Connect with us

Exclusiv

EXPLOZIV/Joac-o pe asta, Klaus!/Capat de drum si pentru generalul Silviu Predoiu/Gata, SIE si-o ia peste bot! – Comisarul de Prahova

Publicat

pe

Așa cum v-am arătat în articolul anterior (https://www.incisivdeprahova.ro/2018/05/17/exclusivcomunistii-cu-epoleti-din-structurile-suport-ale-aparatului-central-al-m-a-i-si-politiei-eludeaza-din-nou-constitutia-si-deciziile-curtii-constitutionale/), falșii polițiști din M.A.I. vor cu disperare să acapareze actul de Justiție și să arunce România în neagra perioadă a Evului Mediu, a Inchiziției prin suprimarea oricărei intenții a polițiștilor de a-și manifesta dreptul la opoziție (dreptul de a nu respecta acele dispoziții pe care aceștia le consideră ilegale). De fapt, pentru M.A.I. și șefii „polițiști” din M.A.I. Legea nr.571/2004 privind avertizorul public nu a existat niciodată…faptele penale/ilegalitățile comise de șefi și pilele acestora fiind repede mușamalizate de „judiciariștii” de la control intern în baza art.8 din ordinul M.A.I. nr. 190/2004, nesecret, nepublicat, inexistent juridic unde se prevede că „dacă ești diliu” nu ți se ia în considerație sesizarea. Acum înțelegeți de ce se pune accentul atât de tare pe „psihologic” în M.A.I.? Pentru ca oricare angajat de bunăcredință care află de o ilegalitate/infracțiune a „boss”-ului (dacă mai are și probe, e chiar grav) să fie trimis de urgență (eventual cu cătușe la mâini și picioare) la „psihologul de unitate” („polițist” ce se pretinde a fi psiholog) care să îl declare „inapt” (noi i-am zice „nebun”, conform „iluminaților” din M.A.I.) fiindcă, „în M.A.I., ordinul se execută, nu se discută”. Ca să vă convingeți singuri, vă atașăm acel „prestigios” O.M.A.I. nr.190/2004 dar și „procedura de soluționare a petițiilor” uzitată de DGPMB.

Aceasta este încă o dovadă irefutabilă a faptului că M.A.I.-ul a ajuns în mâinile unor „minți mici” ce se rezumă exclusiv la rezolvarea problemelor personale și de grup organizat (infracțional îl considerăm noi), mușamalizarea încălcărilor Legii la umbra „dispoziției/ordinului mahărului polițist/politician”.

Ca drept dovadă a faptului că M.A.I.-ul a încăput în mâinile „miniților mici”, în anul 2015 ex-ministrul Oprea emitea, fără niciun fundament în Lege, Ordinul nr.23/2015 privind activitatea de psihologie. Abia în anul 2016, ca urmare a deciziilor CCR nr.172/2016 și 244/2016, ex-ministrul Tobă a modificat Legea organică 360/2002 prin OUG nr.21/2016 (cu încălcarea art. 73 și 115 Constituție) – este interzisă modificarea unei legi organice/o instituție constituțională (precum poliția instanțelor) prin OUG și nu prin Lege. Așadar, „iluminații” din M.A.I. au emis mai întâi ordinul 23/2015 și abia apoi și-au creat „propriul cadru legal” (OUG nr.21/2016) prin încălcarea Constituției României. Mai poate avea cinvea încredere în acceastă instituție cu asemenea „iluminați” ale căror portmonee „crapă”, la propriu, de la salariile, primele și, ulterior, pensiile uriașe pe care le primesc pentru a comite asemenea ilegalități, monstruozități juridice?

Partea cea mai dureroasă este că, în M.A.I., sindicatele (mai ales cele „reprezentantive”) sunt „mute”, acestea rezumându-se la „chițăit” în spațiul public pe motiv că MAI doar „bagă pumnul în gura polițișitlor și sindicaliștilor”, fără a spune și adevărurile ascunse (precum acest OMAI nr.190/2004). Și, nici nu prea ar avea cum să fie altfel din moment ce la conducerea majorității sindicatelor (cu precădere a celor „reprezentative”) tronează, în continuare, pensionari M.A.I. obișnuiți cu „sărutatul dreptei Tatălui pentru un pumn de arginți/un șut «părintesc în părțile moi ale corpului» ca și aviz la obținerea de foloase personale pentru «sindicaliștii deosebiți»”.

Tocmai de aceea, Incisiv de Prahova a formulat și trimis către M.A.I. o solicitare pe marginea modificărilor ilegale, neconstituționale, ce au fost propuse și promovate de M.A.I. pentru amendarea actualului statut al polițistului „pe repede-‘nainte”. „De ce?” o să ne întrebați… „Fiindcă impasibilitatea noastră va naște monștrii și mai mari decât cei actuali. Fiindcă dezinteresul pe care îl manifestăm față de cel de lângă noi ne va arunca, iar, în bezna istoriei de care tot încercăm să scăpăm. Fiindcă, altfel, nu vom evolua niciodată ca și societate.”

De aceea, facem un apel public către toți angajații M.A.I. de bună credință, cetățenii țării, reprezentanții societății civile, mass-media, Avocatul Poporului, să se implice în procesul de transparență decizională inițiat de M.A.I. pentru amendarea ilegală a statututlui polițistului (și nu numai) formulând propuneri și observații pe marginea proiectelor de Lege/Oug etc., tocmai pentru a se îmbunătăți cadrul legislativ actual, serviciul public polițienesc și serviciile publice oferite de instituțiile românești (în general), nicidecum să așteptăm impasibili „să vedem” dacă satisfacem/nu interesele personale și de grup ale unor indivizi care emit proiecte ce ulterior devin Legi care îi favorizează…

Cel mai grav este faptul că, începând cu anul 2016 (și, dacă se adoptă și această proiecție de Oug) „infractorii cu epoleți P.C.R.-iști” pot comite ilegalități/infracțiuni/abuzuri fără să fie sancționați mergându-se pe considerentul că: „petentul e nebun, fiindcă așa l-am găsit noi, cu psihologii noștrii ” (polițiști ce se prefac că sunt psihologi) iar sesizarea și probele se clasează imediat, „infractorii cu epoleți p.c.r.-iști” bucurându-se, în continuare, de averile și beneficiile dobândite fraudulos.(Irinel I.).

Către

Doamna Carmen DAN

-MINISTRUL AFACERILOR INTERNE-

 

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

 

            Subscrisa, Ziarul Incisiv de Prahova, prin director general Ec Adrian Radu,

Având în vedere prevederile: art.1 alin.(3), art.2 alin.(2), art.30,31,51-57 Constituție și cele ale Legii nr.52/2003 coroborate cu prevederile legii nr.544/2001,

Întrucât la data de 15 mai 2018 orele 1151 a fost postat pe sitte-ul M.A.I. proiectul de ordonanță de urgență pentru modificarea legii nr.360/2002 privind statutul polițistului,

Având în vedere că M.A.I.-ul continuă să recruteze și să promoveze forță de muncă după aceleași tipare anterioare lui decembrie ’89, fără discernământ juridic respectiv social-economic și, mai ales, fără nicio susținere în nevoile economiei românești,

Pentru că actuala legislație a polițiștilor (OUG nr.30/2007, Legea nr.218/2002, Legea nr.360/2002, OUG nr.104/2001 și Legea nr.364/2004) încalcă art.14 C.E.D.O., art.41 alin.(1) și art.130 Constituție în sensul că funcționarii din structurile suport și șefii din M.A.I. beneficiază ilegal, discriminatoriu, de statutul polițistului fără a îndeplini nicio atribuție de polițist (art.26 alin.(1) din Legea nr.218/2002 și cap.IV din OUG nr.104/2001) având drept scop acest „beneficiu al statutului polițistului”: imixtiunea în actul de Justiție (intervenția nepermisă în dosarele aflate pe rolul: Poliției Judiciare, Parchetelor și Instanțelor de Judecată), beneficierea de dreptul la pensie al polițistului „din stradă” respectiv „din frontieră” (precum vârsta de 47 de ani) pentru atribuții de poliție inexistente etc.

Având în vedere că, în M.A.I., se regăsesc „de-a valma”: medic-polițist și medic-personal contractual, psiholog-polițist și psiholog – personal contractual, consilier juridic-polițist respectiv personal contractual și funcționar public ș.a.m.d. în aceeași structură/„unitate” de poliție, fără niciun raționament juridic ci doar pentru a satisface interesele personale ale unor indivizi din birourile M.A.I. și Poliției (structurile suport),

Pentru că nicio Lege nu definește: „unitatea” și nici „structura” de poliție lăsând loc arbitrariului și abuzurilor unor personaje ajunse/numite/împuternicite „șefi” să emită „dispoziții legale” respectiv ministrul M.A.I. emite „ordine” și „instrucțiuni” pentru a suplini ambiguitatea legii în sensul acordării de puteri sporite unor ne(in)competenți ajunși vremelnic „șefi-polițiști” dar care conduc despotic/tiranic „activitatea de poliție” (normarea amenzilor ce trebuiesc acordate cetățenilor, normarea dosarelor penale, normarea urmelor/probelor ce trebuiesc ridicate de la fața locului, îmbolnăvirea, la ordin, a polițiștilor sănătoși care au puncte de vedere divergente față de cele ale șefilor ș.a.m.d.),

Întrucât nici până în prezent Poliția Judiciară nu are reprezentant la nivelul Aparatului central al M.A.I. (s-a dorit, inițial, ca DGA să fie acest reprezentant însă, prin modificarea HG nr.416/2007 a fost subordonată, ilegal, Aparatului central al M.A.I.) – în prezent, în Aparatul central al M.A.I. nu există niciun reprezentant/nicio reprezentare al/a Poliției Judiciare,

Având în vedere că subscrisa a criticat, public, acest proiect de modificare a Legii nr.360/2002 (https://www.incisivdeprahova.ro/2018/05/17/exclusivcomunistii-cu-epoleti-din-structurile-suport-ale-aparatului-central-al-m-a-i-si-politiei-eludeaza-din-nou-constitutia-si-deciziile-curtii-constitutionale/) în care s-a evidențiat faptul că proiectul de oug privind modificarea Legii nr. 360/2002 contravine și art. 73 și 115 Constituție,

Întrucât M.A.I., prin proiectul de ordonanță de urgență dorește: inhibarea, terorizarea, polițiștilor „deschiși la minte” prin dezvoltarea și impunerea cutumei: „dacă nu faci ce vrea șeful de sus, te sancționăm/excludem” respectiv favorizează hărțuirea polițiștilor care respectă legea și nu dispozițiile ilegale ale șefilor (o vădită încălcare a actualelor prevederi ale: Legii nr.571/2004 privind avertizorul public, art.45 alin.(3) din Legea nr.188/1999, art.4 și 5 din Legea nr.360/2002, art.3 lit.a)-f) din legea nr.188/1999 respectiv art.22 și 23 din HG nr.991/2005) facilitând astfel „hărțuirea la locul de muncă” a acelor polițiști care evidențiază abaterile de la lege a: colegilor/superiorilor lor respectiv solicită soluționarea problemelor (sindicaliștii/reprezentanții angajaților onești),

Având în vedere că în M.A.I. s-a concretizat „munca la negru” prin: neacordarea de timp liber corespunzător angajaților respectiv neremunerarea orelor suplimentare lucrate, toate acestea la umbra „nevoilor operative” și prin norme clasificate precum OMAI nr.S/108/2011. Concret, angajații M.A.I. nu au dreptul la respectarea vieții private (art.8 CEDO) dat fiind incompetența magistrală a factorilor de decizie din M.A.I. și Poliție în gestionarea resurselor umane (încadrarea și promovarea polițiștilor) dar și a resurselor financiare ale instituției,

Întrucât și în prezent polițiștii sunt obligați să lucreze în condiții inumane (spații insalubre, autospeciale vechi și defecte, lipsa materialelor necesare investigării criminalistice, lipsa rechizitelor și tehnicii de calcul respectiv uztilizarea de tehnică de calcul veche și programe informatice piratate – fără licență, lipsa protecției polițiștilor din Centrele de Reținere și Arest Preventiv),

Pentru că nici în prezent polițiștii nu beneficiază de sprijinul, odată în carieră, pentru cumpărarea/construirea unei locuințe proprietate personală evidențiindu-se (din anul 2002, odată cu adoptarea Legii nr.360/2002-prezent) nu doar incompetența și indolența polițiștilor de birou din M.A.I. ci și a miniștrilor de interne ce s-au perindat la conducerea M.A.I. față de respectarea acestui drept fundamental al polițiștilor (dreptul la întemeierea unei familii, drept ce incumbă și siguranța și stabilitatea în funcție a polițistului),

Întrucât și în prezent polițiștii sunt obligați să suporte costurile aferente chiriilor imobilelor din fondurile personale dat fiind faptul că Legea nr.360/2002 prevede, încă, acordarea acestei indemnizații prin raportare la procent in salariu nicidecum la valoarea contractelor de închiriere – astfel, polițiștii debutanți primesc o indemnizație de chirie de cca 4-500lei/lună iar șefii o indemnizație de chirie de cca 3-4.500lei/lună. Concret, polițiștii cu funcții de execuție plătesc diferențele pentru închirierea unui apartament/imobil iar șefilor acestora le sunt acordate sume suplimentare (indemnizații pentru chirie mai mari decât valoarea contractelor de închiriere),

Având în vedere că decontarea cheltuielilor pentru transport a angajaților M.A.I. este efectuată, încă, disciriminatoriu (în funcție de „criteriul primordial”: mutarea în interesul serviciului/numirea în prima funcție) nicidecum în baza criteriului: necesitatea instituției ca angajatul M.A.I. să beneficieze de transport gratuit/decontat pentru orice deplasare ce incumbă soluționarea misiunilor specifice de: pază, protecție, apărare, soluționare a sesizărilor cetățenilor

Și, nu în ultimul rând, dat fiind „parteneriatul strategic” dintre M.A.I. și organizațiile sindicale din M.A.I. ce evidențiază o tot mai mare distanțare (în opinia noastră, o corupție respectiv corupere a liderilor sindicali/reprezentanților sindicatelor, în cea mai mare parte pensionari M.A.I.) de nevoile și problemele cu care angajații M.A.I. se confruntă la locul de muncă respectiv prin prisma domeniului de activitate specific polițienesc (art.26 alin.(1) din Legea nr. 218/2002 și cap.IV din OUG nr.104/2001),

            Vă solicităm, următoarele:

  1. anularea proiectului de oug pentru modificarea Legii nr.360/2002;
  2. amendarea OUG nr.30/2007, OUG nr.104/2001, Legii nr.360/2002 și a Legii nr.218/2002 în sensul adaptării acestora la nivelul cerințelor societății moderne nu al intereselor polițiștilor de birou (structurile suport) așa cum se întâmplă în prezent prin :
  • eliminarea beneficiului ilegal al „statutului polițistului” pentru atribuții de poliție inexistente;
  • eliminarea beneficiulului ilegal al vârstei de pensionare a polițiștilor „din stradă” respectiv „din frontieră” de către falșii polițiști din structurile suport (deși desfășoară exclusiv muncă de birou și se pot pensiona cu ușurință la vârsta de 65/70 de ani, aceștia s-au pensionat anticipat și/sau „la împlinirea vârstei de 47 de ani” pentru atribuții de poliție inexistente;
  • eliminarea beneficiulului ilegal al salarizării și premierii polițiștilor „din stradă” respectiv „din frontieră” pentru atribuții de poliție inexistente ce se acordă falșilor polițiști din structurile suport ale M.A.I. Acestea nu se vor mai acorda pentru atribuții comune (secretariat, resurse umane, financiar-contabil, șofer, administrativ-logistic) respectiv atribuții ce necesită avizare conform legii nr.200/2004 (medical, psihologic ș.a.m.d.);
  • cercetarea disciplinară a polițiștilor se va dispune doar dacă sunt încălcate dispozițiile Legii, sesizarea privind posibilele încălcări ale Legii de către polițist fiind însoțită exclusiv de probe nicidecum doar în baza unor alegații și dorințe de răzbunare a șefului astfel cum se întâmplă în prezent.

Concret, actualul cadru legislativ polițienesc evidențiază faptul că M.A.I.-ul nu s-a reformat după perioada comunistă, din contră susține discriminarea în muncă și imixtiunea ilegală a șefilor respectiv personalului din structurile suport în actul polițienesc și a actului de Justiție cu încălcarea: C.E.D.O., C.D.F.U.E. și a Constituției României. Falșii polițiști din structurile suport ale M.A.I. beneficiază, ilegal, de posturi și funcții „de poliție” în statele de organizare emise de/în M.A.I. generând un deficit de personal polițienesc uriaș „în stradă” și „în frontieră” dar, mai ales, numirea în astfel de funcții a unor neprofesioniști (ne(in)competenți), aspect care creează disfuncționalități majore serviciului polițienensc și, implicit, cetățeanului și instituțiilor statului român.

  1. eliminarea polițiștilor din structurile suport ale M.A.I. din actualul statut al polițistului (medicul-polițist, contabilul-șef polițist, psihologul polițist consilierul juridic-polițist etc.). Este inadmisibil ca „polițiștii de birou” să beneficieze de: uniforma și legitimația polițistului „din stradă”/„din frontieră”, salarizarea și premierea polițistului „din stradă”/„din frontieră”, dreptul de/la pensie al polițistului „din stradă”/„din frontieră” petnru atribuții polițienești inexistente, în condițiile în care în M.A.I. se regăsesc atât polițiști-medici cât și polițiști-personal contractual ș.a.m.d.;
  2. eliminarea funcțiilor de polițist-demnitar și polițist-secretar general respectiv secretar general adjunct dat fiind atât regimul incompatibilităților cât și a faptului că polițiștilor și demnitarilor le este interzis să ocupe funcții de demnitate publică;
  3. eliminarea „corpului agenților” și a „corpului ofițerilor” de poliție întrucât munca de poliție este una și aceeași. munca de poliție, conform Legii (364/2004, 218/2002, CPP, OUG nr.104/2001) se efectuează de polițiști nicidecum de agenți sau ofițeri. Vechimea și experiența în muncă a polițiștilor nu au nicio legătură cu această militariare mascată a profesiei de polițist menținută în continuare de actuala Lege nr.360/2002;
  4. să emiteți noi proiecte de acte normative pentru amendarea/abrogarea actualei legislații a polițiștilor (OUG nr.30/2007, OUG nr.104/2001, Legii nr.360/2002 și a Legii nr.218/2002) dat fiind și prevederile: art.1 alin.(3)-(5), art.2 alin.(2), art.4 alin.(2), art. 15, art.26, art.41 alin.(1) art.73, art.130 și 131 alin.(3) Constituție în care să implementați și criticile subscrisei referitoare la: sancționarea imixtiunii șefilor/altor factori în dosarele poliției judiciare, acordarea drepturilor polițiștilor fără discriminări, respectarea și ocrotirea vieții private a polițiștilor (implicit membrilor familiilor polițiștilor);
  5. să ne comunicați modul în care ați înțeles să soluționați prezenta;
  6. să ne transmiteți invitația/invitațiile la dezbaterile organizate de MAI cu organizațiile profesionale și sindicale pe marginea modificării legislației polițiștilor la adresa de e-mail incisivprahova@gmail.com pentru ca persoana/persoanele desemnate de subscrisa pentru susținerea formulărilor din prezenta;
  7. să ne transmiteți invitația/invitațiile la dezbaterile organizate de MAI pe marginea modificării legislației polițiștilor la adresa de e-mail incisivprahova@gmail.com pentru ca persoana/persoanele desemnate de subscrisa să susțină în cadrul dezbaterilor necesitatea intrării în legalitate a M.A.I. și Poliției (respectarea CEDO, CDFUE, Constituției) și, implicit, soluționarea problemelor profesionale ale polițiștilor.

Suplimetar, cu respect vă solicităm să nu permiteți accesul pensionarilor M.A.I. la dezbateri organizate de M.A.I. (Legea nr.62/2011, Legea nr.52/2003 etc.) a acelor angajați în organizațiile sindicale respectiv lideri sindicali pensionari M.A.I., precum: Coarnă Dumitru, Surugiu Iulian, Păscuț Emil, Șerbănescu Marin etc.) întrucât, în opinia noastră, aceștia nu reprezintă interesele organizațiilor sindicale și nici ale membrilor de sindicat.

Totodată, având în vedere că în M.A.I. „se practică” înscrierea unui angajat la 2 sau mai multe sindicate, cu respect vă solicităm să îi verificați pe toți liderii din sindicatele M.A.I. în programul informatic MAYSAL conceput și monitorizat de M.A.I. pentru salarizarea angajaților proprii (ocazie cu care sunt reținute cotizațiile lunare pentru organizațiile sindicale), în vederea stabilirii dacă lideri dintr-o organizație sindicală sunt înscriși și în altă organizație sindicală – încălcarea regimului incompatiblităților care atrage nulitatea înscrisului (a se vedea și cazul d-lui Nedelcu Cătălin, președinte S.P.R. „Diamantul” care, la data la care a fost ales președinte SPRD-Ialomița și, ulterior, desemnat de dl. Păscuț Emil la conducerea SPR „Diamantul”, era înscris și în SNPPC – posibil și în prezent să figureze înscris în ambele sindicate) – https://www.incisivdeprahova.ro/2018/05/14/exclusivinterviu-despre-cum-au-reusit-nedelcu-catalin-presedintele-actual-s-p-r-diamantul-si-pascut-emil-ex-presedinte-s-p-r-diamantul-sa-puna-pe-b/.  

Apreciem că pensionarii M.A.I. care se regăsesc pe ștatele de plată și/sau certificatele de grefă emise de instanțele de judecată pentru organizațiile sindicale, ascund faptul că urmăresc doar interese proprii pe care le pot soluționa cu oficialii M.A.I. prin „trocuri” (satisfacerea unor nevoi/interese personale ale liderilor acestor organizații) și care nu corespund mandatelor cu care organizațiile sindicale sunt împuternicite de membrii acestora. Totodată, opinăm că pensionarii M.A.I. ce se regăsesc și în conducerea organizațiilor sindicale respectiv pe ștatele de plată ale acestora urmăresc doar „rotunjirea veniturilor lunare” din cotizațiile mebrilor de sindicat nicidecum interesul membrilor… mai ales că „sindicaliștii pensionari din M.A.I.” sunt arhi-cunoscuți în spațiul public (nu vor nici în ruptul capului să îi lase și pe cei tineri să își evidențieze telentul sindical/de lider sindical).

Din aceste considerente, pentru a nu fi afectată legalitatea, legitimitatea și bunacredință acțiunilor întreprinse de M.A.I. respectiv a organizațiilor sindicale și a buneicredințe cu care membrii de sindicate au mandatat organizațiile sindicale, vă solicităm respectuos să nu primiți la ședințele organizate de M.A.I. (dialog social, Legea nr.52/2003 etc.): pensionari M.A.I. și nici lideri sindicali aflați în incompatiblitate (membrii în 2/mai multe organizații sindicale) ci doar lideri sindicali angajați în M.A.I. (aflați în activitate sau suspendați pentru a desfășura activități sindicale) și care nu se află înscriși în 2/mai multe organizații sindicale.

Menționăm că subscrisa s-a remarcat în spațiul public prin amendarea comportamentului ilegal/ideilor neconforme cu realitatea înconjurătoare al/ale unor oficiali/șefi-polițiști, polițiști de birou implicit „sindicaliști” din M.A.I. respectiv evidențierea „lacunelor legislative” care permit ne(in)competenților din structurile suport ale M.A.I și a șefilor-polițiști să încalce: CEDO, Deciziile Curții Constituționale a României dar, mai ales, prevederile Legii nr.24/2000 (tehnica legislativă „de bun simț” instituită de legiuitorul român) doar pentru a-și satisface interese personale/de grup prin adoptarea de norme neconforme cu realitatea și nevoile societății românești, ale unui stat de drept.

 

Cu stimă,

 raspuns DGPMB procedura petitii

raspuns DGPMB_cu_OMAI_complet

Exclusiv

Cum să prinzi cele mai ok oferte la cărți

Publicat

pe

De

Cărțile sunt un tip de cumpărătură pe care mulți dintre noi le tot amânăm, motivul fiind simplu: prețul se adună rapid dacă vrei mai multe titluri deodată. Vestea bună este că librăriile online au campanii dese, iar cu puțină atenție poți plăti mult mai puțin decât prețul de raf

De ce merită să aștepți momentul potrivit

Mulți cumpărători de cărți fac aceeași greșeală: comandă imediat ce văd un titlu care le place, fără să verifice dacă există o reducere activă chiar în acel moment. În realitate, librăriile online au frecvent campanii tematice — weekenduri de reduceri, târguri de vară, promoții pentru abonații la newsletter — care pot scădea prețul cu 20-50%, uneori chiar mai mult la anumite selecții.

De aceea, dacă nu ai nevoie de o carte chiar în ziua respectivă, are sens să aștepți câteva zile și să verifici prețul din nou, mai ales înainte de o comandă mai mare cu mai multe titluri.

Cum funcționează, practic, reducerile la cărți

De regulă, o reducere la cărți poate veni în trei forme: procent aplicat direct pe site, o sumă fixă scăzută din total la comenzi peste un anumit prag, sau transport gratuit peste o valoare minimă a coșului. Combinația dintre aceste tipuri de reduceri este cea care aduce economia reală, mai ales atunci când cumperi mai multe cărți deodată.

Un exemplu concret: multe librării oferă transport gratuit peste o sumă de 50-200 lei, în funcție de politica magazinului, ceea ce înseamnă că merită să grupezi mai multe titluri într-o singură comandă, în loc să faci comenzi separate și să plătești transport de fiecare dată.

Cum să economisești la cărți în limba română

Dacă cumperi frecvent cărți în limba română, merită să te abonezi la newsletter-ul librăriei preferate, pentru că majoritatea oferă un mic discount, de obicei 10%, aplicat la prima comandă sau la următoarea achiziție. De asemenea, poți verifica din timp dacă există un cod reducere Libris, mai ales înainte de comenzi mai mari, pentru că astfel de coduri apar constant, fie procentual, fie ca sumă fixă la comenzi peste 300-500 lei.

Aceste coduri se aplică direct în coșul de cumpărături, într-un câmp special dedicat, iar diferența de preț se vede imediat, înainte de a finaliza comanda. E un pas simplu, de câteva secunde, dar care poate reduce vizibil costul unei comenzi cu mai multe titluri.

Cum să prinzi reduceri la cărțile pentru copii sau colecții speciale

Cărțile pentru copii, colecțiile ilustrate sau seturile tematice au, de regulă, prețuri mai mari, motiv pentru care merită și mai mult să verifici o reducere înainte de a cumpăra. Un voucher Bookzone poate fi util aici, mai ales la campanii dedicate cititorilor sau la reduceri procentuale aplicate unor titluri sau colecții selectate.

De multe ori, aceste campanii sunt limitate în timp, iar prețul revine la normal după câteva zile, așa că merită să urmărești periodic site-ul dacă ai deja o listă de cărți pe care vrei să le cumperi, mai ales dacă vorbim despre cadouri pentru copii sau completarea unei colecții.

Cum să economisești la comenzi mai mari sau titluri variate

Dacă vrei să cumperi mai multe cărți deodată, din categorii diferite beletristică, non-fiction, cărți pentru copii, merită să verifici și un cod discount Cartepedia, pentru că astfel de reduceri se aplică de regulă la nivelul întregului coș, nu doar la un titlu specific. Asta înseamnă că poți combina mai multe cărți într-o singură comandă și poți beneficia de discount pe toată valoarea coșului, nu doar pe o parte din el.

Acest tip de reducere e util în special atunci când faci o comandă „de sezon” — de exemplu, înainte de vacanță, de școală sau de sărbători — și vrei să acoperi mai multe nevoi deodată, nu doar o singură carte.

O listă utilă pentru cumpărături inteligente la cărți

Ca să nu pierzi din vedere nimic, iată câteva idei simple de urmat înainte de a comanda cărți online:

  • Abonează-te la newsletter-ul librăriei preferate pentru un discount la prima comandă.
  • Verifică dacă există transport gratuit peste o anumită valoare a coșului, înainte de a face comenzi separate.
  • Grupează mai multe titluri într-o singură comandă, ca să beneficiezi de reduceri procentuale mai mari.
  • Urmărește campaniile tematice (weekenduri de reduceri, târguri de vară, sezon școlar).
  • Verifică un cod înainte de checkout, indiferent de librăria aleasă — Libris, Bookzone sau Cartepedia au frecvent oferte active.

Concluzie

Cărțile pot fi cumpărate mult mai avantajos decât prețul afișat inițial, dacă știi când și cum să cauți reducerile potrivite. Un cod reducere Libris, un voucher Bookzone sau un cod discount Cartepedia sunt exemple simple de verificări rapide care pot face diferența, mai ales la comenzi cu mai multe titluri.

Citeste in continuare

Exclusiv

Primele semne că afacerea ta este vulnerabilă la efracții

Publicat

pe

De

Indiferent de domeniul în care activează, orice companie poate deveni ținta unei tentative de efracție. De cele mai multe ori, astfel de incidente nu sunt întâmplătoare. Persoanele rău intenționate identifică din timp punctele vulnerabile ale unei clădiri și profită de lipsa unor măsuri eficiente de securitate. Vestea bună este că aceste vulnerabilități pot fi descoperite și remediate înainte ca un incident să aibă loc. Totul începe cu identificarea primelor semne care arată că afacerea ta are nevoie de măsuri suplimentare de protecție.

Activitatea se încheie, dar clădirea rămâne complet nesupravegheată

Multe incidente au loc în afara programului de lucru, atunci când spațiile sunt goale și timpul de reacție este mai mare.

Dacă după închiderea programului nu există sisteme care să poată detecta rapid o tentativă de pătrundere prin efracție, riscul ca un incident să producă pagube importante crește considerabil.

Protecția unei clădiri nu ar trebui să se oprească odată cu plecarea ultimului angajat.

Există mai multe puncte de acces, dar nu toate sunt protejate

Intrarea principală este, de regulă, bine securizată. În schimb, ușile secundare, intrările de serviciu, ferestrele de la parter, spațiile tehnice sau rampele de încărcare sunt uneori tratate cu mai puțină atenție.

În practică, aceste zone reprezintă adesea punctele prin care se încearcă pătrunderea într-o clădire.

O analiză completă a tuturor căilor de acces este esențială pentru reducerea vulnerabilităților.

Nu poți răspunde cu exactitate la întrebarea „Cine a fost ultimul în clădire?”

În multe companii, accesul în anumite spații este dificil de urmărit.

Atunci când nu există o evidență clară a persoanelor care intră și ies din clădire, identificarea rapidă a unor situații neobișnuite devine mult mai dificilă.

Gestionarea eficientă a accesului și monitorizarea zonelor sensibile contribuie atât la securitate, cât și la organizarea activității.

Sistemele existente nu au mai fost verificate de mult timp

Faptul că un sistem de securitate este instalat nu înseamnă automat că acesta funcționează la parametri optimi.

Senzorii, sursele de alimentare, bateriile de rezervă sau conexiunile pot necesita verificări periodice. Lipsa mentenanței poate face ca un sistem să nu reacționeze corespunzător exact în momentul în care apare o tentativă de efracție.

Verificările preventive sunt la fel de importante ca instalarea inițială a sistemului.

Clădirea s-a dezvoltat, dar securitatea a rămas aceeași

Multe afaceri cresc în timp. Apar noi birouri, depozite, spații tehnice sau puncte de acces.

Totuși, sistemul de securitate rămâne configurat pentru structura inițială a clădirii.

Acest lucru poate crea zone neacoperite și vulnerabilități care nu existau în momentul instalării sistemului.

Orice modificare importantă a spațiului ar trebui să fie însoțită de o reevaluare a soluțiilor de securitate existente.

Te bazezi exclusiv pe camerele video

Camerele de supraveghere sunt extrem de utile, însă rolul lor principal este de a înregistra evenimentele.

Pentru detectarea rapidă a unei tentative de pătrundere este nevoie și de sisteme dedicate de detecție efracție, capabile să transmită imediat o alertă și să permită intervenția într-un timp cât mai scurt.

Cele mai eficiente soluții sunt cele în care supravegherea video și detecția efracție funcționează împreună.

Nu există o strategie de prevenție

Una dintre cele mai mari vulnerabilități este lipsa unei abordări preventive.

Multe companii investesc în securitate doar după producerea unui incident. În acel moment, pagubele materiale, timpul pierdut și impactul asupra activității nu mai pot fi recuperate complet.

Evaluarea periodică a riscurilor și actualizarea sistemelor reprezintă una dintre cele mai eficiente metode de prevenire a incidentelor.

Cum îți poți proteja mai bine afacerea?

Primul pas este identificarea punctelor vulnerabile și analizarea modului în care acestea pot fi reduse.

Un sistem modern de detecție efracție poate identifica rapid tentativele de pătrundere și poate transmite alerte în timp util, iar integrarea acestuia cu supravegherea video și alte soluții de securitate oferă un nivel superior de protecție.

Prin serviciile sale de proiectare, instalare și mentenanță pentru sisteme de detecție efracție și supraveghere video, Nibaco dezvoltă soluții adaptate fiecărui tip de clădire și fiecărei activități, contribuind la crearea unor spații mai sigure și mai bine protejate.

Efracțiile nu apar întotdeauna din întâmplare. De cele mai multe ori, ele exploatează vulnerabilități care puteau fi identificate și remediate din timp.

Dacă afacerea ta prezintă unul sau mai multe dintre semnele prezentate în acest articol, este momentul potrivit pentru o evaluare a nivelului de securitate. Prevenția rămâne întotdeauna mai eficientă și mai puțin costisitoare decât gestionarea consecințelor unui incident.

Citeste in continuare

Exclusiv

Scari pentru piscina – cum alegi modelul potrivit pentru siguranta si confort

Publicat

pe

De

Accesul in piscina trebuie sa fie confortabil, sigur si adaptat tuturor utilizatorilor. Indiferent daca este vorba despre o piscina privata, una destinata unui hotel sau unui centru SPA, alegerea unor scari pentru piscina de calitate reprezinta un detaliu esential care influenteaza atat functionalitatea, cat si aspectul intregii amenajari. Desi sunt adesea considerate un simplu accesoriu, scarile au un rol important in utilizarea zilnica a piscinei. Acestea faciliteaza intrarea si iesirea din apa, reduc riscul accidentelor si completeaza designul bazinului.

Accesul in piscina trebuie sa fie confortabil, sigur si adaptat tuturor utilizatorilor. Indiferent daca este vorba despre o piscina privata, una destinata unui hotel sau unui centru SPA, alegerea unor scari pentru piscina de calitate reprezinta un detaliu esential care influenteaza atat functionalitatea, cat si aspectul intregii amenajari.

Desi sunt adesea considerate un simplu accesoriu, scarile au un rol important in utilizarea zilnica a piscinei. Acestea faciliteaza intrarea si iesirea din apa, reduc riscul accidentelor si completeaza designul bazinului.

De ce sunt importante scarile pentru piscina?

O piscina bine proiectata trebuie sa fie usor accesibila pentru toate categoriile de utilizatori.

Scarile ofera numeroase avantaje:

  • acces rapid si confortabil;
  • siguranta sporita la intrarea si iesirea din apa;
  • stabilitate pe suprafete umede;
  • utilizare usoara pentru copii si persoane in varsta;
  • integrare armonioasa in designul piscinei.

Alegerea unor scari pentru piscina potrivite contribuie la cresterea nivelului de confort si reduce riscul alunecarilor.

Ce tipuri de scari exista?

In functie de tipul piscinei si modul de montaj, exista mai multe variante disponibile.

Scari pentru piscine ingropate

Aceste modele sunt fabricate, de regula, din inox si se fixeaza permanent pe marginea piscinei.

Avantajele lor sunt:

  • rezistenta foarte mare;
  • aspect elegant;
  • stabilitate excelenta;
  • durata lunga de utilizare.

Sunt cele mai utilizate in piscinele rezidentiale si comerciale.

Scari pentru piscine supraterane

Piscinele supraterane necesita modele speciale, prevazute cu trepte pe ambele parti.

Acestea permit accesul usor peste marginea bazinului si pot fi demontate atunci cand piscina nu este utilizata.

Scari cu platforma

Aceste modele sunt recomandate pentru piscine mai inalte sau pentru utilizatori care doresc un plus de confort.

Platforma superioara ofera stabilitate suplimentara in timpul accesului.

Materialele din care sunt fabricate scarile

Calitatea materialului influenteaza direct rezistenta si durata de viata.

Inox

Cele mai apreciate scari pentru piscina sunt realizate din inox AISI 304 sau AISI 316.

Aceste materiale ofera:

  • rezistenta la coroziune;
  • aspect modern;
  • intretinere usoara;
  • rezistenta la substantele utilizate pentru tratarea apei.

Pentru piscinele tratate cu apa sarata este recomandat inoxul AISI 316, care rezista mai bine la mediile corozive.

Trepte antiderapante

Majoritatea scarilor moderne sunt prevazute cu trepte antiderapante din plastic sau materiale compozite.

Acestea reduc semnificativ riscul alunecarii chiar si atunci cand sunt complet ude.

Cum alegi scarile potrivite?

Exista cateva criterii importante de care este bine sa tii cont.

Adancimea piscinei

Numarul treptelor trebuie ales in functie de adancimea bazinului.

O piscina mai adanca necesita scari cu mai multe trepte pentru un acces confortabil.

Tipul piscinei

Scarile trebuie sa fie compatibile cu:

  • piscine ingropate;
  • piscine supraterane;
  • piscine cu pereti din beton;
  • piscine cu structura metalica.

Capacitatea de sustinere

Este recomandat sa alegi modele fabricate din materiale rezistente, capabile sa suporte utilizarea intensa fara deformari.

Designul

Pe langa functionalitate, scarile trebuie sa completeze aspectul general al piscinei.

Modelele din inox lucios sunt preferate datorita aspectului elegant si compatibilitatii cu majoritatea stilurilor de amenajare.

Montajul scarilor pentru piscina

Instalarea corecta este la fel de importanta precum alegerea produsului.

Montajul presupune:

  • fixarea suportilor;
  • ancorarea in marginea piscinei;
  • verificarea stabilitatii;
  • reglarea pozitiei fata de peretele bazinului.

Pentru piscinele noi este recomandata instalarea scarilor in timpul lucrarilor de amenajare, insa acestea pot fi montate si ulterior.

Cum intretii scarile din inox?

Intretinerea este simpla, dar trebuie efectuata periodic.

Se recomanda:

  • clatirea cu apa curata dupa utilizare intensa;
  • stergerea depunerilor de calcar;
  • verificarea suruburilor de fixare;
  • evitarea produselor abrazive;
  • inspectarea periodica a treptelor antiderapante.

Prin aceste operatiuni, scari pentru piscina isi vor pastra aspectul si rezistenta pentru foarte multi ani.

Siguranta este prioritatea principala

Pe langa confort, scarile contribuie semnificativ la prevenirea accidentelor.

Acestea sunt deosebit de importante pentru:

  • copii;
  • persoane varstnice;
  • persoane cu mobilitate redusa;
  • utilizatorii care intra sau ies frecvent din piscina.

Un model bine ales reduce efortul necesar accesului si ofera stabilitate chiar si atunci cand suprafetele sunt umede.

Cum completeaza scarile aspectul piscinei?

Piscinele moderne sunt proiectate pana la cele mai mici detalii, iar accesoriile joaca un rol important in designul final.

Scarile din inox, cu linii elegante si finisaje premium, se integreaza perfect alaturi de placarile cu mozaic, iluminatul subacvatic si celelalte echipamente ale piscinei.

Astfel, ele nu sunt doar un element functional, ci si unul estetic.

Alege scari pentru piscina rezistente si durabile

Investitia in scari pentru piscina de calitate aduce beneficii pe termen lung. Materialele rezistente la coroziune, treptele antiderapante si sistemele solide de fixare asigura confort si siguranta la fiecare utilizare.

Indiferent daca amenajezi o piscina noua sau doresti sa modernizezi una existenta, alegerea unor scari adaptate tipului de bazin reprezinta o decizie importanta. Un model bine construit va rezista ani la rand, va necesita putina intretinere si va contribui la o experienta mai placuta pentru toti cei care se bucura de piscina.

Citeste in continuare

Parteneri

Știri din București

Uncategorized14 ore inainte

Dotail, businessul online dezvoltat de Dobai Cristian, mizează pe stocuri limitate și o creștere estimată de 500% în acest an

Comerțul online a devenit una dintre cele mai accesibile, dar și competitive direcții de antreprenoriat din România. Într-o piață în...

Exclusiv16 ore inainte

Cum să prinzi cele mai ok oferte la cărți

Cărțile sunt un tip de cumpărătură pe care mulți dintre noi le tot amânăm, motivul fiind simplu: prețul se adună...

20 de ore inainte

StiriClujNapoca.ro – sursa ta de știri locale și informații relevante din Cluj

StiriClujNapoca.ro este o platformă media online independentă dedicată municipiului Cluj-Napoca și comunităților din județul Cluj. Publicația urmărește actualitatea locală, evenimentele...

TEDx românesc TEDx românesc
Socialo zi inainte

RePatriot este partener la primul TEDx românesc din diaspora

Peste 700 de români din diaspora și din România sunt așteptați pe 10 octombrie la TEDxParc du Cinquantenaire ED. RePatriot...

Afaceri2 zile inainte

De ce tot mai mulți producători de mobilier aleg mașini de aplicat cant cu sisteme de adezivare EVA și PUR

Industria mobilei s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Dacă în trecut accentul era pus în principal pe productivitate și costuri...

Exclusiv2 zile inainte

Primele semne că afacerea ta este vulnerabilă la efracții

Indiferent de domeniul în care activează, orice companie poate deveni ținta unei tentative de efracție. De cele mai multe ori,...

Cum arată o verificare auto în București făcută de specialiști independenți Cum arată o verificare auto în București făcută de specialiști independenți
Afaceri2 zile inainte

Cum arată o verificare auto în București făcută de specialiști independenți?

Piața mașinilor second hand din București e una dintre cele mai active din România. Zeci de mii de tranzacții pe...

Uncategorized2 zile inainte

Cosmetice coreene – secretul unei ingrijiri moderne si eficiente

Cosmetice coreene sunt tot mai populare datorita formulelor inovatoare, ingredientelor atent selectionate si varietatii mari de produse pentru ingrijirea tenului. De...

Social2 zile inainte

Cum gasesti un service de reparatii electronice de incredere in Cluj

Electronicele sunt prezente in orice locuinta moderna: televizor, laptop, calculator, telefon, imprimanta, consola, router. Cand se defecteaza, gasirea unui service...

Viața în București2 zile inainte

ADIRU solicită prelungirea termenului pentru aplicarea TVA-ului redus de 9%: Blocajul sistemelor ANCPI pune în pericol zeci de mii de tranzacții imobiliare și mii de familii din România

Asociația Dezvoltatorilor Imobiliari din România – URBANIS (ADIRU) solicită Parlamentului României, Ministerului Finanțelor și Agenției Naționale de Administrare Fiscală adoptarea...

Afaceri3 zile inainte

S-a lansat Selectat.ro, platforma care selectează ce merită să știi

Selectat.ro, o nouă platformă online de informații, s-a lansat pornind de la o idee simplă: într-un flux tot mai mare...

Uncategorized4 zile inainte

Humana People to People România deschide un nou magazin, în Arad

Arad, 17.07.2026 Humana People to People România își extinde rețeaua de retail prin deschiderea unui nou magazin de articole vestimentare...

Uncategorized5 zile inainte

Samsung introduce tehnologia Flex Titanium pentru a îmbunătăți ecranele pliabile

Concepută pe baza inovației complete a Samsung în domeniul dispozitivelor pliabile, noua tehnologie de afișare îmbunătățește durabilitatea și reduce vizibilitatea...

Social5 zile inainte

Reparații de acoperișuri în București. Ce verificări sunt recomandate înainte de sezonul rece

Acoperișul protejează întreaga locuință de ploaie, vânt, zăpadă și variațiile mari de temperatură. Tocmai de aceea merită verificat înainte de...

Social5 zile inainte

Cum te ajută un marketplace să testezi o idee de afacere înainte să investești într-un magazin online

Ai o idee de afacere, dar nu știi dacă va avea succes? Mulți antreprenori se confruntă cu aceeași dilemă: merită...

Uncategorized6 zile inainte

MAREA DESCHIDERE NIBIRU, azi 16 IULIE! Delia, Puya și Mario, focuri de artificii și spectacol aviatic în prima seară

Nibiru își deschide porțile la Costinești. Noua destinație de divertisment de pe litoral promite spectacole impresionante, concerte și experiențe unice...

Știrea Zilei