Exclusiv
OPINIE/Tudorele te-ai devoalat – Ziarul Incisiv de Prahova
Incisiv de Prahova a demarat o serie de dezvaluiri privind caracatita din DRPCIV, IGPR si SIPI. In acest articol va vom prezenta un alt RAPORT musamalizat de conducerea MAI.
Agentul sef adjunct de politie CHIRVASE VASILE a sesizat, atat verbal cat si in scris pe cale ierarhica, fapte ilegale care s-au petrecut in cadrul Atelierului Vaslui, si anume ca numitul NASTASA IONEL – lucrator in cadrul Atelierului Vaslui, a comis o serie de ilegalitati si ca vreme de 3 ani calendaristici nu s-a prezentat la munca. Ca urmare a semnalarii acestor fapte, persoanele enumerate mai sus, s-au constituit intr-un grup infracţional organizat (definit de catre Art. 367 Noul Cod Penal ) cu scopul de a il reduce la tacere. Acest grup urmareste prin orice mijloace (inclusiv infractionale) inlaturarea sa din cadrul Atelierului Vaslui.
“Comisarul sef CONSTANTINESCU VALENTIN impreuna cu comisarul sef TUDOR MARCEL desi au luat la cunostinta de faptele ilegale comise de catre lucratorul NASTASA IONEL, au hotarat impreuna cu conducerea DRPCIV Bucuresti sa ascunda aceste fapte si sa faca presiuni asupra mea, pentru a ma reduce la tacere si probabil a-mi face viata un calvar.
Astfel, in baza unor rapoarte calomnioase si fabricate, comisarul sef CONSTANTINESCU VALENTIN impreuna cu conducerea DRPCIV Bucuresti, au determinat cu intentie prin constrangere morala, lucratori din cadrul Serviciului Public Comunitar Regim Permise de Conducere si Inmatriculari Vehicule Vaslui, să săvârşească cu vinovăţie infracţiunea de fals în înscrisuri sub semnătură privată, respectiv să redacteze o ‘declaraţie’, în care au relatat fapte necorespunzătore adevărului cu scopul de a ma cerceta prealabil. Astfel am aflat ca sunt cercetat prealabil in 4 lucrari de cercetare, respectiv 953721/953728/953817/953853.
Toate aceste lucrari de cercetare prealabila s-au pornit datorita Ordinelor de Zi pe Unitate emise de catre Conducerea DRPCIV Bucuresti., fiind raspunsul lor la adresa mea in urma rapoartelor scrise si telefonice care le-am adresat pe cale ierarhica. Martor pentru a confirma acestea este Seful Biroului Logistica din cadrul DRPCIV Bucuresti, domnul Comisar-Sef SCARLAT GELU.
Pentru a efectua cercetarea prealabila a fost desemnat un ofiter din cadrul Birou Control al DRPCIV, respectiv inspector principal IANCU IONEL, care a inceput un intreg arsenal de intimidare si amenintari la adresa mea cat si a celuilalt coleg, respectiv CRETU ION. Acesta a inceput sa ne sune si sa ne intimideze, intrebandu-ne tot felul de chestiuni care nu au legatura cu serviciul, ba mai mulkt cerandu-ne raportul ca si cum ar fi fost seful nostru ierarhic. Totodata acesta s-a deplasat foarte des in cadrul Biroului Logistica din cadrul DRPCIV Bucuresti unde a afirmat raspicat ca va face tot posibilul sa ne termine, acest fapt l-am aflat de la colegii din cadrul Biroului Logistica Bucuresti, pe care ii propun drept martori in aceasta cauza. De asemenea inspectorul principal IANCU IONEL, chiar daca i-am relatat telefonic ca sunt in concediu de odihna, mi-a intocmit o invitatie pentru a ma prezenta sa fiu cercetat, spunandu-mi ca ma cheama cand doreste el si ca eu concediu am cand vrea el. Invitatia este semnata de catre acesta impreuna cu Comisarul Sef CONSTANTINESCU VALENTIN, cat si de DIRECTORUL DRPCIV Chestor de Politie DRAGOMIR ALINA.
In data de 26 august 2016, la Atelierul Vaslui, in jurul orelor 12,30 s-a prezentat Comisarul Sef CONSTANTINESCU VALENTIN impreuna cu subcomisarul MATEI, ofiter lucrator in cadrul Biroului Control al DRPCIV. Desi eu ma aflam in cocediu de odihna, am fost chemat in mod abuziv de catre acestia. Cand am ajus la Atelier, acestia se aflau in mod ilegal in spatiul de productie perturband activitatea Atelierului. Prin constrangere morala exercitata asupra pe lucratorului CRETU ION, acestia au intrerupt activitatea de productie, deoarece la acea ora lucratoul CRETU ION executa o comanda de lucru trimisa de catre SPCRIV Vaslui. Acestia l-au obligat pe domnul CRETU ION sa ma sune si sa ma cheme urgent la Atelier. Comisarul Sef CONSTANTINESCU VALENTIN, impreuna cu celalalt lucrator venit cu acesta au patrus fara acordul meu in Gestiunea MEA, desi eu le-am cerut sa-mi prezinte Ordinul de Serviciu si Tematica de Control. Acestia au refuzat sa-mi prezinte vreun document si spunandu-mi pe un ton batjocoritor si poruncitor sa scot o foaie de hartie si sa scriu ce imi dicteaza ei. Nu am scris ce au vrut ei, ci am relalat a nu stiu cata oara faptele ilegale petrecute la Atelierul Vaclui, fapte care ii erau cunoscute Comisarului Sef CONSTANTINESCU VALENTIN, insa acesta mi-a spus ca nu trebuie sa discutam despre asta. Atat eu, cat si celalalt lucrator, respectiv CRETU ION, am scris in rapoarte despre faptele ilegale care s-au petrecut la Atelierul Vaslui, in legatura cu NASTASA IONEL si nepotul acestuia Comisarul TABACARU DUMITRU seful SPCRIV VASLUI. Nu stiu ce s-a intamplat cu aceste rapoarte intocmite de noi, stiu doar ca aceasta echipa formata din Comisarul Sef CONSTANTINESCU si Subcomisarul MATEI, au foast la sediul SPCRIV Vaslui unde au luat tot felul de rapoarte de la lucratorii SPCRIV Vaslui.
La cunostinata mea a ajuns un raport al domnului Subcomisar TOMA FLORIAN –lucrator in cadrul SPCRIV Vaslui, adresat de catre acesta PRESEDINTELUI SINDICATULUI PRO-LEX. In cadrul acestui raport, domnul subcomisar TOMA FLORIAN, relateaza pe larg fapte petrecute in ziua de 26.08.2016. Practic, in acea zi, domnul subcomisar TOMA FLORIAN a fost amenintat sa scrie un raport negativ la adresa mea cat si a celuilalt lucrator din cadrul Atelierului Vaslui. Cand acesta a refuzat sa scrie acel raport calomnios la adresa noastra, acestuia i s-a sugerat in mod amenintator ca nu va mai apuca pensia. La adresa acestuia se fac probabil anumite presiuni si intimidari pentru ca acesta spune in acel raport ca se vede NEVOIT sa-si depuna raport de pensionare. Anexez in copie acest inscris.
NASTASA IONEL, personal contractual in cadrul Atelierului Confectionat Placi cu Numere de Inmatriculare Vaslui din Cadrul Directiei Regim Permise de Conducere si Inmatricularea Vehiculelor Bucuresti, fiind instigat de catre nepotul sau, COMISARUL – TABACARU DUMITRU, paraseste locul de munca de la Atelierul de Confectionat Placi, declara ca se prezinta la Serviciul Public Comunitar Regim Permise de Conducere si Inmatriculari Vehicule Vaslui unde presteaza diverse activitati. NASTASA IONEL nu isi indeplineste nicio atributie prevazuta de fisa postului, are o atitudine sfidatoare la adresa colegilor de munca pe care ii ameninta cu relatiile COMISARULUI – TABACARU DUMITRU, anume in cadrul SIPI VASLUI si BUCURESTI si DRPCIV Bucuresti. Acesta, Nastasa Ionel, a figurat în mod scriptic ca angajat în cadrul Atelierului VAslui, el nu s-a prezentat efectiv la serviciu și nu a prestat vreo activitate. Datorita acestui fapt, nu l-am pontat pentru zilele in care nu s-a aflat la locul de munca, conform fisei postului, am trimis pontajul real, insa lucratori din Cadrul Directiei Regim Permise de Conducere si Inmatricularea Vehiculelor Bucuresti au modificat in mod abuziv pontajul trecandu-l prezent sau in concediu fara plata, fara ca Nastasa Ionel sa solicite acest fapt in scris. S-a trecut apoi la presiuni si amenintari la adresa mea, solicitandu-mi-se de catre lucratori din Cadrul Directiei Regim Permise de Conducere si Inmatricularea Vehiculelor Bucuresti, sa modific pontajele lunare. Apoi, insusi COMISARUL – TABACARU DUMITRU, nepotul acestuia, a facut presiuni si amenintari la adresa mea, atat personal cat si prin interpusi. Nastasa Ionel a fost menținuți pe statul de funcții al instituției, încasând astfel lunar sume necuvenite, prejudiciind astfel bugetul de stat.
În același context, în scopul justificării salarizării activității lui NASTASA IONEL, COMISARUL – TABACARU DUMITRU i-a determinat, direct și indirect, pe unii dintre lucratorii din cadrul Directiei Regim Permise de Conducere si Inmatricularea Vehiculelor Bucuresti să falsifice diferite înscrisuri (pontaje lunare, state de plată, condici de prezență, fișe de prezență colective, rapoarte de activitate, rapoarte de evaluare, precum și alte documente justificative) cunoscând că, în acest fel, au fost atestate fapte sau împrejurări necorespunzătoare adevărului, în sensul justificării doar scriptice a activității acestuia. Insusi COMISARUL – TABACARU, a intocmit si semnat astfel de inscrisuri
- chestor ALINA DRAGOMIR, DIRECTOR in cadrul DRPCIV Bucuresti
- comisar sef STATE EMILIAN, DIRECTOR ADJUNCT in cadrul DRPCIV Bucuresti
- comisar sef CONSTANTINESCU VALENTIN, SEF BIROU CONTROL in cadrul DRPCIV Bucuresti
- comisar IOSUB CRISTINA, SEF BIROU in cadrul DRPCIV Bucuresti
- comisar TABACARU DUMITRU, Seful Serviciului Public Comunitar Regim Permise de Conducere si Inmatriculari Vehicule Vaslui
- comisar sef TUDOR MARCEL, IMPUTERNICIT –DIRECTOR in cadrul S.P.C.R.P.C.I.V. Bucuresti
- inspector principal IANCU IONEL, lucrator in cadrul DRCPIV Bucuresti
- PITIC LAURA, ofiter lucrator in cadrul serviciului financiar al DRPCIV Bucuresti
- comisar PARASCHIV ADRIANA, SEF SERVICIU resurse umane din cadrul DRPCIV Bucuresti
- subcomisar MATEI, ofiter lucrator in cadrul Birou Control din cadrul DRPCIV Bucuresti
- persoane neidentificate, lucratori din cadrul DRCPIV Bucuresti care au aderat la acest grup (exemplu: lucratori din cadrul serviciului Resurse Umane, Serviciului Financiar si Serviciul Juridic)”.
Incisiv de Prahova va publica in numarul viitor inregistrari audio explozive, inregistrari pe care le pune la dispozitia organelor de cercetare penala. (Cristina T.).






Exclusiv
MAI, VAI ȘI AMAR! Poliția, intre muncă de erou și salar de bufon: Circul absurdității birocratice continuă!
Dezvăluiri incendiare aruncă în aer aparențele de normalitate dintr-un sistem deja șubred: cel al forțelor de ordine. Conform unui comunicat halucinant emis de Sindicatul Democratic al Polițiștilor SIDEPOL, anul 2025 a intrat în istorie nu prin vreo reformă salutara, ci ca anul rușinii instituționale, când promovările polițiștilor pe funcții au fost pur și simplu… anulate! O veritabilă comedie neagră pe spatele unor oameni care își riscă zilnic viața, orchestrată cu măiestrie de la vârful Ministerului Afacerilor Interne.
Anul Domnului 2025: Anul fără promoții, anul fără Bbni, anul fără rușine!
În mod tradițional, lunile noiembrie și decembrie erau dedicate, anual, unei proceduri absolut banale, dar vitale: promovarea polițiștilor pe funcțiile pe care le ocupă, de fapt, de multă vreme. Un soi de recunoaștere a realității, chiar dacă tardivă. Ei bine, în 2025, MAI a decis că „tradiția e praf de pușcă” și a anulat spectacolul! Ceea ce înseamnă că mii de polițiști, fie mutați pe funcții cu coeficienți salariali superiori, fie proaspăt absolvenți ai școlilor de poliție și deja aruncați în focul acțiunii pe funcții superioare, sunt, ca de obicei, plătiți tot la nivelul inferior. O mostră clasică de „muncă de supererou, plată de începător”, sub semnătura inconfundabilă a birocrației românești.
„Disciplină fiscală” sau cum să furi legal din salariul polițistului?
SIDEPOL trage un semnal de alarmă asurzitor, atrăgând atenția „factorilor decizionali” – un eufemism elegant pentru Guvern și MAI – că este absolut imperativ să se deblocheze această farsă penibilă. Căci, zic ei, acest proces vital a fost „blocat prin măsuri administrative și bugetare nejustificate din punct de vedere profesional și instituțional”. Adică, pe românește, cineva s-a gândit că e mai simplu să taie de la polițiști decât să își bată capul cu o gestiune coerentă.
În timp ce „geniile” financiare de la Guvern invocă cu patos „disciplina fiscală” și „măsuri de responsabilitate” (probabil singurele măsuri pe care le pot scrie pe o coală de hârtie fără să le pună în practică), polițiștii, pe teren, preiau atribuții superioare, coordonează activități complexe, răspund penal și disciplinar pentru tot ce mișcă, dar fără recunoaștere funcțională și, mai ales, fără drepturile salariale cuvenite. Este, practic, o formă modernă de sclavie, unde statul a transformat deficitul de personal, efortul suplimentar și responsabilitatea profesională în… motive de economisire. Pe spatele cui? Al celor care, culmea, îi protejează!
MAI: Recunoaștere zero, cerințe maximale. Rețeta perfectă pentru dezastru!
În încercarea de a salva aparențele, SIDEPOL a formulat și transmis o solicitare scrisă către Ministerul Afacerilor Interne pentru demararea procedurilor de promovare. Răspunsul? O capodoperă a ipocriziei birocratice! MAI a invocat, bineînțeles, „constrângeri bugetare și limite impuse de ordonanțe guvernamentale” (sursa: răspuns MAI către SIDEPOL, disponibil la adresa 532294), justificând astfel menținerea blocajului. Însă, culmea ironiei, munca suplimentară, responsabilitatea și riscurile profesionale au continuat să crească exponențial, generând frustrări atât de evidente încât până și un orb le-ar sesiza. Ce poate fi mai motivant decât să știi că ești indispensabil, dar neplătit pe măsura muncii tale?
Discriminare la firul ierbii: Munca de erou, plata de amator!
Promovarea pe funcții nu este un moft, ci o necesitate strigătoare la cer!
Ar acoperi realitatea activității prestate, nu doar o fantomă pe hârtie.
Ar elimina inechitățile dintre polițiștii care muncesc la același nivel, dar sunt plătiți ca și cum ar fi pe planete diferite.
Ar susține performanța și motivația, concepte SF pentru actuala conducere.
Ar reduce riscul plecărilor în masă din sistem, transformând deficitul de personal într-o gaură neagră.
Un stat care cere performanță și responsabilitate trebuie, logic, să le recunoască și să le plătească. Dar logica, se pare, este o materie opțională la MAI. Faptul că polițiștii sunt plătiți pe funcții inferioare, deși ocupă efectiv funcții superioare, nu este doar o eroare, ci o formă crasă de discriminare profesională, contrară oricăror principii de bun simț: „muncă egală – salarizare egală”, predictibilitate profesională și echitate funcțională.
Blocajul „intelighent” al MAI: Cum distrugem motivația cu un singur pix!
Consecințele acestui blocaj sistematic sunt dezastruoase și, cu siguranță, intenționate:
Moralul personalului este la pământ, frecând praful.
Încrederea în instituție, deja fragilă, se spulberă ca un castel de cărți.
Atractivitatea profesiei este inexistentă; cine ar vrea să fie erou pe gratis? Stabilitatea resursei umane, un mit demult uitat.
SIDEPOL suna alarma: Când răbdarea se transformă în acțiune sindicală (și nu prea!)
Sindicatul cere, nu roagă, Ministerului Afacerilor Interne și Guvernului României:
- Deblocarea de urgență a procedurilor de promovare, cu includerea sumelor necesare în bugetul aprobat pe anul 2026 – o cerere atât de revoluționară!
- Eliminarea interpretărilor administrative abuzive ale legii care afectează promovarea – pentru că legea este pentru unii mumă, pentru alții ciumă.
- Recunoașterea muncii efective și a atribuțiilor suplimentare asumate de polițiști – un vis frumos, nu?
Și, cireașa de pe tortul birocratic: pentru ca polițiștii să poată fi promovați, șefii nemijlociți trebuie să întocmească o „notă de fundamentare” care să fie avizată de șeful ierarhic și, ulterior, aprobată de ordonatorul de credite! Un traseu demn de labirintul lui Minos, doar pentru a recunoaște o realitate pe care o vede orice cetățean.
SIDEPOL nu se lasă intimidat și va continua demersurile, probabil până la epuizare, pentru ca polițiștii să beneficieze de recunoașterea profesională pe care o merită. Avertismentul final? În lipsa unor soluții concrete, „nu excludem acțiuni sindicale suplimentare”. Adică, probabil, încă un memoriu, încă o adresă… sau poate chiar o grevă a râsului, căci altfel, situația e de plâns! Rămâne de văzut dacă Ministerul va prefera să joace în continuare rolul de clovn tragicomic sau va alege, în sfârșit, să respecte forțele de ordine. (Cerasela N.).
Exclusiv
Ce pastă polish să alegi dacă ești începător
Dacă te-ai hotărât să îți polishezi singur mașina acasă, cel mai probabil ai pornit de la un motiv simplu: vrei să rezolvi niște probleme vizibile ale vopselei fără să mai plătești un atelier. Poate ai observat zgârieturi fine, urme de la spălări repetate sau vopseaua nu mai are deloc luciul de altădată. Intri să cauți paste de polish și, foarte repede, apare confuzia: sunt prea multe variante și nu știi ce să alegi.
Adevărul este că, dacă ești începător, nu ai nevoie de produse complicate. Contează să alegi pasta polish potrivită în funcție de problema pe care o vezi pe mașină, nu în funcție de denumiri sau promisiuni exagerate.
Ce probleme are, de obicei, vopseaua unei mașini folosite zilnic
În cele mai multe cazuri, o mașină care circulă normal nu are defecte grave. Cele mai frecvente probleme sunt micro-zgârieturile fine, urmele circulare lăsate de perii sau bureți, aspectul tern și lipsa de luciu. Acestea apar din spălări greșite, praf, nisip, sare sau pur și simplu din trecerea timpului.
Pentru astfel de situații, nu ai nevoie de o pastă agresivă. Din contră, o pastă prea dură poate crea mai multe probleme decât rezolvă, mai ales dacă nu ai experiență.
Pasta de polish cu tăiere ușoară – alegerea sigură pentru început
Dacă ești la prima experiență de polish auto, cea mai bună alegere este o pastă cu tăiere ușoară sau medie. Acest tip de pastă este gândit exact pentru corectarea zgârieturilor fine și pentru împrospătarea vopselei.
O astfel de pastă lucrează controlat, nu mănâncă excesiv din lac și îți oferă timp să înveți mișcările corecte. Chiar dacă insiști puțin mai mult într-o zonă, riscurile sunt mici. Pentru uz casnic, este varianta cea mai echilibrată.
Când are sens o pastă de polish mai abrazivă
Pastele cu tăiere mare sunt destinate zgârieturilor adânci, urmelor serioase sau vopselelor foarte degradate. Problema este că aceste paste cer experiență, presiune controlată și, de multe ori, o mașină de polish rotativă.
Dacă ești începător, nu este recomandat să începi cu o astfel de pastă. Poți crea holograme, urme vizibile sau poți subția prea mult stratul de lac. Pentru primele lucrări, este mai sigur să eviți aceste produse.
Pasta de finisare – când vrei doar luciu
Există și paste de finisare, cu abrazivitate foarte mică sau aproape inexistentă. Acestea nu corectează defecte, dar ajută la uniformizarea suprafeței și la obținerea unui luciu plăcut.
Dacă mașina ta nu are zgârieturi vizibile și vrei doar să îi împrospătezi aspectul, o astfel de pastă poate fi suficientă. Este ușor de folosit și foarte iertătoare pentru cineva aflat la început.
Contează culoarea mașinii când alegi pasta?
În general, nu. Majoritatea pastelor de polish sunt universale și pot fi folosite pe orice culoare. Ceea ce contează este starea vopselei, nu culoarea ei. Diferențele apar mai degrabă la modul în care se văd zgârieturile după polish, nu la alegerea pastei în sine.
De ce este bine să începi simplu
Mulți începători greșesc pentru că vor rezultate rapide și aleg produse prea agresive. În realitate, un polish corect făcut înseamnă pași simpli, repetați corect. O pastă potrivită, un burete adecvat și răbdare sunt suficiente pentru rezultate vizibile.
Poți face mai multe treceri cu o pastă ușoară și vei avea un rezultat mai bun decât cu o singură trecere agresivă.
Dacă ești începător și vrei să îți polishezi mașina acasă, alege o pastă de polish cu tăiere ușoară sau medie. Este cea mai sigură variantă pentru a rezolva zgârieturile fine, urmele de spălare și lipsa de luciu, fără riscuri inutile. Pe măsură ce capeți experiență, poți testa și alte tipuri de paste, în funcție de nevoi.
Pentru paste de polish potrivite uzului de acasă, dar și pentru mașini de polish, bureți, lavete din microfibră și alte produse necesare, găsești o gamă variată pe kraftprofesional.ro, unde poți alege exact ce se potrivește nivelului tău de experiență și stării vopselei mașinii tale.
Exclusiv
Tendințe de machiaj și coafură pentru miresele din ianuarie 2026
O nuntă în luna ianuarie are un farmec aparte. Aerul rece, lumina albă a iernii, atmosfera intimă și elegantă creează un decor special, diferit de cel al nunților de vară. Tocmai de aceea, frumusețea miresei într-un context de iarnă merită o atenție specială.
Machiajul și coafura trebuie să reziste temperaturilor scăzute, dar și să completeze stilul unei rochii de mireasă și al întregului eveniment.
Dacă îți pregătești nunta în plină iarnă, iată care sunt tendințele de beauty pentru miresele din ianuarie și câteva recomandări utile care te vor ajuta să arăți și să te simți impecabil în ziua cea mare.
Machiaj inspirat de magia iernii
În sezonul rece, accentul cade pe un ten luminos, sănătos și bine îngrijit. Pielea poate deveni mai uscată iarna, așa că machiajul trebuie gândit cu atenție, pornind de la o bază corect pregătită.
Un look fresh, cu efect de „glow”, este extrem de apreciat în această perioadă. Fondurile de ten cu finish luminos, combinate cu un iluminator aplicat discret, oferă pielii acel aspect curat și radiant, perfect pentru lumina rece a iernii. Rezultatul trebuie să fie natural, nu strălucitor în exces.
Buzele pot deveni un punct de atracție în machiajul de iarnă. Nuanțele intense, precum roșu profund, vișiniu, burgundy sau tonuri de fructe de pădure, se potrivesc excelent cu sezonul și adaugă eleganță întregului look. Este important ca rujul ales să fie rezistent și confortabil, pentru a face față orelor lungi de emoții, fotografii și zâmbete.
Ochii capătă profunzime prin reinterpretarea clasicului smokey eyes. În locul tonurilor calde, iarna aduce în prim-plan nuanțe reci: griuri, argintiu, albastru închis sau accente metalice. Fardurile cu particule fine reflectă frumos lumina și arată spectaculos în fotografii, mai ales într-un decor de iarnă.
Genele bine definite completează machiajul ochilor. Fie că alegi gene individuale pentru un efect natural, fie gene mai bogate pentru un look glam, acestea ajută privirea să fie expresivă și bine conturată.
Coafuri elegante, potrivite sezonului rece
Iarna, coafura trebuie să fie nu doar frumoasă, ci și practică. Temperaturile scăzute, umiditatea sau vântul pot influența rezistența unei coafuri, așa că simplitatea bine gândită este cheia.
Cocul jos, ușor răsucit, este una dintre cele mai populare alegeri pentru miresele de iarnă. Elegant, rafinat și stabil, acest tip de coafură se potrivește foarte bine cu rochii sofisticate și permite purtarea voalului sau a accesoriilor fără dificultăți.
Împletiturile rămân o opțiune extrem de versatilă. Fie că sunt lejere, cu aer boem, fie mai bine structurate, ele adaugă un plus de romantism și se potrivesc perfect cu atmosfera calmă a iernii. Accesoriile discrete, precum acele cu perle sau flori delicate, completează frumos acest tip de coafură.
Pentru miresele care iubesc eleganța clasică, buclele largi, inspirate din stilul old Hollywood, sunt o alegere sigură. Ondulațiile moi oferă un aer sofisticat și se potrivesc atât cu rochii simple, cât și cu modele spectaculoase.
Recomandări utile pentru miresele de ianuarie
Hidratarea este esențială. Începe rutina de îngrijire cu câteva săptămâni înainte de nuntă și alege produse intens hidratante, atât pentru ten, cât și pentru buze. Un spray hidratant poate fi extrem de util pe parcursul zilei.
Fixarea machiajului și a coafurii trebuie făcută cu produse rezistente, dar ușoare, care să nu încarce. Un machiaj bine fixat și o coafură adaptată condițiilor meteo îți vor oferi liniște și confort.
Paleta de culori trebuie să fie în armonie cu sezonul și cu rochia. Tonurile reci, accentele metalice și nuanțele profunde se potrivesc excelent cu nunțile de iarnă și completează elegant o rochie de mireasă atent aleasă.
Frumusețea începe cu rochia potrivită
Machiajul și coafura arată cel mai bine atunci când sunt alese în funcție de rochia de mireasă. Textura materialelor, linia rochiei și stilul general influențează direct look-ul final.
Dacă ești în căutarea rochiei de mireasă care să se potrivească perfect unei nunți de iarnă, aici, pe www.aryannakaren.ro, poți descoperi colecțiile Aryanna Karen. Vei găsi modele elegante, rafinate, potrivite atât pentru nunți de iarnă, cât și pentru orice stil de mireasă, iar rochia aleasă poate deveni punctul de plecare pentru întregul tău look bridal.
-
Evenimentacum o săptămânăAdvertoriale: ce sunt, cum se scriu și unde se publică (ghid practic)
-
Afaceriacum o săptămânăDeLucru.ro – platforma care ajută oamenii să câștige bani în plus în București, fără CV, de oriunde și indiferent de experiență, studii și vârstă
-
Afaceriacum o săptămânăGhidul Dezvoltatorului Imobiliar 2026: Cum Reduci Costurile de Construcție cu 30% – 60% prin Importuri Directe din China, Fără Rabat la Calitate
-
Afaceriacum o săptămânăRaport de Analiză Corporativă și Industrială: Ecosistemul UZINEX din Iași
-
Evenimentacum o săptămânăÎncepând de Joi, România participă la Târgul Internațional de Turism de la Viena Ferien-Messe Wien
-
Socialacum o săptămânăAvocatul Gabriel Zbârcea: „Iubirea față de România nu este o ideologie”
-
Afaceriacum o săptămânăÎncepând de Joi, România participă la Târgul Internațional de Turism de la Viena Ferien-Messe Wien
-
Afaceriacum o săptămânăCel Mai Puternic Avantaj Competitiv pentru Dezvoltatorii Imobiliari din România

