Uncategorized
Masa Răbdării”: peste 22.000 de mese calde ar putea fi oferite copiilor prin parteneriatul Up România, Fundația Inovații Sociale Regina Maria și Mantia

Up România și Fundația Inovații Sociale Regina Maria lansează campania „Masa Răbdării”, o
inițiativă menită să atragă atenția asupra unei probleme sociale grave, care afectează mai mult
de o treime din copiii din România: potrivit EUROSTAT*, 39% din copiii din România trăiesc
în risc de sărăcie și excluziune socială, mulți dintre aceștia neavând acces la hrană adecvată.
De asemenea, prin această campanie Up România și Fundația Inovații Sociale Regina Maria
doresc să ofere copiilor care frecventează centrele educaționale ale Fundației șansa de a
beneficia în continuare de mese calde zilnic, contribuind astfel la îmbunătățirea sănătății și a
accesului lor la educație.
Up România – Partenerul și sponsorul principal al campaniei
Up România, unul dintre cei mai mari furnizori de beneficii pentru angajați, contribuie esențial
la această cauză. Compania va dona 1 euro pentru fiecare card virtual emis de Up România
până la sfârșitul anului 2024, cu scopul de a oferi copiilor din centrele fundației echivalentul a
2.000 de mese calde.
Cardurile virtuale pe care angajatorii le pot oferi angajatilor sunt: card de masă (Up Dejun),
card cultural (Up Cultură), card cadou (Up Cadou), card de vacanță (Up Vacanță). Aceste
carduri pot fi oferite direct de către angajator sau pot fi solicitate de către angajați direct din
aplicația Up Mobil. Fondurile strânse vor sprijini activitatea Fundației și vor contribui la
crearea unui viitor mai sigur și mai sănătos pentru copiii din România.
”
Masa este un simbol al apropierii și relaționării, este acel loc la care ne strângem în familie,
cu prietenii, la birou, la restaurant, este un moment din zi în care împărtășim sentimente și
când luăm o pauză. Am ales ca acum să fie în centrul unei campanii manifest ”Masa Răbdării”
ce are ca ambiție schimbarea destinelor unor copii din medii defavorizate prin oferirea
accesului la educație și la un viitor mai bun.
Invităm de peste 20 de ani oamenii la masă prin produsul nostru Up Dejun, iar acum misiunea
noastră împreună cu partenerii noștri este să îi facem pe oameni să înțeleagă că pot contribui
în mod direct la schimbare, fie prin alegerea unui card virtual de la Up România, fie prin
donații directe către Fundație.” – Loredana Vătăvoiu, Director Marketing & Comunicare Up
România
Fundația Inovații Sociale Regina Maria nu oferă doar sprijin educațional, ci și mese zilnice
pentru copiii aflați în dificultate, asigurând astfel nevoile lor de bază și sprijinind familiile
acestora. Zilnic, copiii incluși în programul celor trei centre educaționale ale fundației primesc
hrană sănătoasă, care le susține dezvoltarea și le oferă șansa de a-și atinge potențialul
educațional.
”Pentru Fundația Inovații Sociale Regina Maria, fiecare masă caldă oferită unui copil
reprezintă mult mai mult decât hrană. Este o promisiune de sprijin, o ancoră pentru speranță
și o cale spre un viitor mai bun.
Este datoria noastră să le oferim nu doar instrumentele educaționale, ci și siguranța că, zi de
zi, nevoile lor de bază sunt acoperite. Ajutorul pe care acești copii îl primesc astăzi le deschide
ușile spre învățare, într-o lume în care nimic nu le limitează viitorul. Fiecare masă caldă este
un pas spre continuitate, spre un drum educațional fără obstacole, spre un viitor învăluit în
speranță. Dorim să oferim fiecărui copil dreptul de a–și construi visurile, iar alături de
partenerii noștri, Up România și Mantia, ne asigurăm că acest vis începe, simbolic, de la
„
Masa Răbdării”, unde fiecare porție de hrană devine o porție de speranță. Pentru că, nu-i
așa, “cu burtica plină, schimbăm lumea” – Cristiana Mateoiu, Director Executiv Fundația
Inovații Sociale Regina Maria
Mantia – Arhitectul campaniei
Mantia, divizia de social good și sustenabilitate a Mercury360 și partenerul creativ al Fundației,
este responsabilă pentru conceperea și implementarea materialelor de promovare care să ofere
campaniei „Masa Răbdării” impactul necesar, cu scopul de a asigura copiilor din centrele
Fundației mesele calde zilnice necesare.
”Campania „Masa Răbdării” a fost concepută pentru a atrage atenția asupra unei realități
dureroase: timpul absurd de lung pe care mulți copii din medii defavorizate sunt nevoiți să-l
aștepte pentru a primi o masă caldă. Prin această campanie, ne dorim să mobilizăm cât mai
mulți oameni să ia atitudine și să contribuie la asigurarea unui viitor mai bun pentru acești
copii, oferindu-le posibilitatea de a avea mese calde zilnic și, implicit, de a-i ajuta să aibă șansa
unei educații formale adecvate. Ne simțim onorați să facem parte din acest proiect împreună
cu partenerii noștri, deoarece știm că doar printr-un efort comun putem aduce o schimbare reală
în viața lor. Este un demers care ne responsabilizează și ne motivează să continuăm să gândim
campanii cu impact social puternic.” – Liviu Turcanu, director de creație Mercury360 & Mantia
„
Masa Răbdării” în atenția publicului
Campania abordează această problemă într-o manieră neconvențională: punerea în scenă a unui
media stunt, realizat într-un restaurant din București, care scoate în evidență absurditatea
timpului de așteptare pentru o masă caldă cu care se confruntă copiii din mediile defavorizate.
Prin intermediul unei analogii puternice, timpul petrecut așteptând o masă devine un simbol
pentru perioadele lungi în care acești copii sunt nevoiți să aștepte o oportunitate pentru un viitor
mai bun.
Mesajul este simplu și direct: la fel cum nimeni nu ar trebui să aștepte excesiv pentru a fi servit,
nici acești copii nu ar trebui să fie forțați să aștepte pentru acces la educație, sprijin și o viață
demnă.
Descoperă campania:
Despre Grupul Up:
Grupul Up este un grup internațional şi solid. Prezent în peste 25 de țări, Grupul Up își adaptează expertiza la
specificul local. Zi de zi este alături de 23 de milioane de persoane din întreaga lume, prin zeci de mărci de produse
și servicii. www.up.coop
Despre Up România
Up România face parte din Grupul Up, deservește peste 25.000 de clienți și peste 1.3 milioane de beneficiari pe
Up Dejun, Up, Cadou, Up Vacanță, Up Cultură. La aceștia se adaugă peste 1.2 milioane de beneficiari pe Up
Social din 150 de proiecte sociale naționale și locale care au fost realizate în ultimii 6 ani. Cu o prezență de 22 de
ani în România, compania oferă diverse instrumente de motivare și soluții financiare avantajoase pentru
performanța businessuluiꢀcompaniilor, printre care se numără produse și servicii pentru salariați, platforma de
beneficii flexibile Up MultiBeneficii, servicii dedicate comercianților, precum și soluții personalizate pentru
modernizarea sectorului de acțiune socială.
Up MultiBeneficii este soluția Up România dedicată companiilor, ce oferă gestionarea eficientă a beneficiilor
extrasalariale puse la dispoziția angajaților. Platforma Up MultiBeneficii prezintă un pachet atractiv de beneficii
și oferte speciale ce pot fi alese chiar de către angajat în funcție de nevoile sale, generând un avantaj competitiv
pe piață pentru angajator, iar pentru angajat, autonomie și flexibilitate.
Prin intermediul campaniei „Redefinim Munca”, Up România își propune să schimbe perspectiva asupra muncii,
aducând schimbări semnificative în abordarea acesteia.
Up România este certificată Great Place To Work, pentru al treilea an consecutiv, în 2024.
Mai multe detalii pe www.upromania.ro.
Aplicația Up Mobil poate fi descărcată de pe App Store, Google Play sau Huawei AppGallery.
Despre Fundația Inovații Sociale Regina Maria
Fundația Inovații Sociale Regina Maria este un ONG care oferă de 11 ani o gamă largă de servicii medicale
gratuite persoanelor fără venituri și asigurări medicale prin cele 2 policlinici sociale din București și care
îngrijește și educă un număr de peste 200 de copii din familii defavorizate în cele patru centre educaționale ale
Fundației (Băneasa, Corbeanca, Clinceni, CUIB). Fundația Inovații Sociale Regina Maria este inițiativă
filantropică a familiei Dr. Wargha și Mitra Enayati.
Despre Mantia
Mantia este o divizie a grupului Mercury360, a cărei activitate se concentrează pe crearea de strategii și
campanii cu impact social și de mediu alături de brand-urile care doresc să îşi dezvolte iniţiativele de bine.
Serviciile Mantia cuprind consultanță strategică pe zona de sustenabilitate, branding, creație, PR și comunicare,
dar și implementarea și dezvoltarea campaniilor de informare şi conștientizare pe probleme sociale, educație și
de mediu la nivel naţional.
Uncategorized
bForce își extinde activitatea prin deschiderea unui service nou în zona Sibiului
Sibiu, 8 iunie – bForce, service auto cu 17 ani de experiență în lucrul cu automobile marca BMW, anunță deschiderea unei noi locații în județul Sibiu, în localitatea Cristian. Extinderea marchează o etapă importantă în dezvoltarea companiei și răspunde nevoii clienților din Transilvania de a avea acces mai rapid la servicii specializate pentru autoturismele marca BMW.
O locație strategică pentru clienții din Transilvania
Noua unitate bForce a fost gândită ca un service modern, digitalizat și orientat către o experiență premium pentru client. Amplasarea în Cristian oferă acces facil atât pentru șoferii din Sibiu, cât și pentru cei din județele apropiate, inclusiv Cluj, Mureș, Alba sau Brașov. Prin această investiție, compania își propune să reducă distanțele parcurse de clienții care până acum ajungeau la București pentru lucrări specializate.
„La București avem clienți din toată țara, iar de mai mulți ani ne doream să fim mai aproape de cei din această zonă. Locația din Cristian este potrivită atât prin poziționare, cât și prin posibilitatea de a oferi același standard de lucru pe care l-am construit în aproape 17 ani de activitate. Continuăm să fim un service axat pe marca BMW, cu servicii realizate conform procedurilor tehnice specifice producătorului”, a declarat Robert Panciu, managerul bForce.

Experiență dedicată unei singure mărci
Deschiderea service-ului din Sibiu vine într-un moment în care cererea pentru servicii auto specializate, transparente și realizate cu echipamente performante este în continuă creștere. bForce își păstrează aceeași direcție care a definit activitatea companiei încă de la început: concentrarea pe un singur brand și dezvoltarea unei expertize aprofundate în diagnosticarea, întreținerea și repararea automobilelor BMW.
Servicii specializate și echipamente performante
În noua locație, clienții vor avea acces la servicii de mentenanță, diagnoză, reparații mecanice, curățare și întreținere a ansamblelor, precum și la servicii de geometrie auto. Pentru această zonă, service-ul este dotat cu echipamente de ultimă generație, inclusiv aparatură Hunter, una dintre cele mai apreciate soluții la nivel internațional pentru precizie și performanță.
Compania menționează că activitatea bForce nu include, în prezent, servicii de tinichigerie, vopsitorie, reparații de daune sau spălătorie auto. În planurile de dezvoltare se află însă amenajarea unui post dedicat curățării automobilelor clienților, astfel încât mașinile să fie predate în cele mai bune condiții după finalizarea lucrărilor.

Flux de lucru digitalizat și experiență premium pentru client
Un element distinctiv al noii locații îl reprezintă digitalizarea completă a fluxului de lucru. De la recepția clientului și până la comunicarea comenzilor către mecanici, procesele sunt gestionate electronic. Documentele sunt semnate digital, iar mecanicii primesc informațiile necesare pe tabletă, ceea ce contribuie la eficiență, trasabilitate și o comunicare mai clară cu fiecare client.
„Pentru noi, experiența clientului începe din primul moment în care intră în service. Punem accent pe comunicare, pe calitatea lucrărilor și pe atenția la detalii. Ne-am dorit un sistem de lucru eficient, modern și transparent, iar digitalizarea ne ajută să păstrăm un control mai bun asupra fiecărei etape”, a completat Robert Panciu.
Sustenabilitate și soluții moderne pentru mobilitatea auto
Noua clădire a fost concepută și cu atenție la sustenabilitate. Service-ul utilizează energie solară, iar car-portul este echipat cu stații de încărcare pentru automobile electrice sau plug-in hybrid, destinate clienților bForce. Prin aceste dotări, compania integrează soluții moderne atât pentru eficiența operațională, cât și pentru noile direcții ale mobilității auto.

Școala de mecanici bForce, un proiect pentru formare profesională
Pe lângă serviciile auto, bForce pregătește lansarea unui proiect dedicat formării profesionale în domeniu. Sub denumirea „Școala de mecanici bForce”, compania va organiza cursuri de calificare pentru meseria de mecanic auto. Participanții vor putea obține competențe și diplome recunoscute la nivel european, inițiativa având rolul de a sprijini dezvoltarea profesională a celor care își doresc o carieră în acest domeniu.
În perioada următoare, service-ul din Cristian urmează să includă și servicii de ITP, completând astfel gama de soluții oferite clienților.
Service specializat, nu reprezentanță autorizată
bForce subliniază că este un service specializat cu experineță pe marca BMW și colaborează cu anumite reprezentanțe pentru achiziția de piese originale, însă nu este reprezentanță și nici dealer autorizat al producătorului BMW.
Prin deschiderea locației din Cristian, bForce își consolidează prezența pe piața serviciilor auto specializate și aduce mai aproape de clienții din Transilvania experiența acumulată în aproape două decenii de activitate.
Programări și contact
Programările pentru service-ul bForce Sibiu se pot face la numărul de telefon 0720 535 010 sau prin e-mail, la adresa office@bforce.ro.
Uncategorized
Rețeaua de sănătate Regina Maria: Cum evităm ca dreptul pacienților la servicii medicale să fie afectat de „experimente administrative”?
În lipsa unei analize de impact și a unor date transparente privind beneficiile pentru pacient, restrângerea accesului la o întreagă infrastructură medicală disponibilă și acreditată – construită integral de la zero, având toate avizele și aprobările instituțiilor competente ale statului – ridică întrebări legitime despre cine se află, de fapt, în centrul sistemului de sănătate: pacientul sau sistemul.
București, 3 iunie 2026. Pacienții cu cancer, cu boli cardiovasculare sau cu boli rare nu au luxul timpului. Un proiect de ordin publicat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate pe 29 mai 2026 propune, însă, ca accesul la programele naționale de sănătate să fie condiționat de o formulă bazată pe capacitatea declarată, neverificată si nedefinită clar a furnizorilor publici.
Ce se întâmplă, însă, când o formulă matematică decide accesul la tratament, dar nu măsoară nici listele de așteptare, nici timpii de acces, nici capacitatea reală a sistemului? Aceasta este întrebarea la care proiectul CNAS nu răspunde.
Într-un sistem medical modern, predictibil și echitabil, alocarea resurselor trebuie să urmeze nevoile curente ale pacienților. Când vorbim despre calitatea serviciilor medicale vorbim implicit despre accesul la diagnostic și tratament rapid, continuitatea tratamentului și libertatea de alegere a pacientului. Acestea sunt principii fundamentale, a căror aplicabilitate nu trebuie să fie limitată prin acte administrative, ci trebuie protejate de Casa de Asigurări de Sănătate.
În specialități precum oncologia, bolile cardiovasculare sau ortopedia, accesul rapid la investigații și tratamente moderne influențează direct evoluția pacientului, precum și calitatea vieții acestuia. Întârzierea tratamentului din motive administrative poate duce la agravarea bolii și implicit la reducerea șanselor de supraviețuire.
Regina Maria susține utilizarea eficientă a tuturor resurselor existente, deopotrivă publice și private. Orice măsură care poate genera întârzieri în accesul la tratament, lipsă de predictibilitate sau limitarea opțiunilor pacientului trebuie reanalizată și discutată public în mod transparent.
„În ultimii ani, România a făcut pași importanți în modernizarea sistemului medical, în special în oncologie, unde accesul la diagnostic timpuriu, radioterapie modernă și tratamente inovatoare oferă o șansă în plus la viață. Un sistem medical modern nu este un privilegiu, ci este un drept.
Pacienții au nevoie de predictibilitate și acces rapid la tratament, nu de liste de așteptare, drumuri lungi sau servicii indisponibile. Am depășit de mult vremurile în care accesul la sănătate depindea de soluții informale – nu avem nevoie de o întoarcere în timp. Rolul CNAS este să rezolve problemele pacienților, să garanteze calitate și siguranță, nu să creeze noi bariere birocratice.”, a declarat Șerban Semeniuc, Legal & Corporate Affairs Director în cadrul Rețelei de sănătate Regina Maria.
Regina Maria susține inițierea unui dialog real între autorități, organizațiile de pacienți, furnizorii de servicii medicale și toți actorii relevanți din sistemul de sănătate, astfel încât sa fie modernizată legislația și orice modificare să fie fundamentată pe analize de impact clare, indicatori de acces la tratament și soluții care protejează interesele pacientului.
Uncategorized
Samsung lansează noua generație de monitoare de gaming Odyssey, inclusiv primul monitor de gaming 6K din industrie
Gama de monitoare din 2026 consolidează poziția de lider în materie de performanță, extinzând în același timp accesul la inovații de top în domeniul afișajelor
DisplayPort 2.1 oferă performanțe de bandă largă pentru imagini avansate pe întreaga gamă Odyssey G8
București – 2 iunie 2026 – Samsung Electronics Co., Ltd. a anunțat astăzi disponibilitatea la nivel global a celor mai noi monitoare de gaming Odyssey, stabilind noi standarde în materie de rezoluție și performanță pentru ecranele de gaming și profesionale.
Condusă de trei modele Odyssey G8 — inclusiv primul monitor de gaming 6K din industrie — și completată de Odyssey G7 — care aduce tehnologia OLED a Samsung către o gamă mai largă de utilizatori — gama Odyssey 2026 consolidează poziția de lider a Samsung în domeniul ecranelor de gaming de înaltă performanță, extinzând în același timp accesul la inovații avansate.
Această lansare are loc în contextul menținerii poziției de lider a Samsung pe piața globală a monitoarelor de gaming, unde deține o cotă de 18,9% din venituri. Compania a obținut, de asemenea, poziția nr. 1 pe piața monitoarelor de gaming OLED pentru al treilea an consecutiv, cu o cotă de 26%, potrivit International Data Corporation (IDC).
„Odată cu lansarea celor mai noi game Odyssey, continuăm să extindem limitele performanței și calității vizuale”, a declarat Hun Lee, Vicepreședinte Executiv al diviziei Visual Display (VD) la Samsung Electronics. „Prin gama noastră din 2026, oferim cele mai avansate tehnologii de afișare de până acum, și, în același timp, facilităm accesul la acestea, permițând unui număr mai mare de utilizatori să experimenteze inovațiile Samsung atât în gaming, cât și în medii profesionale.”
Odyssey G8: Stabilirea unui nou standard pentru gaming de înaltă performanță
Gama Odyssey G8 introduce trei modele de ultimă generație, concepute pentru a oferi experiențe de înaltă performanță într-o gamă largă de scenarii de gaming.
Modelul Odyssey G8 de 32 de inch G80HS stabilește un nou punct de referință ca primul monitor de gaming 6K din industrie, marcând un salt semnificativ față de standardele de gaming 4K. Rezoluția 6K oferă claritate vizuală și nivel de detaliu excepționale, sporind senzația de imersiune și oferind în același timp un spațiu extins pe ecran atât pentru jocuri, cât și pentru multitasking. Oferă o rezoluție 6K ultra-înaltă la 165 Hz, în timp ce modul Dual Mode permite până la 330 Hz la rezoluție 3K, permițând utilizatorilor să echilibreze perfect detaliile vizuale captivante cu o reacție ultra-rapidă.

În același timp, modelul Odyssey G8 de 27 de inch G80HF oferă opțiuni de performanță flexibile, suportând o rezoluție 5K la 180 Hz sau până la 360 Hz în QHD prin modul Dual Mode, ceea ce îl face potrivit atât pentru jocuri imersive, cât și pentru cele competitive.
Odyssey OLED G8 (modelul G80SH), disponibil în dimensiuni de 27 și 32 de inch, dispune de un panou OLED cu rezoluție 4K și o rată de reîmprospătare de 240 Hz. Tehnologia Glare Free reduce semnificativ strălucirea fără a compromite calitatea imaginii OLED. Opțiunile de conectivitate, inclusiv USB-C cu încărcare de până la 98 W, suportă configurații de jocuri de înaltă performanță. Mai mult, Odyssey OLED G8 adoptă tehnologia QD-OLED Penta Tandem, care îmbunătățește semnificativ eficiența, durabilitatea și luminozitatea. Modelul Odyssey OLED G8 de 32 de inch a primit, de asemenea, certificarea VESA DisplayHDR™ True Black 500, oferind negrul profund și culorile vii specifice tehnologiei OLED.
În întreaga gamă, DisplayPort 2.1 asigură performanțe cu lățime de bandă mare pentru imagini de ultimă generație, în timp ce tehnologiile AMD FreeSync Premium și NVIDIA G-Sync Compatible oferă o experiență de joc fluidă, fără întreruperi. În plus, gama Odyssey G8 include HDR10+ GAMING, care optimizează dinamic luminozitatea și contrastul în timp real.
Odyssey G7: Extinderea accesului la gaming OLED
Modelul Odyssey OLED G7 de 32 de inch G73SH extinde gama de produse Samsung pentru gaming OLED, oferind performanțe vizuale premium unui număr mai mare de utilizatori.
Acesta are o rezoluție 4K și o rată de reîmprospătare de 165 Hz, oferind imagini detaliate și o experiență de joc fluidă. Modul Dual permite până la 330 Hz în FHD, în timp ce timpul de răspuns de 0,03 ms asigură performanțe rapide și receptive în medii de joc competitive.
Odată cu adăugarea modelului G7, Samsung continuă să-și extindă poziția de lider în domeniul gamingului OLED, făcând în același timp tehnologiile avansate de afișare mai accesibile.
-
Uncategorizedacum o săptămânăCreată pentru ritmul alert al vieții de student
-
Afaceriacum o săptămânăNoaptea El Studio revine: 19 ore de reduceri de până la 60% la produse profesionale de îngrijire
-
Afaceriacum o săptămânăDe ce companiile își relochează birourile în București și cum aleg spațiul potrivit
-
Socialacum 7 zileScrisoarea Repatriot către românii din afara granițelor
-
Uncategorizedacum o săptămânăConferința de lansare a proiectului „Platforma de servicii publice digitale pentru ANAD”, cod SMIS 342867 26.05.2026
-
Socialacum o săptămânăElisabetta Franchi deschide cel de-al treilea magazin din București, în Promenada Shopping Center
-
Socialacum o săptămânăCele 3 întrebări critice într-un test poligraf de fidelitate – Cum le formulăm corect?
-
Socialacum o săptămânăRomânii de la DDS Diagnostic, singurul IMM din Europa de Est selectat în proiectul european de cercetare biomedicală UNLOOC

