Connect with us

Exclusiv

EXCLUSIV/CIRCOTECA CONTINUA/ CIRCUL SE AMANA!/SEDINTA PUBLICA A COMISIEI DE DISCIPLINA S-A AMANAT

Publicat

pe

Circoteca continua!

Sedinta publica a Comisiei de Disciplina din cadrul Politiei Locale Ploiesti de azi, orele 13.30  – s-a amanat iar fara temei legal din motive “impersonale”. Habarnistii dau in clocot de prostie crasa.

Florea Daniel, liderul sindicatului Pro-Lex este “cercetat” de Comisia de Disciplină a Poliției Locale Ploiești, fiind acuzat că a denigrat imaginea instituției prin distribuirea unor articole din presa centrala si locală pe rețeaua de socializare Facebook, articole de presa care scoteau in evidenta ilegalitatile/hartuirile/hartuirile sexuale si vocabularul “select” al directorului interimar Adrian Vaida care a prejudiciat grav atat imaginea Politiei Locale Ploiesti cat si a Primariei Ploiesti.

Reamintim ca, din ordinul lui Adrian Vaida s-a interzis accesul presei si Comisia de Disciplina a suspendat sedinta din data de 04.12.2018 fara temei legal, fara a intocmi un proces-verbal pe aceasta tema, fara a preciza conform legii pe ce perioada se suspenda sedinta, sedinta suspendata doar ca la la Comisia de Disciplina era prezenta presa (reprezentantul ziarului Incomod preluat de la poarta de liderul de sindicat, ceilelati jurnalisti de la alte publicatii neputand sa intre in institutie datorita ordinului dat de Adrian Vaida).

In numerele trecute Incisiv de Prahova a devoalat inca o data ca acesti “functionari” platiti din bani publici habar nu au de lege si ca la ei este o practica de a incalca legea si/sau de a semna acte false ca asa au fost obisnuiti de Adrian Vaida si de intrega conducere  a acestei institutii. Din punct de vedere juridic aceasta institutie este egala cu zero barat, sau ceva cu MULT pe MINUS.

Iata valoarea acestei comisii de disciplina scoasa in evidenta de ziarul nostru in data de 24.11.2017!!! Comisia de Disciplina judeca dupa HCL-uri ale unor spitale (de nopatea mintii!).

https://www.incisivdeprahova.ro/2018/02/11/exclusivadrian-vaida-directorul-interimar-al-politiei-locale-ploiesti-omul-primarului-adrian-dobre-tinde-sa-duca-institutia-spre-spitalul-de-psihiatrie-voila-din-campina/

De ce i se doreste “capul” liderului de sindicat Pro-Lex, Florea Daniel?

  1. Din ce în ce mai multe voci din Primăria Ploieşti susţin că adevăratul primar al Ploieştiului nu este Adrian Dobre, cel ales cu aproximativ 20.000 de voturi în urmă cu doi ani, ci Eugen Prună, consilierul personal al edilului, ofiter SRI in rezerva. Prună dă ordine şi nu respectă nicio ierarhie, comportându-se ca şi când Primăria este firma lui personala, dezvaluiau ziare de prestigiu din judetul Prahova (Incomod, Republika News, Jurnalul Prahovean, Fapt Divers, PH-online si Comisarul de Prahova).

Inca de la inceput trebuie sa precizam ca, marele consilier Eugen Pruna a fost omul de “casa” al col Paltanea Corneliu, comandantul SRI Prahova, un alt profesoras arestat si condamnat definitiv in mai multe cauze penale, pentru coruptie.

Pe vremea col Paltanea Corneliu, mediocrul ofiter SRI, Eugen Pruna primeste o “aprobare” de a profesa in timpul programului, in invatamant.

Cum  Paltanea Corneliu si Eugen Pruna au lansat in Sectia de Informatii SRI de la Prahova zvonul ca, actualul consilier este “nepotul” PRIM-ADJUNCTULUI DIRECTORULUI SRI, GENERALUL VASILE LUPU, nimeni nu s-a mai mirat de aprobarea privind intrarea in invatamant al actualului consilier, aprobare venita chiar de la Vasile Lupu.

Mai mult, fratele PRIM-ADJUNCTULUI DIRECTORULUI SRI, GENERALUL VASILE LUPU, AUREL LUPU – seful Inspectoratului Scolar Judetean Prahova ii inlesneste obscurului ofiter SRI (cu incalcarea tuturor normelor legale) intrarea in invatamant, fiind plasat ca “profesor” sa predea istorie la Liceul „Al I. Cuza” Ploieşti (fosta scoala Medie 5), actualmente Colegiul National „Al I. Cuza” Ploieşti.

Avand in vedere “inteligenta” vadita a ofiterului de informatii Eugen Pruna (care preda la liceu in timp ce era ofiter activ, deci avea o mare “experienta” in munca de informatii), obscurul ofiter este plimbat pe la mai multe servicii si linii de munca din caderul SRI Prahova, de la Sectorul “B” la Sectorul “Z”, ajungand intr-un final tocmai sef la Sectorul “A” (Datorita oamenilor lui Vasile Lupu, inca la butoanele din SRI).

Mentionam ca, Sectorul “A” din cadrul SRI are, printre alte competente (justitia) si administratia locala, deci Eugen Pruna ajunsese “vataf” pe administratia locala din Judetul Prahova si pe justitie.

In aceasta “noua” calitate, Eugen Pruna colaboreaza foarte bine cu procurorul Negulescu Mircea la diverse inscenari de dosare penale, unul dintre acestea fiind si al fostului primar, Andrei Volosevici (ocazie cu care a netezit drumul castigarii primariei Ploiesti al actualului primar Adrian Dobre al carui consilier personal este in prezent. Dubios nu? Sa nu zicem …HILAR! Asta pe langa alte incercari de dosare fabricate pe numele unor contracanditati de la vremea respectiva ai primarului Adrian Dobre: Cristian Ganea, Savu Daniel, etc. Printre cei „potcoviti” de Eugen Pruna se numara si fostul sef al Coniliului Judsetean Prahova, Cosma Mircea).

In plina glorie  a carierei sale obscure in SRI, Eugen Pruna a inceput sa isi consolideze imperiul firmelor administrate si/sau coordonate de membrii familiei sale prin castigarea de “licitatii” cu primariile din Prahova, exact de ce raspundea pe linie de munca si ar fi trebui sa combata acest fenomen.

Aripile i-au fost retezate rapid de Serviciul de Protectie Interna, adica de Sectorul “E” care a reusit sa il demita din functie pentru aceste fapte iar, ulterior sa il ejecteze din SRI, printr-o pensionara fortata. Autorul acestei masuri este Mr ® Florea Daniel, care raspundea pe vremea aceea de 5 judete pe linie de protectie in cadrul SRI.

Reamintim ca, in prezent- Mr ® Florea Daniel este liderul de sindicat PRO LEX si seful Biroului Evidenta Persoanei din cadrul Politiei Locale Ploiesti, unul dintre sefii hartuiti de bodyguard-ul primarului Adrian Dobre.

  1. Florea Daniel a fost considerat de hartuitorul sexual Adrian Vaida unul dintre rivalii sai si motivul pentru care NU a avut succes la inima subalternei sale Vasilache Ioana, o politista locala hartuita sexual de acest “manager”.

Iata o inregistrare audio si o stenograma prin care in afara faptului ca Adrian Vaida isi barfeste sotia ca il inseala cu te miri cine stie, il considera pe Florea Daniel un rival si il vorbea de rau inca din perioada respectiva doar sa ajunga in patul subordonatei:


Transcriere convorbire Vaida Adrian – V.A /Mărgărit Ioana – M. I 

V.A vreau să-ți explic ceva

M.I chiar vreau

V.A ăăă..deci de două săptămâni mă tot presează asta (soția sa) ba că e cu ăla ba că..că știi că aș vrea să ne mutăm, că nu știu ce, că să ne mutăm împreună,ăăă am avut niște problem,ăăă se pare că ăsta, dobitocul ăsta de Florea nu să astâmpără, ăăă acum vreo săptămână sau două a fost chipurile pân fișierul, o cunoaște pe aia de la fișierul de la, din ce am înțele eu ..de pe Praga și deci eu îți spun acuma ce mi-a spus doamna X care binențeles că e cu ăla și nu am nicio treabă cu ea …zice, la un moment dat bănuiesc că a fost unul de la voi, unul brunet cu ochii albaștri, din descrierea ei, și i-am arătat poza și l-a recunoscut pe ăsta, pe Florea.

M.I îhî..

V.A Aia de la fișier n-a vrut să-i spună , că sunt prieteni ăăă zice ăăă cine e asta mă? asta e nevasta lui Vaida? da zice! și pentru asta a ă lăsa… pe asta a lăsat-o să o ia pe curva aia de la Poliția Locală?

M.I să o ia ? așa bun așa bun trecem, așa ce relevanță, da așa bun

V.A eu spun ce mi-a zis ea acuma nu știu de ce cum , probabil că se putea să primești un telefon și de pe alt număr nu neapărat de pe numărul ei personal

M.I îhî, aaa, am înțeles

V.A că dacă era să te sune te suna pe un număr privat sau pă, dă pe fix

M.I exact, exact, exact

V.A deci nu era asta o problemă, dar tu nu trebuie să îți faci probleme de treaba asta, că nu are nicio legătură cu tine, și dacă te muți aicea , io îți garantez, io îți garantez

M.I nu, hai să-ți spun un lucru,nu știu acuma nu bag mâna în foc pentru această exprimare

V.A n-o să ai probleme

M.I această exprimare, hai să îți spun un lucru, pentru această exprimare în ceea ce îl privește pe Florea, pentru că nu are de ce să mă, pe mine nu mă poate jigni o persoană care nu mă cunoaște, nu am demonstrat că sunt o curvă, deci de unde până unde? este mult prea mult spus!

V.A Ioana, 

M.I doi la mâna, nu o să am probleme, păi n-am de ce să am probleme pentru că noi nu am avut nicio relație, da!

V.A am înțeles

M.I vrei să te împaci cu ea, perfect de acord,foarte bine, dacă simți că poți să-i acorzi o șansa, fă-o! ăsta este și sfatul meu, și știi că de fiecare data așa am spus, și ți-am spus

V.A întotdeauna, întotdeauna există o suspiciune, și știi foarte bine că lucrurile astea rămân

M.I o suspiciune la cine, referitor la ce?

V.A nu nu vorbesc de tine, dragă

M.I aaa între voi doi, între tine și ea

V.I exact, păi știi foarte bine că și tu ai pățit aceleași lucruri

M.I da , da hai să-ți spun un lucru, da, eu am pățit același lucru cu (soțul), dar

eu am fost suficient de capabilă, pentru că îmi doream să fiu cu el, să șterg cu buretele și, crede-mă că nu mă interesa acea suspiciune, lupta mea era pentru a salva căsnicia, și asta îmi doream, da! asta mi-am dorit, dacă dacă vă doriți reciproc același lucru, dacă îți dorești

V.A căsnicie, care căsnicie? că nu mai este căsnicie

M.I auzi, lasă-mă nu mai există căsnicie, că să știi că actul ăla nu contează, și să-l ai și să n-ai nu contează, până la urmă ați fost căsătoriți 20 de ani

V.A am fost 20 de ani, dar nu sunt ăăă

………………………………………………………………………………………………….

M.I dacă tu consideri ca poți să mai fi cu soția ta, perfect

V.A nuuu pot să fiu, că dacă e…eram

M.I păi cum nu poți să fii ?

V.A păi da, foarte simplu, pentru că ea e cu individul respectiv, ea mi-a propus, ea a zis că, mi-a bătut niște apropouri și astea, dar eu nu pot să trec peste niște lucruri, înțelegi tu!

M.I a

V.A nu pot să trec peste niște lucruri, pentru că mi-e teamă să ajungem ca de fiecare data în același punct, da

…………………………………………………………………………………………………

 

V.A-Efectiv, deci nu pot sa dictez inimii, ce nu … ce nu

M.I-Uite vezi tu că, uite cum este în cazul tău, şi eu te înţeleg prin ce treci, chiar te înţeleg.

V.A-Intelegi ?

M.I-Uite in cazul tău, situaţia ta, situaţia mea este opusul tau. M-ai înteles ? Din păcate este opusul tău.

V.A-Da, am înţeles.

M.I-Nuuu, asta e, şi ştii foarte bine că te-am rugat de atatea ori, ştii şi când ţi-am spus, chiar am spus-o, şi dacă eram o femeie egoistă, profitoare, sau nu ştiu ce, nu ţi-aş fi spus : -Măi, sau să-ţi fi dat speranţe, ştii că nu, ţi-am creat vreo speranţă vreodată ?

V.A-Nu mi-ai creat speranţe, nu, si dacă va fii, vom vedea, deci asta nu înseamna că mi-ai creat speranţe.

M.I-Nu spun niciodată ce va fi, dar momentan asta simt, asta fac.

V.A-Ştiu, de acord cu tine.

M.I-Ţi-am spus şi să ieşi să socializezi, ţi-am spus şi să nu stai după mine, daaa ?

V.A-Ioana, Ioana, eu spun un singur lucru, deci la ora actuală, ceea ce vreau eu şi ceea ce îmi doresc ca şi tine, îmi doresc linişte pentru că trebuie să ştiu exact ce vreau, ăăă …

M.I-Păi, nu, nu exact ce vreau, nu stai puţin, nu.

V.A-Nuuu

M.I-Tu trebuie să te linişteşti, şi că nu mă alegi pe mine fără voia mea, stai puţin !

V.A-Păi, ha, păi cum aş putea ?

M.I-Păi, da, da să ştiu exact ce vreau.

V.A-Păi, nu !

MI-Păi e treaba ta ce vrei, vrei să te împaci cu soţia ta, împacă-te cu soţia ta, dacă tu crezi că poţi, nu poţi, crezi că nu poţi să te împaci cu saţia ta, atunci, nu ştiu, du-te pe un alt făgaş, pe o altă persoană, da nu pe mine.

V.A-Deocamdată…

M.I-Deci nu pe mine, ţi-am spus, viaţa ştii ce poate să-mi ofere, poate să vină ziua când să-l întâlnesc, să zic pe acel Făt-Frumos, da …

V.A-Cu paloșul gros ?

M.I-… care sa … Nu, nu, sub nici o formă.

V.A-Cu paloșul gros …

M.I-… să aibă în creierul aşa ceea ce îmi doresc eu, şi să fie pe placul meu, ţi-am zis, pentru mine un bărbat nu contează atât de mult aspectul, bine nici să arate dezgustător, sub nicio formă, că nu mă putea apropia, indiferent cât de deştept/doxă ar fii, ştii …

V.A-Adică ca mine !

M.I-… dar, eh, nu mai compara, că nu e cazul, mie nu-mi place să fac comparaţii, între nimeni şi nimeni …

V.A-… păi nu sunt eu Piticul ăla de grădină cu capul mare şi …

M.I- … daa, piticul de grădină, daa, nu ştiu …

V.A- Mă tată da de ce, de unde ştii ?

M.I-Poate nu m-am gândit, poate că nu ştiu, eu am înţeles, am acceptat ideea să vorbim, să fim amici, să ne sfătuim, dar părerea mea e cred că n-am făcut bine, ştii, părerea mea că n-am facut bine nici pentru faptul că de fiecare dată când mi-ai cumpărat ceva, tu ai spus că asta simţi să-mi faci, şi fară niciun fel de obligaţie

V.A-Ţi-am cerut eu ceva în schimb ?

M.I-Nu, nu mi-ai cerut nimic în schimb, dar ştii cum e, eu ţi-am spus, ştii cum, să ştii că ţi-am zis, bă nu face nimeni gratuit pe lumea asta şi totuşi …

V.A-Sunt de accord cu tine Ioana, dar nu …

M.I-… nu vreau nici să mă simt obligată într-un fel, daa, pentru că eu nu pot să fac lucrurile forţat, dacă nu le simt nu le fac, da

V.A-Măi, deci astea sunt lucruri pe care noi le-am discutat de 1000 de ori

M.I-Păi tocmai

V.A-Ţi-am mai spus de la bun început, dacă ar fi fost sau dacă va fi să fie ceva, nu depinde nici de mine, nici de tine …

M.I-Exact, nu depinde, dacă, dar ştii şi ţi-am mai spus că există posibilitatea încă o chestie, poate să existe posibilitatea, ţi-am spus să …, să ies cu cineva …

V.A-Da, şi care e problema ?

M.I-Ce vei face atunci, ce ai să faci atunci, atunci ai să strigi după mine, ştii ţi-am mai zis şi lucrul asta, şi tu ai spus nu.

V.A-De ce să strig după tine

M.I-Nu ştiu

V.A-Când am strigat eu după tine ?

M.I-Nu, am pus întrebarea, nu că ai strigat

V.A-Hai să vorbim, hai sa vorbim.

M.I-Nu că n-ai strigat, dar zic nu ştiu …

V.A-Măria Ta …

M.I-…da avand în vedere Măria Ta, stai un pic, ce s-a întâmplat acum 2 ani, îţi dai seama că nu mi-a picat bine, da

V.A-Mai, da tu trăiești, auzi, Ioana?

M.I-Eu nu trăiesc acum în trecut, dar pentru faptul ca noi am avut un conflict, acum 2 ani, urât, da, atunci am şi eu … o … sunt o femeie, sunt de acord, sunt o femeie din instituție

V.A-Nu urât, nu urât, a fost foarte urât !

M.I-Păi a fost foarte urât. Sunt o femeie care în instituţia aia, nu ştiu să spun, de 2 lei, din păcate e de 2 lei, asta este, adica de 2 lei instituţia n-ar fi dacă anumite persoane din instituţie n-ar fi de 2 lei

V.A-Da, e vorba de persoane

M.I-Acolo e vorba de persoane şi de caracter şi de mod de gândire.

V.A-Bineînţeles, că nu-i vorba de altceva

M.I-Acolo nu mi se pare normal, dacă stai de vorbă cu cineva, aaa, aia e cu ăla, da e şi cu ăla, da e şi cu celălalt, deci nu mi se pare, da de ce trageţi aşa repede concluzia asta, da poate oamenii ăia vorbesc, nu ştiu, băi cunosc pe cineva la cablu

V.A-Cine să tragă concluzia asta ?

M.I-Lumea de acolo, cam aşa am văzut eu peste tot, le place bârfa, cancanul, ştii

V.A-… ăăă

M.I-Şi pentru asta, ştii, nu ştiu, sinceră

V.A-Ce vreau să spun, un singur lucru, indiferent cât vei sta pe acolo, cât voi sta pe acolo, ceeea ce ţi-am spus eu anterior, e valabil, ăăă, eu ţi-am mai spus, cât va fi Carmen (dir. gen. instituţie) pe acolo …

M.I-… a, te referi la instituţie, a, am înţeles …

V.A- … da, la instituţie mă refer, n-are importanţă unde stai, poţi să stai şi la Honolulu, că eu pentru tine voi fi la fel, adica lucrurile din punctul meu de vedere, pentru tine nu se vor schimba

M.I-Eu înţeleg că tu ai reuşit să mă cunoşti şi totuşi să înţelegi faptul că, ăăă, cred că n-am fost şi nu sunt o persoană care, nu ştiu, să te corup

V.A- … haide, zi ca să mă păcăleşti

M.I-Nu, că nu …

V.A-Nu-i vorba de corupere Ioana

M.I-Şi eu cred că am fost corectă faţă de toată lumea, şi încerc în continuare să fiu corectă pentru că aşa sunt eu.

V.A-Iooo, ţi-am mai spus un lucru ţie, eu am o obligaţie, cel puţin morală faţă de tine, care o ştiu numai eu, pentru că tu atunci când puteai să-mi faci rău, nu mi-ai făcut, şi pentru asta, deci …

M.I-Eu am înţeles, da OK, eu am înţeles lucrurile astea …

V.A-Sunt lucruri care nu le pot uita aşa …

M.I-Da, aşa este, ai dreptate, şi tocmai de accea …

V.A-… şi pentru mine, asta a dovedit că tu ai caracter faţă de mine, care eu am mâncat ce am mâncat, şi am umplut curtea cu tâmpenii şi prostii …

M.I-…da, da …

V.A-… în condiţiile în care tu ai avut un comportament normal şi …

M.I-…pe care o să-l am în continuare pentru că așa sunt eu…

  1. Ca sa scape de Florea Daniel, rivalul sau la „pasarica” subordonatei, Adrian Vaida a denuntat mincinos la procurorul „Portocala” cum ca Florea Daniel si alti doi fosti ofiteri SRI au luat concursul prin spaga la Politia Locala Ploiesti.

Cu toate ca acest mincinos si-a mentinut declaratiile in fata instantei in procesul fostului director al Politiei Locale Ploiesti (Cristinel Toader), in fata organelor de cercetare penala la plangerea lui Florea Daniel acesta nu si-a mai mentinut declaratia, ca asa se face in Prahova justitia, alba-neagra.

Coincidenta sau nu, Tomina Neagu a inceput sa fie hartuita de catre Adrian Vaida, de cand aceasta s-a prezentat in calitate de martor citat de organele judiciare exact in cauza in care persoana de mai de sus (cu “pasarica” ravnita de Adrian Vaida) l-a acuzat de hartuire sexuala.

  1. Florea Daniel si Tomina Neagu (o alta politista locala hartuita de Adrian Vaida si introdusa in Comisia de Disciplina pe acelasi scenariu regizat prost de hartuitor) au facut mai multe plangeri penale impotriva lui Adrian Vaida pentru faptele si ilegalitatile comise in calitatea sa de mare manager.

Mai mult, politista Tomina Neagu l-a introdus in Comisia de Disciplina de 3 ori pe directorul Adrian Vaida, una din acestea fiind finalizata cu sanctionarea managerului pentru hartuire (celelate doua comisii de disciplina fiind momentan blocate probabil la ordinul tansemului Adrian Dobre- primar PNL si a col ® SRI Pruna Eugen- consilierul acestuia, persoane care il mentin in functie in profida tuturor ilegalitatilor/hartuirilor/hartuirilor sexuale si al limbajului suburban al acestuia fata de subordonati).

 

  1. Aceste inregistrari audio si stenograme precum si cele care vor urma demonstreaza fara echivoc ca introducerea celor doi politisti locali in comisia de disciplina este o razbunarea a hartuitorului Adrian Vaida care ar tinde sa si “ii omoare”!

Fanareanu a futut-o pe Mocanu, doar o data. Dar o data nu se pune….

 

Interlocutor: Teodorescu si Tanase ce fac?

Vaida: Astia? Nu am incredere, nici in unul, nici in altul. Trebuie sa ii iei pe amandoi la pachet!

Interlocutor: Tu esti bine? Ce faci?

Vaida: Daca eu ma gandeam la toate plangerile astea pe care mi le-au facut (N.R. este vorba de cei doi politisti locali introdusi de Adrian Vaida in Comisie, Florea Daniel si Neagu Tomina) ii terminam, ii strangeam de gat, ii omoram! Sa imi bag pula, ii omoram!

 

Interlocutor: Am vazut ca nu a mai scris asta de tine (N.R este vorba de directorul general al ziarului Incisiv de Prahova)

Vaida: Nu a mai scris? Daaa, ia du-te acum si ia-te de Florea, Tomina, Albu …ia sa vedem, nu scrie?

  1. Inregistrari audio si stenograme ce vor fi publicate in aceasta saptamana, inregistrari care demonstreaza fara echivoc caracterul jegos al acestui manager mentinut in functie de tandemul Dobre-Pruna:

Vaida: O zdreanta, o taratura, o curva care suge pula. (N.R – Este vorba despre Margarit Ioana, fosta Vasilache, persoana care a fost hartuita sexual de acest individ sustinut la conducerea Primariei Ploiesti, in speta de primarul PNL, Adrian Dobre). E buna dar are bazinul jos, il tine pe ala de prost. La iesirea din program au vazut-o aia de la rutiera cand se urca in masina la T. Il tine pe ala de prost, ea are nevoie de cineva care sa-i plateasca intretinerea….

Interlocutor: Nu este frumos sa vorbesti asa despre o femeie indiferent daca a fost sa nu a fost ceva intre voi”…

Doar un caracter jegos ar putea vorbi astfel de o femeie-subordonata.

Specificam, inca o data! Incisiv de Prahova va pune la dispozitie inregistrarile in original la solicitarile oficiale ale organelor de cercetare penala si/sau ale instantelor. (Cristina T.).

 

Exclusiv

Haine Originale în București: De Ce Contează Autenticul Atunci Când Îți Construiești Stilul

Publicat

pe

Haine Originale în București

Imaginează-ți că intri la o întâlnire importantă. Rochia ta din catifeaua moale alunecă perfect pe siluetă, cusăturile sunt impecabile, iar textura țesăturii vorbește de la sine despre calitate. Oamenii din jur nu știu exact ce poartă, dar simt — și tu simți. Aceasta este puterea hainelor originale. Nu e vorba de snobism. E vorba de respect față de tine însuți.

Într-o lume saturată de fast fashion și replici la preț de nimic, alegerea autenticului a devenit un act conștient — o declarație de valori, nu doar de gust. Dacă ești în căutarea hainelor originale în București, a brandurilor premium care să reziste testului timpului și al tendințelor, atunci acest articol este pentru tine. Îți vom arăta cum să navighezi lumea modei de lux în România, ce să cauți, ce să eviți și, mai ales, de unde să cumperi cu încredere.

De Ce Să Alegi Haine Originale în loc de Replici?

Înainte de a vorbi despre branduri și magazine, să răspundem la întrebarea pe care mulți o ocolesc: merită să investești în haine originale? Scurt răspuns: da, și iată de ce.

  • Calitatea materialelor este incomparabilă. Un blazer Prada sau o rochie Valentino sunt concepute din materiale selecționate, cu tehnici de croitorie transmise generații. Diferența față de o copie se simte la prima atingere.
  • Durabilitate reală. O piesă de calitate purtată inteligent durează ani — uneori decade. Costul per purtare devine astfel mai mic decât al unei piese ieftine înlocuite sezonier.
  • Etica și sustenabilitatea. Producătorii de lux investesc în lanțuri de producție transparente, meșteșugari plătiți corect și materiale responsabile.
  • Valoare de revânzare. Branduri ca Chanel, Louis Vuitton, Prada sau Balenciaga îți păstrează valoarea în timp — unele piese se apreciază ca o investiție.

Acum, o întrebare pentru tine: câte piese ai în dulap pe care nu le mai porți după un sezon? Cât ai cheltuit pe ele cumulat? Poate că e momentul să reconsideri strategia de cumpărare.

Branduri de Lux pe Care le Găsești Acum în România

Piața românească de modă premium a evoluat considerabil în ultimii ani. Dacă acum un deceniu aveai nevoie să mergi la Milano sau Paris pentru un Dsquared2 sau un Moncler autentic, astăzi le găsești în inima Bucureștiului. Iată câteva branduri de referință disponibile acum în România:

Versace — Puterea și Senzualitatea Italiană

Fondat de Gianni Versace în 1978, brandul reprezintă îndrăzneala în stare pură. De la rochiile iconice cu imprimeu Medusa la sacouri cu tăietură perfectă, Versace în București este o experiență în sine. Dacă ai ocazii speciale sau pur și simplu vrei să ieși în evidență, o piesă Versace originală este investiția perfectă.

Dolce & Gabbana — Feminitate și Tradiție Mediteraneană

Dolce & Gabbana a reușit performanța rară de a îmbina tradiția sudului Italiei cu efervescența modei contemporane. Rochiile din dantelă Dolce sunt printre cele mai căutate ținute pentru ocazii speciale — de la nunți la gale. Și dacă ești în căutarea rochii de seară online România, o rochie D&G originală disponibilă în magazine autorizate din București este răspunsul premium la această căutare.

Moncler — Luxul Care Sfidează Anotimpurile

Brandul francez a redefinit conceptul de outerwear premium. O geacă Moncler nu este doar o haină de iarnă — este o piesă de colecție. Dacă îți cauți outfit femei toamnă iarnă care să combine eleganța cu funcționalitatea, colecțiile Moncler disponibile la GenteRicca sunt punctul de start perfect.

Balenciaga, Givenchy, Valentino, Balmain — Avangarda Luxului Contemporan

Sneakers Balenciaga Triple S sau Speed au redefinit ce înseamnă încălțămintea de lux. Givenchy aduce sobrietatea pariziană, Valentino — romantismul rococo reinterpretat, iar Balmain — structura militară transformată în cuture. Toate aceste branduri sunt accesibile acum la București Unirii, în magazine premium cu garanție de autenticitate.

Cum Să Îți Construiești un Stil Personal în 2025

Tendințele modei femei 2025 aduc o schimbare de paradigmă: nu mai câștigă cine are cele mai multe haine, ci cine are piesele potrivite. Conceptul de capsule wardrobe femei — un dulap esențial cu 20-30 de piese care se combină perfect — a transformat complet modul în care femeile moderne fac shopping.

Iată câteva principii pentru a construi un stil personal autentic și durabil:

  • Investește în piese de bază de calitate: un blazer bine croit, o pereche de pantaloni drepți, o rochie neagră versatilă. Acestea sunt scheletul oricărui look elegant.
  • Adaugă accente de personalitate prin piese statement — un tricou cu print grafic de la un brand premium, o geacă colorată sau o pereche de sneakers care atrage toate privirile.
  • Gândește în ținute complete, nu în piese separate. Înainte să cumperi ceva, vizualizează cu ce se combină în dulapul tău actual.
  • Nu ignora încălțămintea. O pereche de Golden Goose sau New Balance de calitate transformă complet un outfit simplu.

Ținutele elegante casual femei 2025 amestecă precis luxul cu relaxarea: un tricou premium sub un sacou Balmain, blugi drepți cu o bluză din mătase, sneakers Balenciaga cu o rochie midi. Regulile s-au schimbat — acum contează coerența, nu rigiditatea.

Ce Să Porți la o Nuntă sau o Ocazie Specială?

Una dintre cele mai frecvente întrebări pe care le primim este: ce să port la o nuntă invitat? Sau cum să aleg o rochie pentru majorat care să fie memorabilă?

Răspunsul nostru este simplu: alege calitatea, nu tendința de moment. O rochie din catifea elegantă sau o rochie din dantelă de calitate dintr-un brand recunoscut va arăta bine în fotografii și în amintiri peste zece ani. Tendința trece, eleganța rămâne.

Dacă ești în căutare de rochii de seară online România sau tinute de ocazie femei, GenteRicca oferă o selecție curată de piese din branduri internaționale autentice — de la rochii Valentino la ținute Givenchy, toate disponibile în magazinul din centrul Bucureștiului.

GenteRicca — Magazinul de Haine Originale din Inima Bucureștiului

Dacă ești în căutarea unui magazin haine originale București sau a celui mai bun magazin luxury București, GenteRicca este destinația care redefinește experiența de shopping premium în România.

Situat în zona Unirii, GenteRicca aduce sub același acoperiș colecții autentice din cele mai râvnite branduri internaționale: Prada, Versace, Dolce & Gabbana, Moncler, Dsquared2, Givenchy, Balmain, Saint Laurent, Moschino, Balenciaga, Valentino, Off-White și Hogan. Fiecare piesă vine cu garanție de autenticitate — pentru că hainele lux originale nu pot fi lăsate la voia întâmplării.

Ceea ce diferențiază GenteRicca nu este doar produsul — ci experiența. Consultanții specializați te ajută să găsești piesele potrivite pentru stilul, ocazia și bugetul tău. Nu vindem haine. Construim garderobe.

Vrei să știi cu adevărat cât de diferit este să intri într-un magazin premium București față de a comanda online ceva fără certitudinea autenticității? Vizitează-ne și decide singur.

Cum Te Îmbraci Elegant la Birou fără Să Pari Rigid?

Dacă ești la stiluri vestimentare femei 30 ani sau cauți inspirație pentru cum să te îmbraci elegant la birou, răspunsul stă în echilibru. Eleganța la locul de muncă în 2025 înseamnă autoritate fără rigiditate.

Câteva combinații care funcționează mereu:

  • Pantaloni cropped cu bluze dama de calitate din mătase sau satin — sofisticați, confortabili, versatili.
  • Rochii midi drepte, monocrome, dintr-un brand recunoscut — spun totul fără să strige.
  • Sacou supradimensionat (oversize) Dsquared2 sau Saint Laurent peste o cămașă simplă și pantaloni eleganți — putere și lejeritate în același timp.

Concluzie: Stilul Autentic Începe cu Alegeri Autentice

Moda este un limbaj. Hainele pe care le porți spun ceva despre cine ești, cum te respecți și cum îi respecți pe ceilalți. În contextul în care piața este inundată de imitații și compromisuri de calitate, alegerea hainelor originale devine mai mult decât o preferință estetică — devine o filozofie de viață.

Fie că ești în căutarea rochii elegante femei online, a unui brand de modă femei românesc de referință, a hainelor italiene femei online sau pur și simplu vrei cel mai bun magazin fashion premium online România — răspunsul se află la GenteRicca.

Nu mai căuta alternative Zara în România când poți accesa autenticul. Nu mai compromite calitatea când poți investi în piese care te reprezintă cu adevărat. Îmbracă-te cu intenție.

► Vizitează GenteRicca la Unirii, București sau explorează colecțiile pe gentericca.com — unde autenticul întâlnește stilul.

Citeste in continuare

Exclusiv

Pompe de caldura pentru piscina – Solutia eficienta pentru confort pe tot sezonul

Publicat

pe

De


Utilizarea unei pompe de caldura pentru piscina reprezinta una dintre cele mai eficiente metode de incalzire a apei. Acest echipament modern permite mentinerea unei temperaturi confortabile pe o perioada extinsa, oferind utilizatorilor posibilitatea de a se bucura de piscina chiar si atunci cand temperaturile exterioare nu sunt foarte ridicate.

Utilizarea unei pompe de caldura pentru piscina reprezinta una dintre cele mai eficiente metode de incalzire a apei. Acest echipament modern permite mentinerea unei temperaturi confortabile pe o perioada extinsa, oferind utilizatorilor posibilitatea de a se bucura de piscina chiar si atunci cand temperaturile exterioare nu sunt foarte ridicate.

Principiul de functionare al unei pompe de caldura este simplu si eficient. Echipamentul extrage energia termica din aerul exterior si o transfera catre apa din piscina. Comparativ cu alte sisteme de incalzire, consumul de energie este mult mai redus, ceea ce transforma pompele de caldura intr-o investitie rentabila pe termen lung.

Unul dintre cele mai importante avantaje ale unei pompe de caldura pentru piscina este eficienta energetica ridicata. In functie de model si de conditiile de utilizare, echipamentul poate genera de cateva ori mai multa energie termica decat energia electrica consumata. Acest lucru contribuie semnificativ la reducerea costurilor de exploatare.

Atunci cand alegi o pompa de caldura, trebuie sa iei in considerare volumul piscinei, temperatura dorita a apei si conditiile climatice din zona. Un model dimensionat corect va asigura performante optime si un consum redus de energie. De asemenea, este recomandata utilizarea unei acoperiri pentru piscina, deoarece aceasta reduce pierderile de caldura si creste eficienta sistemului.

Pompele de caldura moderne sunt echipate cu functii inteligente care permit controlul temperaturii, programarea functionarii si monitorizarea parametrilor de lucru. Unele modele pot fi gestionate inclusiv prin aplicatii mobile, oferind un nivel ridicat de confort si flexibilitate.

Pe langa avantajele economice, aceste sisteme contribuie si la protectia mediului. Folosind energia disponibila in aer, pompele de caldura reduc consumul de combustibili conventionali si emisiile asociate acestora. Din acest motiv, sunt considerate o solutie sustenabila pentru incalzirea piscinelor rezidentiale si comerciale.

Instalarea unei pompe de caldura este relativ simpla si poate fi integrata cu usurinta in sistemul existent de filtrare si circulatie a apei. Pentru rezultate optime, montajul trebuie realizat conform recomandarilor producatorului si dimensionat in functie de specificul bazinului.

Un alt beneficiu important este prelungirea sezonului de utilizare a piscinei. Daca in mod normal piscina poate fi folosita doar cateva luni pe an, cu ajutorul unei pompe de caldura perioada poate fi extinsa semnificativ. Astfel, investitia in constructia piscinei este valorificata la maximum.

Tehnologia inverter, disponibila pe multe modele moderne, permite ajustarea automata a puterii in functie de necesarul real de incalzire. Acest lucru reduce consumul de energie, minimizeaza uzura componentelor si asigura o temperatura constanta a apei.

Alegerea unei pompe de caldura pentru piscina reprezinta o solutie inteligenta pentru orice proprietar care isi doreste confort, eficienta si costuri reduse de exploatare. Cu o dimensionare corecta si o utilizare adecvata, acest sistem poate transforma complet experienta de utilizare a piscinei, oferind apa calda si placuta pe intreaga durata a sezonului.

Citeste in continuare

Exclusiv

Externalizare IT și Mentenanță IT pentru companii – soluția eficientă pentru dezvoltarea afacerii

Publicat

pe

De

Într-un mediu de afaceri tot mai digitalizat, infrastructura IT a devenit unul dintre cei mai importanți piloni ai succesului unei companii. Indiferent de domeniul de activitate, funcționarea continuă a calculatoarelor, serverelor, aplicațiilor și rețelelor este esențială pentru productivitate și pentru relația cu clienții. Din acest motiv, tot mai multe firme aleg servicii profesionale de Mentenanță IT și externalizare IT pentru a-și optimiza costurile și pentru a beneficia de suport tehnic specializat.

Ce înseamnă externalizarea IT?

Externalizarea IT reprezintă procesul prin care o companie transferă responsabilitățile privind administrarea, monitorizarea și întreținerea infrastructurii IT către un furnizor specializat. În loc să angajeze și să gestioneze un departament IT intern, firmele pot beneficia de expertiza unei echipe complete de specialiști care se ocupă de toate aspectele tehnice.

Acest model de colaborare a devenit extrem de popular în rândul companiilor mici și mijlocii, dar și în cazul organizațiilor mari care doresc să reducă costurile operaționale și să își concentreze resursele asupra activităților de bază.

Prin externalizarea serviciilor IT, companiile au acces la specialiști cu experiență în administrarea serverelor, securitate cibernetică, rețelistică, backup și recuperare de date, fără costurile asociate recrutării și instruirii unui personal intern.

De ce este importantă mentenanța IT?

Mentenanta IT presupune verificarea periodică, monitorizarea și întreținerea echipamentelor și sistemelor informatice pentru prevenirea problemelor tehnice și pentru menținerea unui nivel ridicat de performanță.

Multe companii reacționează doar atunci când apare o problemă majoră: serverul nu mai funcționează, conexiunea la internet este întreruptă sau date importante au fost pierdute. În realitate, o abordare preventivă este mult mai eficientă și mai puțin costisitoare.

Prin servicii profesionale de mentenanță IT, pot fi identificate și rezolvate din timp probleme care, în lipsa unei monitorizări corespunzătoare, ar putea genera întreruperi costisitoare ale activității.

Principalele beneficii ale mentenanței IT includ:

  • Reducerea timpilor de nefuncționare a sistemelor;
  • Creșterea securității datelor;
  • Actualizarea constantă a software-ului și sistemelor de operare;
  • Monitorizarea permanentă a infrastructurii IT;
  • Identificarea rapidă a vulnerabilităților;
  • Prevenirea pierderii datelor prin backup-uri regulate;
  • Creșterea productivității angajaților.

Avantajele externalizării IT pentru companii

Reducerea costurilor

Unul dintre cele mai importante avantaje ale externalizării IT este reducerea costurilor. Menținerea unui departament IT intern presupune salarii, training-uri, licențe software și investiții constante în echipamente. Prin externalizare, compania plătește doar serviciile de care are nevoie, beneficiind în același timp de expertiza unei echipe complete.

Acces la specialiști cu experiență

Tehnologia evoluează rapid, iar gestionarea eficientă a infrastructurii IT necesită cunoștințe actualizate permanent. O companie specializată în servicii IT dispune de experți în diverse domenii, de la administrarea serverelor și securitate informatică până la cloud computing și virtualizare.

Intervenții rapide

În cazul unei probleme tehnice, timpul de reacție este esențial. Serviciile profesionale de externalizare IT oferă suport remote și intervenții onsite rapide, reducând impactul incidentelor asupra activității companiei.

Securitate cibernetică îmbunătățită

Atacurile informatice sunt tot mai frecvente și mai sofisticate. O companie care beneficiază de servicii de mentenanță IT și monitorizare permanentă are șanse mult mai mari să prevină incidentele de securitate și să protejeze informațiile sensibile.

Mentenanța serverelor – element esențial pentru continuitatea afacerii

Serverele reprezintă centrul infrastructurii IT a oricărei companii moderne. Acestea găzduiesc aplicații, baze de date, fișiere și servicii critice pentru desfășurarea activității.

Fără o administrare și monitorizare corespunzătoare, riscul apariției problemelor tehnice crește semnificativ. De aceea, mentenanța serverelor trebuie să facă parte din orice strategie IT eficientă.

Printre activitățile importante incluse în administrarea serverelor se numără:

  • Configurarea serverelor Windows și Linux;
  • Instalarea actualizărilor de securitate;
  • Verificarea logurilor și identificarea erorilor;
  • Monitorizarea serviciilor critice;
  • Gestionarea drepturilor de acces;
  • Verificarea backup-urilor;
  • Monitorizarea conexiunii la internet și a performanței sistemului;
  • Configurarea serviciilor DNS, DHCP, Active Directory și File Server.

Configurarea și administrarea serverelor Windows

Windows Server este una dintre cele mai utilizate platforme în mediul de business datorită interfeței intuitive și compatibilității excelente cu aplicațiile utilizate în companii.

O configurare corectă presupune instalarea sistemului de operare, configurarea rețelei, implementarea politicilor de securitate și activarea serviciilor esențiale precum Active Directory, DNS, DHCP sau IIS.

Administrarea periodică asigură funcționarea optimă a infrastructurii și reduce riscul apariției problemelor de securitate.

Configurarea și administrarea serverelor Linux

Pentru companiile care pun accent pe flexibilitate, stabilitate și securitate, Linux reprezintă o alegere excelentă. Distribuții precum Ubuntu Server, Debian sau CentOS sunt utilizate pe scară largă pentru aplicații web, baze de date și servicii de infrastructură.

Un server Linux configurat și monitorizat corespunzător oferă performanțe ridicate și un nivel excelent de securitate, fiind preferat în numeroase proiecte critice pentru business.

Cum alegi un furnizor de servicii IT?

Atunci când alegi o companie de externalizare IT, este important să analizezi câteva aspecte esențiale:

  • Experiența pe piață;
  • Portofoliul de clienți;
  • Timpul de răspuns la incidente;
  • Serviciile incluse în abonament;
  • Capacitatea de a oferi suport remote și onsite;
  • Experiența în administrarea serverelor și a infrastructurilor complexe;
  • Soluțiile de securitate implementate.

Un partener IT de încredere trebuie să devină o extensie a companiei tale și să contribuie activ la dezvoltarea și protejarea infrastructurii tehnologice.

În contextul actual, în care tehnologia susține aproape fiecare proces de business, externalizarea IT și mentenanța IT nu mai reprezintă un lux, ci o necesitate. Companiile care investesc în servicii IT profesionale beneficiază de stabilitate, securitate, productivitate și costuri predictibile.

Prin monitorizare proactivă, intervenții rapide și administrare profesionistă a infrastructurii, riscurile asociate întreruperilor și incidentelor de securitate sunt reduse semnificativ, iar afacerea poate funcționa fără întreruperi.

Citeste in continuare

Parteneri

Știri din București

Afaceri11 ore inainte

El Studio lansează aplicația mobilă care transformă experiența programărilor în salon: primele 500 de persoane primesc 100 de puncte cadou

După mai bine de două decenii în care a construit una dintre cele mai puternice rețele de saloane de înfrumusețare...

Uncategorized15 ore inainte

Sondaj Provident: 36% dintre români spun că au purtat mult timp o etichetă impusă de ceilalți. 4 din 10 își formează o părere despre cineva după prima conversație

București, 11 iunie 2026 –  Românii recunosc că își formează rapid impresii despre cei din jur, dar și că aceste judecăți...

Apartamente de lux Apartamente de lux
Social3 zile inainte

Apartamente de lux de închiriat în București: Ce caută clienții premium și companiile în 2026?

Piața imobiliară din București traversează o perioadă de maturizare accelerată, în care conceptul de „lux” nu mai reprezintă doar o...

Raluca Avram-Danifeld Raluca Avram-Danifeld
Social4 zile inainte

Techmark, compania condusă de Raluca Avram-Danifeld, mizează pe servicii integrate: de la site și social media la evenimente corporate

Felul în care companiile românești își gestionează comunicarea s-a schimbat vizibil în ultimii ani. Dacă în trecut un business lucra...

Social4 zile inainte

RePatriot recomandă includerea diasporei în strategiile locale, județene și regionale de dezvoltare și extinderea „Zilelor Diasporei” la nivel național

În urmă cu 10 ani, comunitatea RePatriot lansa o idee simplă, dar cu impact profund: ca perioada din jurul zilei...

Uncategorized5 zile inainte

CSALB: Recomandăm consumatorilor să ia decizii informate și raționale în contextul dezbaterilor publice privind indicele ROBOR

11 iunie, București. Comunicatul recent al Consiliului Concurenței, referitor la amendarea unui număr de 10 bănci care participă la stabilirea...

Uncategorized6 zile inainte

HONOR Magic V6 primește premii internaționale înainte de lansarea în România

Designul și inovațiile tehnologice sunt deja apreciate la nivel global București, 10 iunie 2026 – Înainte de lansarea în România, HONOR Magic...

Haine Originale în București Haine Originale în București
Exclusiv6 zile inainte

Haine Originale în București: De Ce Contează Autenticul Atunci Când Îți Construiești Stilul

Imaginează-ți că intri la o întâlnire importantă. Rochia ta din catifeaua moale alunecă perfect pe siluetă, cusăturile sunt impecabile, iar...

7 zile inainte

Studiu Up România: trei sferturi dintre angajatori plătesc diferit oameni pe posturi similare și doar 27% dintre angajați au încredere în echitatea sistemului salarial

Up România, unul dintre jucătorii importanți de pe piața beneficiilor extrasalariale, publică rezultatele unui studiu național realizat împreună cu Reveal...

Afaceri7 zile inainte

UZINEX deschide la Iași primul centru din România unde persoanele cu dizabilități locomotorii învață gratuit să programeze roboți industriali

Inițiativa pornește dintr-o echipă în care directorul tehnic, el însuși o persoană cu dizabilitate locomotorie, coordonează inginerii care construiesc sisteme...

Uncategorized7 zile inainte

Copiii de astăzi, adulții de mâine: noul studiu LEGO® „Play Well” 2026 arată că joaca modelează generația viitoare

București, 9 iunie 2026: Într-o lume tot mai imprevizibilă, părinții nu se mai gândesc doar la performanța academică a copiilor...

Socialo săptămână inainte

Divort amiabil in 2026 – Pas cu pas, fara conflicte

Divortul amiabil reprezinta cea mai simpla si rapida modalitate de a incheia o casatorie, atunci cand ambii soti sunt de...

Culturăo săptămână inainte

Tu stii cum să alegi facultatea potrivită după BAC?

Alegerea facultății este una dintre cele mai importante decizii pe care le vei lua vreodată, iar dacă ești în clasa a...

Socialo săptămână inainte

Pizzeria IZA – Gust autentic, ingrediente de calitate și livrare rapidă de pizza în Sectorul 4, Sectorul 5 și Sectorul 3

Într-un oraș în care oferta de pizza este din ce în ce mai diversificată, alegerea unei pizzerii care să ofere atât gust...

Uncategorizedo săptămână inainte

„Condu Prudent! Alege Viața!” a adus brașovenii față în față cu realitatea accidentelor rutiere, transformând siguranța rutieră într-o experiență trăită, nu doar explicată

Peste 1.000 de brașoveni au participat sâmbătă, 23 mai, la evenimentul „Condu Prudent! Alege Viața!”, una dintre cele mai ample...

Uncategorized2 săptămâni inainte

Salon Evenimente Ploiești – Cum Alegi Locația Potrivită pentru un Eveniment Memorabil

Alegerea unui salon evenimente Ploiești este una dintre cele mai importante decizii atunci când organizezi o nuntă, un botez, o...

Știrea Zilei