Exclusiv
EXCLUSIV/PROMO/Dezvaluiri incendiare/TENEBRELE unui SISTEM/UN NOU PARADIS IN PRAHOVA SIMILAR CELUI DE LA TARGSOR/OFITERI BCCO, PROCURORI DIICOT SI OAMENI DE AFACERI
Satui de ilegalitaile grave savarsite de crima organizata de la nivelul conducerii TELEKOM, de pasivitatea suspecta a autoritatilor statului roman (probabil din cauza protocoalelor incheiate de Telekom cu SRI), Lucian Robertino (prim vicepresedintele sindicatului SNTM) a atentionat conducerea Sprint din SUA despre „gurele albe” care vor sa preia aceasta companie si a solicitat: “Stop the deal”.
In urma acestui demers, partenerii americani au sesizat, la randul lor, mai multe organisme ale U.E.
In atentia domnilor Candice Johnson și Jimmy Gurganus
Numele meu este Lucian Robertino Petre și sunt angajat al Grupului Deutsche Telekom din România (Telekom Romania Communications SA) și sunt prim – vicepreședinte al Uniunii Naționale a Telecomunicațiilor Mobile, un reprezentant al uniunii în România.Vă scriu pentru că am observat interesul Deutsche Telekom de a cumpăra Sprint din SUA și vreau să știți cum funcționează această companie cu lucrătorii companiilor pe care le prelucrează.Am fost angajat timp de 11 ani la compania românească de telecomunicații (Romtelecom), care a fost privatizată de grupul OTE Grecia în 1997, care a fost ulterior privatizată de DT. Managementul Telekom România este asigurat de DT de la preluarea de către DT a OTE. La momentul preluării, în România au fost mai mult de 10.000 de locuri de muncă, iar în următorii 4-5 ani au scăzut numărul la 4.000.Au existat concedieri mascate, oferindu-le celor care au semnat acordurile între 1.000 și 12.000 de dolari, în funcție de timpul petrecut în companie. Cei care nu au fost de acord să plece în mod voluntar au fost concediați. În prezent, cei care au rămas angajați lucrează în medie 10 ore pe zi, iar salariile lor sunt mizerabile, cu excepția directorilor companiei care au zeci de mii de dolari pe lună, plus beneficii (bonusuri de sute de mii dedolari pe an, însumând peste 100.000 de dolari, etc.). În plus, compania nu înregistrează niciun profit pentru venituri de peste 1 miliard de dolari. Pentru a înțelege mai bine, 80% din bugetul salariilor se alocă managerilor companiei, iar 20% din buget se alocă celorlalți angajați. Pentru 4.000 de angajați avem 1 CEO, 7 directori executivi, 50 de directori, 150 de manageri, 500 de supervizori, 150 de manageri de proiectSindicatul din care fac parte s-a opus ferm planurilor de reorganizare, dar fără succes. De când DT a venit în România, în fiecare angajat a fost stabilit panică și frică.În martie 2017 am fost concediat abuziv, iar soția mea, care lucra de 24 de ani în companie și făcuse parte din 5% din talentele DT din lume, a fost concediată 3 luni mai târziu. M-am luptat în instanță și am câștigat după un an. Am fost discreditat de DT și am decizia Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării care validează nedreptatea făcută împotriva mea. În schimb, soția mea a trebuit să accepte situația din cauza lipsei de bani pe care trebuia să o plătim avocaților.Am încercat dialogul cu comisia DT și am plecat în Germania în Bonn în decembrie 2017 la sediul central unde am lăsat câteva documente către CEO-ul Timotheus Hottges. Am avut o discuție de 2 ore cu un membru al consiliului de administrație care a promis că va schimba lucrurile, dar nu s-a întâmplat În martie am fost reintegrat și am început să negociem un nou acord colectiv, dar compania a refuzat definitiv. În martie am început o grevă a foamei, care a durat 5 zile, în fața guvernului român, fără a vorbi cu nimeni. Singurul sprijin pe care l-am avut a fost de la Confederația Națională BNS…Accesul meu la sediul Telekom România este interzis să li se permită să intre numai în clădirea unde lucrez.Florin Bica, președintele sindicatului, a fost de asemenea înlăturat abuziv în iunie 2017 și este încă in judecata, în instanță. Compania isi permite 300 de dolari să fie plătite pe oră avocaților.Avem peste 25 de procese de muncă forțată deschise în instanță, muncă neremunerată pentru membrii sindicatelor noastre, deoarece muncitorii lucrează timp de 10 ore pe zi, iar compania le plătește doar 8 ore.Vrem să știți cum funcționează DT în alte țări decât Germania și dacă doriți să vă informați despre acțiunile noastre, tot ce trebuie să faceți este să căutați pe Google numele nostru.Vrem să protesteazăm în fața tuturor sediilor DT din Europa și poate în Washington, unde mă voi găsi în iulie. (Irinel I.).
Accesati arhiva Incisiv de Prahova cu dezvaluirile privind ilegalitatile grave savarsite de crima organizata de la nivelul conducerii Telekom Romania:
https://www.incisivdeprahova.ro/2018/03/05/tepe-marca-telekom-romania/
https://www.incisivdeprahova.ro/2017/06/14/telekom-detine-o-creanta-negarantata-de-675-milioane-lei/
https://www.incisivdeprahova.ro/2017/05/22/exclusiv-dezastrul-telekom/
https://www.incisivdeprahova.ro/2018/03/22/exclusivromania-tara-mea-sat-fara-caini/
Stop the deal!
Dear Candice Johnson and Jimmy Gurganus,
My name is Lucian Robertino Petre and I am an employee of the Deutsche Telekom Group in Romania (Telekom Romania Communications SA) and First Vice President of the National Mobile Telecommunications Union, a representative union in Romania.
I’m writing to you because I noticed Deutsche Telekom’s interest in buying Sprint from the US and I want you to know how this company works with the workers of the companies they take over.
I have been employed for 11 years at the Romanian telecommunications company (Romtelecom), which was privatized by the OTE Greece group in 1997, which was later privatized by DT. Telekom Romania’s management is ensured by DT since the DT’s taking over of OTE. At the time of taking over, in Romania, there were more than 10,000 jobs, and throughout the next 4-5 years they downsized the number to 4000. There were sneaky dismissals, giving those who signed the parties’ agreement sums between 1,000 and 12,000 dollars, depending on the time spent in the company. Those who disagreed leaving voluntarily were fired. Nowadays, those who have remained employees work on average 10 hours a day, and their salaries are miserable, apart from company executives who have tens of thousands of dollars per month, plus benefits (bonuses of hundreds of thousands of dollars per year, summing over $ 100,000, etc.). In addition, the company does not record any profit to revenues of over $ 1 billion. To better understand, 80% of the salary budget goes to the company’s managers, and 20% of the budget goes to the others employees. For 4,000 employees we have 1 CEO, 7 Executive Directors, 50 Directors, 150 managers, 500 supervisors, 150 project managers.
The trade union I belong to has strongly opposed plans for reorganization, but with no success. Since DT has come to Romania, panic and fear has been set in every employee.
In March 2017 I was abusively dismissed, and my wife, who had been working for 24 years in the company and had been part of 5% of DT talents in the world was fired 3 months later. I fought in court and won after 1 year. I was discriminated by DT and I have a decision from the National Council for Combating Discrimination that validates the injustice made against me. Instead, my wife had to accept the situation because of the lack of money we had to pay to lawyers.
I tried to have a dialogue with the DT board and I went to Germany in Bonn in December 2017 at the headquarters where I left some documents to the CEO, Timotheus Hottges. We had a 2-hour discussion with a board member who promised to change things, but it did not happen.
In March I was reintegrated and we started negotiating a new collective agreement, but the company declined permanently. In March I started a hunger strike which lasted 5 days, in front of the Romanian government without talking to anyone. The only support I had, was from the National Confederation NBS.
I am watched both on the street, at home and at work. My access to Telekom Romania headquarters is forbidden being allowed to enter only in the building where I operate.
Florin Bica, president of the trade union, was also abusively dismissed in June 2017 and is still tried in court. The company allows $ 300 to be payed per hour to lawyers.
We have over 25 forced labour lawsuits opened in court, unpaid work for our trade union members, because workers are 10 hours per day at work, and the company pays them for only 8 hours.
We want you to know how DT works in other countries than Germany, and if you would like to get informed about our actions, all you have to do is to search on Google our names.
We want to protest in front of all DT headquarters in Europe and maybe in Washington , where I will find myself in July .
Yours sincerely ,
Robertino Lucian Petre
Vice President SNTM
Cărțile sunt un tip de cumpărătură pe care mulți dintre noi le tot amânăm, motivul fiind simplu: prețul se adună rapid dacă vrei mai multe titluri deodată. Vestea bună este că librăriile online au campanii dese, iar cu puțină atenție poți plăti mult mai puțin decât prețul de raf
De ce merită să aștepți momentul potrivit
Mulți cumpărători de cărți fac aceeași greșeală: comandă imediat ce văd un titlu care le place, fără să verifice dacă există o reducere activă chiar în acel moment. În realitate, librăriile online au frecvent campanii tematice — weekenduri de reduceri, târguri de vară, promoții pentru abonații la newsletter — care pot scădea prețul cu 20-50%, uneori chiar mai mult la anumite selecții.
De aceea, dacă nu ai nevoie de o carte chiar în ziua respectivă, are sens să aștepți câteva zile și să verifici prețul din nou, mai ales înainte de o comandă mai mare cu mai multe titluri.
Cum funcționează, practic, reducerile la cărți
De regulă, o reducere la cărți poate veni în trei forme: procent aplicat direct pe site, o sumă fixă scăzută din total la comenzi peste un anumit prag, sau transport gratuit peste o valoare minimă a coșului. Combinația dintre aceste tipuri de reduceri este cea care aduce economia reală, mai ales atunci când cumperi mai multe cărți deodată.
Un exemplu concret: multe librării oferă transport gratuit peste o sumă de 50-200 lei, în funcție de politica magazinului, ceea ce înseamnă că merită să grupezi mai multe titluri într-o singură comandă, în loc să faci comenzi separate și să plătești transport de fiecare dată.
Cum să economisești la cărți în limba română
Dacă cumperi frecvent cărți în limba română, merită să te abonezi la newsletter-ul librăriei preferate, pentru că majoritatea oferă un mic discount, de obicei 10%, aplicat la prima comandă sau la următoarea achiziție. De asemenea, poți verifica din timp dacă există un cod reducere Libris, mai ales înainte de comenzi mai mari, pentru că astfel de coduri apar constant, fie procentual, fie ca sumă fixă la comenzi peste 300-500 lei.
Aceste coduri se aplică direct în coșul de cumpărături, într-un câmp special dedicat, iar diferența de preț se vede imediat, înainte de a finaliza comanda. E un pas simplu, de câteva secunde, dar care poate reduce vizibil costul unei comenzi cu mai multe titluri.
Cum să prinzi reduceri la cărțile pentru copii sau colecții speciale
Cărțile pentru copii, colecțiile ilustrate sau seturile tematice au, de regulă, prețuri mai mari, motiv pentru care merită și mai mult să verifici o reducere înainte de a cumpăra. Un voucher Bookzone poate fi util aici, mai ales la campanii dedicate cititorilor sau la reduceri procentuale aplicate unor titluri sau colecții selectate.
De multe ori, aceste campanii sunt limitate în timp, iar prețul revine la normal după câteva zile, așa că merită să urmărești periodic site-ul dacă ai deja o listă de cărți pe care vrei să le cumperi, mai ales dacă vorbim despre cadouri pentru copii sau completarea unei colecții.
Cum să economisești la comenzi mai mari sau titluri variate
Dacă vrei să cumperi mai multe cărți deodată, din categorii diferite beletristică, non-fiction, cărți pentru copii, merită să verifici și un cod discount Cartepedia, pentru că astfel de reduceri se aplică de regulă la nivelul întregului coș, nu doar la un titlu specific. Asta înseamnă că poți combina mai multe cărți într-o singură comandă și poți beneficia de discount pe toată valoarea coșului, nu doar pe o parte din el.
Acest tip de reducere e util în special atunci când faci o comandă „de sezon” — de exemplu, înainte de vacanță, de școală sau de sărbători — și vrei să acoperi mai multe nevoi deodată, nu doar o singură carte.
O listă utilă pentru cumpărături inteligente la cărți
Ca să nu pierzi din vedere nimic, iată câteva idei simple de urmat înainte de a comanda cărți online:
- Abonează-te la newsletter-ul librăriei preferate pentru un discount la prima comandă.
- Verifică dacă există transport gratuit peste o anumită valoare a coșului, înainte de a face comenzi separate.
- Grupează mai multe titluri într-o singură comandă, ca să beneficiezi de reduceri procentuale mai mari.
- Urmărește campaniile tematice (weekenduri de reduceri, târguri de vară, sezon școlar).
- Verifică un cod înainte de checkout, indiferent de librăria aleasă — Libris, Bookzone sau Cartepedia au frecvent oferte active.
Concluzie
Cărțile pot fi cumpărate mult mai avantajos decât prețul afișat inițial, dacă știi când și cum să cauți reducerile potrivite. Un cod reducere Libris, un voucher Bookzone sau un cod discount Cartepedia sunt exemple simple de verificări rapide care pot face diferența, mai ales la comenzi cu mai multe titluri.
Indiferent de domeniul în care activează, orice companie poate deveni ținta unei tentative de efracție. De cele mai multe ori, astfel de incidente nu sunt întâmplătoare. Persoanele rău intenționate identifică din timp punctele vulnerabile ale unei clădiri și profită de lipsa unor măsuri eficiente de securitate. Vestea bună este că aceste vulnerabilități pot fi descoperite și remediate înainte ca un incident să aibă loc. Totul începe cu identificarea primelor semne care arată că afacerea ta are nevoie de măsuri suplimentare de protecție.
Activitatea se încheie, dar clădirea rămâne complet nesupravegheată
Multe incidente au loc în afara programului de lucru, atunci când spațiile sunt goale și timpul de reacție este mai mare.
Dacă după închiderea programului nu există sisteme care să poată detecta rapid o tentativă de pătrundere prin efracție, riscul ca un incident să producă pagube importante crește considerabil.
Protecția unei clădiri nu ar trebui să se oprească odată cu plecarea ultimului angajat.
Există mai multe puncte de acces, dar nu toate sunt protejate
Intrarea principală este, de regulă, bine securizată. În schimb, ușile secundare, intrările de serviciu, ferestrele de la parter, spațiile tehnice sau rampele de încărcare sunt uneori tratate cu mai puțină atenție.
În practică, aceste zone reprezintă adesea punctele prin care se încearcă pătrunderea într-o clădire.
O analiză completă a tuturor căilor de acces este esențială pentru reducerea vulnerabilităților.
Nu poți răspunde cu exactitate la întrebarea „Cine a fost ultimul în clădire?”
În multe companii, accesul în anumite spații este dificil de urmărit.
Atunci când nu există o evidență clară a persoanelor care intră și ies din clădire, identificarea rapidă a unor situații neobișnuite devine mult mai dificilă.
Gestionarea eficientă a accesului și monitorizarea zonelor sensibile contribuie atât la securitate, cât și la organizarea activității.
Sistemele existente nu au mai fost verificate de mult timp
Faptul că un sistem de securitate este instalat nu înseamnă automat că acesta funcționează la parametri optimi.
Senzorii, sursele de alimentare, bateriile de rezervă sau conexiunile pot necesita verificări periodice. Lipsa mentenanței poate face ca un sistem să nu reacționeze corespunzător exact în momentul în care apare o tentativă de efracție.
Verificările preventive sunt la fel de importante ca instalarea inițială a sistemului.
Clădirea s-a dezvoltat, dar securitatea a rămas aceeași
Multe afaceri cresc în timp. Apar noi birouri, depozite, spații tehnice sau puncte de acces.
Totuși, sistemul de securitate rămâne configurat pentru structura inițială a clădirii.
Acest lucru poate crea zone neacoperite și vulnerabilități care nu existau în momentul instalării sistemului.
Orice modificare importantă a spațiului ar trebui să fie însoțită de o reevaluare a soluțiilor de securitate existente.
Te bazezi exclusiv pe camerele video
Camerele de supraveghere sunt extrem de utile, însă rolul lor principal este de a înregistra evenimentele.
Pentru detectarea rapidă a unei tentative de pătrundere este nevoie și de sisteme dedicate de detecție efracție, capabile să transmită imediat o alertă și să permită intervenția într-un timp cât mai scurt.
Cele mai eficiente soluții sunt cele în care supravegherea video și detecția efracție funcționează împreună.
Nu există o strategie de prevenție
Una dintre cele mai mari vulnerabilități este lipsa unei abordări preventive.
Multe companii investesc în securitate doar după producerea unui incident. În acel moment, pagubele materiale, timpul pierdut și impactul asupra activității nu mai pot fi recuperate complet.
Evaluarea periodică a riscurilor și actualizarea sistemelor reprezintă una dintre cele mai eficiente metode de prevenire a incidentelor.
Cum îți poți proteja mai bine afacerea?
Primul pas este identificarea punctelor vulnerabile și analizarea modului în care acestea pot fi reduse.
Un sistem modern de detecție efracție poate identifica rapid tentativele de pătrundere și poate transmite alerte în timp util, iar integrarea acestuia cu supravegherea video și alte soluții de securitate oferă un nivel superior de protecție.
Prin serviciile sale de proiectare, instalare și mentenanță pentru sisteme de detecție efracție și supraveghere video, Nibaco dezvoltă soluții adaptate fiecărui tip de clădire și fiecărei activități, contribuind la crearea unor spații mai sigure și mai bine protejate.
Efracțiile nu apar întotdeauna din întâmplare. De cele mai multe ori, ele exploatează vulnerabilități care puteau fi identificate și remediate din timp.
Dacă afacerea ta prezintă unul sau mai multe dintre semnele prezentate în acest articol, este momentul potrivit pentru o evaluare a nivelului de securitate. Prevenția rămâne întotdeauna mai eficientă și mai puțin costisitoare decât gestionarea consecințelor unui incident.
Accesul in piscina trebuie sa fie confortabil, sigur si adaptat tuturor utilizatorilor. Indiferent daca este vorba despre o piscina privata, una destinata unui hotel sau unui centru SPA, alegerea unor scari pentru piscina de calitate reprezinta un detaliu esential care influenteaza atat functionalitatea, cat si aspectul intregii amenajari. Desi sunt adesea considerate un simplu accesoriu, scarile au un rol important in utilizarea zilnica a piscinei. Acestea faciliteaza intrarea si iesirea din apa, reduc riscul accidentelor si completeaza designul bazinului.
Accesul in piscina trebuie sa fie confortabil, sigur si adaptat tuturor utilizatorilor. Indiferent daca este vorba despre o piscina privata, una destinata unui hotel sau unui centru SPA, alegerea unor scari pentru piscina de calitate reprezinta un detaliu esential care influenteaza atat functionalitatea, cat si aspectul intregii amenajari.
Desi sunt adesea considerate un simplu accesoriu, scarile au un rol important in utilizarea zilnica a piscinei. Acestea faciliteaza intrarea si iesirea din apa, reduc riscul accidentelor si completeaza designul bazinului.
De ce sunt importante scarile pentru piscina?
O piscina bine proiectata trebuie sa fie usor accesibila pentru toate categoriile de utilizatori.
Scarile ofera numeroase avantaje:
- acces rapid si confortabil;
- siguranta sporita la intrarea si iesirea din apa;
- stabilitate pe suprafete umede;
- utilizare usoara pentru copii si persoane in varsta;
- integrare armonioasa in designul piscinei.
Alegerea unor scari pentru piscina potrivite contribuie la cresterea nivelului de confort si reduce riscul alunecarilor.
Ce tipuri de scari exista?
In functie de tipul piscinei si modul de montaj, exista mai multe variante disponibile.
Scari pentru piscine ingropate
Aceste modele sunt fabricate, de regula, din inox si se fixeaza permanent pe marginea piscinei.
Avantajele lor sunt:
- rezistenta foarte mare;
- aspect elegant;
- stabilitate excelenta;
- durata lunga de utilizare.
Sunt cele mai utilizate in piscinele rezidentiale si comerciale.
Scari pentru piscine supraterane
Piscinele supraterane necesita modele speciale, prevazute cu trepte pe ambele parti.
Acestea permit accesul usor peste marginea bazinului si pot fi demontate atunci cand piscina nu este utilizata.
Scari cu platforma
Aceste modele sunt recomandate pentru piscine mai inalte sau pentru utilizatori care doresc un plus de confort.
Platforma superioara ofera stabilitate suplimentara in timpul accesului.
Materialele din care sunt fabricate scarile
Calitatea materialului influenteaza direct rezistenta si durata de viata.
Inox
Cele mai apreciate scari pentru piscina sunt realizate din inox AISI 304 sau AISI 316.
Aceste materiale ofera:
- rezistenta la coroziune;
- aspect modern;
- intretinere usoara;
- rezistenta la substantele utilizate pentru tratarea apei.
Pentru piscinele tratate cu apa sarata este recomandat inoxul AISI 316, care rezista mai bine la mediile corozive.
Trepte antiderapante
Majoritatea scarilor moderne sunt prevazute cu trepte antiderapante din plastic sau materiale compozite.
Acestea reduc semnificativ riscul alunecarii chiar si atunci cand sunt complet ude.
Cum alegi scarile potrivite?
Exista cateva criterii importante de care este bine sa tii cont.
Adancimea piscinei
Numarul treptelor trebuie ales in functie de adancimea bazinului.
O piscina mai adanca necesita scari cu mai multe trepte pentru un acces confortabil.
Tipul piscinei
Scarile trebuie sa fie compatibile cu:
- piscine ingropate;
- piscine supraterane;
- piscine cu pereti din beton;
- piscine cu structura metalica.
Capacitatea de sustinere
Este recomandat sa alegi modele fabricate din materiale rezistente, capabile sa suporte utilizarea intensa fara deformari.
Designul
Pe langa functionalitate, scarile trebuie sa completeze aspectul general al piscinei.
Modelele din inox lucios sunt preferate datorita aspectului elegant si compatibilitatii cu majoritatea stilurilor de amenajare.
Montajul scarilor pentru piscina
Instalarea corecta este la fel de importanta precum alegerea produsului.
Montajul presupune:
- fixarea suportilor;
- ancorarea in marginea piscinei;
- verificarea stabilitatii;
- reglarea pozitiei fata de peretele bazinului.
Pentru piscinele noi este recomandata instalarea scarilor in timpul lucrarilor de amenajare, insa acestea pot fi montate si ulterior.
Cum intretii scarile din inox?
Intretinerea este simpla, dar trebuie efectuata periodic.
Se recomanda:
- clatirea cu apa curata dupa utilizare intensa;
- stergerea depunerilor de calcar;
- verificarea suruburilor de fixare;
- evitarea produselor abrazive;
- inspectarea periodica a treptelor antiderapante.
Prin aceste operatiuni, scari pentru piscina isi vor pastra aspectul si rezistenta pentru foarte multi ani.
Siguranta este prioritatea principala
Pe langa confort, scarile contribuie semnificativ la prevenirea accidentelor.
Acestea sunt deosebit de importante pentru:
- copii;
- persoane varstnice;
- persoane cu mobilitate redusa;
- utilizatorii care intra sau ies frecvent din piscina.
Un model bine ales reduce efortul necesar accesului si ofera stabilitate chiar si atunci cand suprafetele sunt umede.
Cum completeaza scarile aspectul piscinei?
Piscinele moderne sunt proiectate pana la cele mai mici detalii, iar accesoriile joaca un rol important in designul final.
Scarile din inox, cu linii elegante si finisaje premium, se integreaza perfect alaturi de placarile cu mozaic, iluminatul subacvatic si celelalte echipamente ale piscinei.
Astfel, ele nu sunt doar un element functional, ci si unul estetic.
Alege scari pentru piscina rezistente si durabile
Investitia in scari pentru piscina de calitate aduce beneficii pe termen lung. Materialele rezistente la coroziune, treptele antiderapante si sistemele solide de fixare asigura confort si siguranta la fiecare utilizare.
Indiferent daca amenajezi o piscina noua sau doresti sa modernizezi una existenta, alegerea unor scari adaptate tipului de bazin reprezinta o decizie importanta. Un model bine construit va rezista ani la rand, va necesita putina intretinere si va contribui la o experienta mai placuta pentru toti cei care se bucura de piscina.
Dotail, businessul online dezvoltat de Dobai Cristian, mizează pe stocuri limitate și o creștere estimată de 500% în acest an
Comerțul online a devenit una dintre cele mai accesibile, dar și competitive direcții de antreprenoriat din România. Într-o piață în...
Cum să prinzi cele mai ok oferte la cărți
Cărțile sunt un tip de cumpărătură pe care mulți dintre noi le tot amânăm, motivul fiind simplu: prețul se adună...
StiriClujNapoca.ro – sursa ta de știri locale și informații relevante din Cluj
StiriClujNapoca.ro este o platformă media online independentă dedicată municipiului Cluj-Napoca și comunităților din județul Cluj. Publicația urmărește actualitatea locală, evenimentele...
RePatriot este partener la primul TEDx românesc din diaspora
Peste 700 de români din diaspora și din România sunt așteptați pe 10 octombrie la TEDxParc du Cinquantenaire ED. RePatriot...
De ce tot mai mulți producători de mobilier aleg mașini de aplicat cant cu sisteme de adezivare EVA și PUR
Industria mobilei s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Dacă în trecut accentul era pus în principal pe productivitate și costuri...
Primele semne că afacerea ta este vulnerabilă la efracții
Indiferent de domeniul în care activează, orice companie poate deveni ținta unei tentative de efracție. De cele mai multe ori,...
Cum arată o verificare auto în București făcută de specialiști independenți?
Piața mașinilor second hand din București e una dintre cele mai active din România. Zeci de mii de tranzacții pe...
Cosmetice coreene – secretul unei ingrijiri moderne si eficiente
Cosmetice coreene sunt tot mai populare datorita formulelor inovatoare, ingredientelor atent selectionate si varietatii mari de produse pentru ingrijirea tenului. De...
Cum gasesti un service de reparatii electronice de incredere in Cluj
Electronicele sunt prezente in orice locuinta moderna: televizor, laptop, calculator, telefon, imprimanta, consola, router. Cand se defecteaza, gasirea unui service...
ADIRU solicită prelungirea termenului pentru aplicarea TVA-ului redus de 9%: Blocajul sistemelor ANCPI pune în pericol zeci de mii de tranzacții imobiliare și mii de familii din România
Asociația Dezvoltatorilor Imobiliari din România – URBANIS (ADIRU) solicită Parlamentului României, Ministerului Finanțelor și Agenției Naționale de Administrare Fiscală adoptarea...
S-a lansat Selectat.ro, platforma care selectează ce merită să știi
Selectat.ro, o nouă platformă online de informații, s-a lansat pornind de la o idee simplă: într-un flux tot mai mare...
Humana People to People România deschide un nou magazin, în Arad
Arad, 17.07.2026 Humana People to People România își extinde rețeaua de retail prin deschiderea unui nou magazin de articole vestimentare...
Samsung introduce tehnologia Flex Titanium pentru a îmbunătăți ecranele pliabile
Concepută pe baza inovației complete a Samsung în domeniul dispozitivelor pliabile, noua tehnologie de afișare îmbunătățește durabilitatea și reduce vizibilitatea...
Reparații de acoperișuri în București. Ce verificări sunt recomandate înainte de sezonul rece
Acoperișul protejează întreaga locuință de ploaie, vânt, zăpadă și variațiile mari de temperatură. Tocmai de aceea merită verificat înainte de...
Cum te ajută un marketplace să testezi o idee de afacere înainte să investești într-un magazin online
Ai o idee de afacere, dar nu știi dacă va avea succes? Mulți antreprenori se confruntă cu aceeași dilemă: merită...
MAREA DESCHIDERE NIBIRU, azi 16 IULIE! Delia, Puya și Mario, focuri de artificii și spectacol aviatic în prima seară
Nibiru își deschide porțile la Costinești. Noua destinație de divertisment de pe litoral promite spectacole impresionante, concerte și experiențe unice...
-
Socialacum 6 zileTUYA Bucharest aduce conceptul Home & Office Fine Dining pe piața din România
-
Afaceriacum 7 zileAplicația North Bucharest accelerează digitalizarea pieței rezidențiale | Numărul utilizatorilor a crescut cu 42% într-o singură lună
-
Uncategorizedacum 6 zileWegovy, prima pastilă GLP-1 pentru slăbit, primește undă verde de la Comisia Europeană
-
Afaceriacum o săptămânăD’Olive a organizat un eveniment în Piața Unirii din Cluj-Napoca
-
Afaceriacum 6 zileDe ce unele buchete de trandafiri de săpun miros „chimic” și cum eviți asta?
-
Uncategorizedacum o săptămânăConsumatorii au trimis cu 40% mai multe cereri de negociere cu băncile și IFN-urile în cadrul CSALB. Ce au solicitat?
-
Socialacum 5 zile
Cum te ajută un marketplace să testezi o idee de afacere înainte să investești într-un magazin online
-
Uncategorizedacum 7 zileHONOR Magic V6: construit pentru a fi folosit, proiectat să reziste