutarea unei șanse de a-ți schimba viața. Să urmezi o facultate de specialitate nu intră acum pe lista ta de priorități, dar asta nu este o cerință obligatorie. Dimpotrivă, poți urma un curs de contabil și, la final, vei putea să te angajezi imediat și să începi să lucrezi în acest domeniu unic.

Un curs de contabil scurt, dar intens

Dacă te-ai gândit să faci o schimbare de carieră sau să-ți îmbunătățești abilitățile într-un domeniu unde este nevoie mereu de buni profesioniști, cursul de contabil urmat la Centrul de Calificare și Pregătire Profesională este cea mai bună alegere. Vestea bună este că avem de a face cu un program scurt, dar foarte intens și bine structurat, care durează doar 10 săptămâni. După ce vei încheia cursul și vei primi diploma de absolvire, vei avea toate cunoștințele necesare pentru ca să te poți angajaza ca să profesezi în domeniul financiar. Pentru că da, unul dintre marile avantaje de care ai parte atunci când urmezi orice curs la Centrul de Calificare și Pregătire Profesională se referă la faptul că poți începe să lucrezi imediat după absolvire. Aici se pune mare acceent pe partea practică a cursului, care se desfășoară în condiții reale de muncă, iar asta înseamnă că vei avea experiența necesară pentru a putea face față cerințelor angajatorilor încă din primele zile la job.

Cât costă cursul și cum poți plăti?

Prețul cursului este unul destul de accesibil, de doar 900 de lei, la care se adaugă o taxă de examinare de 100 de lei. De asemenea, ți se pun la dispoziție opțiuni flexibile de plată, în rate și sunt acceptate toate metodele de plată, începând de la numerar și card până la transfer bancar.

Diplomă recunoscută în țară și peste hotare

Diploma pe care o vei primi la finalul cursului de contabil urmat în cadrul Centrului este una recunoscută atât în România, cât și peste hotare. Programele lor sunt acreditate de Ministerul Muncii și Ministerul Educației, în conformitate cu standardele ANC. Dacă mai ai nevoie de alte argumente, îți spunem că vorbim despre mai bine de 2000 de absolvenți anual și peste 30.000 de persoane deja formate în cadrul Centrului.

Cursuri disponibile în mai multe orașe din țară

Cursurile de contabil organizate în cadrul Centrului pot fi urmate în mai multe orașe din țară, cum ar fi Deva, Buzău, Târgu Jiu, Alba Iulia, București și Constanța. Cei care îți vor ghida pașii pe acest drum au o mare experiență în domeniu, și de la care vei putea învăța multe informații utile și tot ce mai trebuie să știi ca să poți începe să lucrezi cât mai repede.

Fă acum schimbarea de care este nevoie!

Chiar dacă nu ai reușit încă să obții diploma de Bacalaureat, tot nu este o problemă dacă vrei să urmezi cursul! Contează doar să fi finalizat învățământul liceal și să atașezi la dosarul de înscriere o adeverință medicală care atestă că ești apt/ă din punct de vedere medical.

Nu mai aștepta prea mult, pentru că locurile se ocupă rapid, de alți doritori, care au înțeles că această decizie este una care le poate schimba viața. Vorbim despre un domeniu unde, dacă ai o diplomă recunoscută, ai șanse reale de angajare și astfel ești mai aproape de stabilitatea financiară dorită. Toate firmele și companiile au nevoie continuu de specialiști în domeniul contabilității. Prin urmare, nu mai aștepta prea mult și fă acum demersurile necesare pentru înscrierea la cursul de contabil organizat de Centru! Sună acum la numărul de telefn 0374/49.39.29 pentru a afla mai multe detalii sau vino direct într-unul dintre centrele din orașele despre care ți-am amintit. Locurile sunt limitate, dar oportunitatea este una pe care nu vrei să o ratezi!

Citeste in continuare

Parteneri

Știri din București

Afaceri2 zile inainte

S-a deschis băcănia „Mai Mult Decât Tradiție” în Pantelimon – produse autentice, aproape de tine

La începutul lunii aprilie, în București, a avut loc deschiderea unei noi locații dedicate gustului autentic românesc: băcănia „Mai Mult Decât...

2 zile inainte

Banatul, recomandat pentru titlul de Regiune Gastronomică Europeană 2028, anunță Alfred Simonis

Președintele Consiliului Județean Timiș, Alfred Simonis, a anunțat într-o postare pe Facebook că juriul care deliberează acordarea titlului de Regiune...

Afaceri4 zile inainte

De ce să alegi un parfum de nișă și cum se diferențiază de alte parfumuri?

Parfumurile de nișă au câștigat tot mai mult teren în ultimii ani, mai ales în rândul celor care își doresc...

Uncategorized4 zile inainte

Amway raportează o creștere sustenabilă în 2025 în regiunea ESAN:Europa, Africa de Sud, Australia și Noua Zeelandă înregistrează o creștere de 3,5% a vânzărilor, ajungând la 439 de milioane de dolari, în timp ce veniturile globale ating 7,3 miliarde de dolari

9 aprilie 2026 – Amway, cea mai mare companie de vânzări directe din lume, a publicat rezultatele financiare pentru 2025 și a...

Uncategorized4 zile inainte

Icoana — Cadoul Perfect pentru Orice Ocazie Importantă din Viața unui Creștin

Există momente în viața fiecăruia care cer un dar cu sens. Nu neapărat scump, nu neapărat impresionant ca dimensiune, ci...

Uncategorized4 zile inainte

 De Ce Afacerea Ta Are Nevoie de un Specialist SEO în 2026

Într-o lume digitală tot mai competitivă, prezența în topul rezultatelor Google nu mai este un lux — este o necesitate....

Uncategorized4 zile inainte

HONOR MagicPad 4 nu mai este doar o tabletă, ci o punte între hardware-ul și capabilitățile avansate ale AI

Cea mai nouă tabletă flagship de la HONOR, MagicPad 4 devine prima tabletă Android cu suport pentru OpenClaw Agent, parte...

Afaceri5 zile inainte

Venus Social Concept dă startul unui nou sezon de evenimente la Divertiland Water Park. Prima competiție de tip duatlon va avea loc în aprilie 2026

Venus Social Concept, divizia de marketing & events a grupului de companii VENUS GROUP, dă startul unui nou sezon de distracție,...

Afaceri6 zile inainte

IubimTM.ro – platforma online independentă dedicată promovării Timișului

IubimTM.ro este o platformă online independentă dedicată județului Timiș. Direcția proiectului este simplă: promovăm Timișul. Platforma aduce în atenția publicului...

Afaceri6 zile inainte

Ce rezultate poți obține din advertoriale publicate strategic

În mediul online, publicarea unui advertorial nu ar trebui privită ca o simplă bifă într-un plan de promovare. Atunci când...

Uncategorizedo săptămână inainte

De Ziua Internațională a Animalelor de Companie, HONOR te ajută să surprinzi cele mai frumoase momente alături de companionul tău

5 sfaturi pentru fotografii reușite cu animalul tău, realizate cu HONOR 600 Lite București, 9aprilie 2026 –De Ziua Internațională a...

Uncategorizedo săptămână inainte

De Paște, amintirile ajung instant la cei dragi!

HONOR Connect elimină barierele dintre Android și iOS și simplifică transferul de fișiere între dispozitive București, 8 aprilie 2026 –Sărbătorile...

Afaceri2 săptămâni inainte

NBI: Imobiliarele intră într-o nouă eră stabilă, matură și condusă de investiții premium

Piața imobiliară intră într-o fază de stabilizare, cu investițiile premium în prim-plan. North Bucharest Investments a generat tranzacții de peste 57 mil....

Afaceri2 săptămâni inainte

Munții Kaçkar din Turcia, în prim-planul scenei internaționale prin evenimente de anvergură

Ridicându-se impunător în regiunea turcească a Mării Negre de Nord, în provinciile Rize și Artvin, Munții Kaçkar reprezintă una dintre...

Afaceri2 săptămâni inainte

IubimTimisoara.ro – platformă online independentă ce promovează Timișoara, oamenii și afacerile

Platforma online IubimTimisoara.ro a fost lansată oficial pe data de 1 aprilie, cu scopul de a promova Timișoara, oamenii și...

Afaceri2 săptămâni inainte

Cartonul rezultat din activități comerciale: de la problemă de spațiu la resursă gestionată corect

În multe afaceri, mai ales în retail și logistică, cartonul apare zilnic în cantități greu de ignorat. Cutii desfăcute, ambalaje...

Știrea Zilei