Exclusiv
EXPLOZIV/SRI NU a putut sa opreasca ”Vama” paralela a lui Sahin Yuksek, kurdul care a ingenuncheat sistemul romanesc intr-o perioada in care se dadeau zeci de mii de mandate de filaj tocmai pe … siguranta nationala!
Sahin Yuksek ! Numele la al carui auz ”rozetele” a zeci de generali SRI si din alte servicii secrete, sefi din ANAF si Vama, din Politie si nenumarate alte structuri ale statului roman se strang atat de tare, ca nu mai este loc sa le infigi nici macar un ac cu gamalie ! Cu toate ca ar merita pe deplin, daca ”elita” sistemului s-a aflat, atata amar de vreme, pe statul de plata al unui cetatean turc de origine kurda, dintr-o zona rurala vai mama ei de la granita cu Siria, dupa cum se pare ca se regaseste intr-un incendiar document XL! O adevarata agenda electronica in care, din 2006 incoace, Sahin Yuksek, omul prin care s-a desfasurat un trafic de miliarde de euro anual cu legume si fructe isi ”updata” in fiecare luna spagile de sute de mii de euro date ”cu sfintenie” catre zeci de persoane din fruntea structurilor care ar fi trebuit sa-l controleze pe cel recunoscut, cu teama si respect, atat de ceilalti membri ai clanurilor arabe si turcesti, cat si de sefii structurilor romanesti, drept ”regele legumelor si fructelor”.
Numai ca, in ciuda unei condamnari a unui sef de la combaterea crimei organizate la aproape un deceniu de inchisoare, multi dintre cei care au trecut pe la ”caseria” improvizata in receptia unui hotel din zona de nord a Capitalei au crezut ca respira usurati atunci cand Sahin Yuksek a primit o ”condamnare” de-a dreptul simbolica, de doar doi ani si sase luni de inchisoare cu suspendare! Ca doar atata a putut scoate sistemul pentru cel care, timp de un deceniu a condus cea mai mare ”oaza” de evaziune fiscala din Romania! Numai ca, ”ghinion”, uite ca se pare ca ”gunoiul” nu a putut fi ascuns chiar cu totul sub pres!Asta si din cauza documentului XL cu peste 260 de nume de functionari si demnitari de la varful statului roman care se regasesc pe statul de plata al lui Sahin, cel cunoscut in tot sistemul drept ”Vamesul” ! Ce-i drept, pana acum ”magareata” a picat doar in carca unor sefi din cadrul ANAF, Directiei Generale a Vamilor si Directiei de Combatere a Criminalitatii Organizate din cadrul Politiei Romane. Dar iata ca, dupa cum reiese din informatiile intrate in posesia noastra, vestea ca documentul XL gasit la perchezitia informatica efectuata la computerul personal al lui Sahin nu a fost sters chiar ca are de ce sa le provoace atacuri de panica generalilor Serviciului Roman de Informatii care s-au intersectat cu afacerile lui Sahin, avand insa grija sa nu le perturbe, pe cand se faceau ca lupta pe viata si pe moarte cu contraspionajul sau penetrarea economica mai ales din zona Ilfov – Bucuresti ! Cum sterse nu au fost nici inregistrarile in care orice om de afaceri care incerca sa activeze mai mult sau mai putin legal in domeniu era trimis ”mai intai la domnul Sahin” chiar de catre cei din sistem! Ca si plangerile celor care, pentru ca nu au trecut ”mai intai pe la domnul Sahin”, cum au fost sfatuiti de vamesii in uniforme ai statului roman s-au trezit apoi pe cap cu toate controalele posibile si imposibile, ca sa le intre bine in cap ca sefii sistemului nu permit ”concurenta neloiala” fata de ”Vamesul” lor ! Asta in timp ce pana si procurorii, fie ei anticoruptie sau de la alte structuri de Parchet, la gramada cu restul anchetatorilor dadeau iama cu anchetele doar in firmele fantoma pe numele unor ”boschetari” turci de pe lista pusa la dispozitie chiar de catre… Sahin Yuksek! Un nume de care acum se poate lega lesne destructurarea si a ultimelor ramasite ale statului paralel, prin grija cu care ”Vamesul” a tinut evidenta spagilor date la varful sistemului, cu tot cu generalii SRI care altfel fac acum pe ”mimozele”!
Spagi updatate in XL !
In momentul in care ”hora” din jurul afacerilor lui Sahin Yuksek era atat de mare incat nu mai putea fi controlata de principalii beneficiari s-a recurs la o clasica operatiune prin care sa se ”fasaie” cu totul un eventual dosar. Astfel ca, pentru ca nu cumva speta sa nimereasca pe mainile cui nu trebuie, mai ales ca ”invidia” reciproca intre protectorii ”regelui legumelor si fructelor” crestea odata cu miza financiara, Sahin Yuksek a fost scos brusc din joc ! Insa cum, ”om de onoare”, kurdul a inceput sa-si exprime galagios mirarea cum de este ”facut” cand el a platit totul la zi, povestind cu de-amanuntul judecatorilor cum achita periodic ”taxe de smecherie” de cate 110.000 de euro, bani lasati in plic la receptia unui hotel, Sahin Yuksek a primit de urgenta o condamnare de doar doi ani si sase luni de inchisoare, si aia cu supendare si a fost ”ejectat” imediat din Romania! Iata insa ca, desi multi au rasuflat usurati la ”decaparea” lui Sahin, mai putin directorul adjunct al DCCO care a ramas sa ”stinga lumina” cu o pedeapsa exemplara de aproape zece ani de inchisoare, un document pastrat in XL poate arunca in aer o mare parte a generalilor de la varful sistemului, cu tot cu Serviciul Roman de Informatii ! Este vorba despre o agenda in care se regasesc sute de nume cu functionarii care au luat spagi de la Sahin Yuksek, incepand din anul 2006 incoace! Document a carei veridicitate nu poate fi contestata, cel putin tehnic vorbind, din moment ce acesta a fost gasit in computerul personal al lui Sahin, chiar la perchezitia informatica efectuata cu mandat ! Asa ca ”lista lui Sahin” este, in acest moment, cea mai dorita proba pentru a carei posesie duc o lupta surda toti cei implicati in aceasta ”pata” pe obrazul serviciilor secrete romanesti, chit ca unii vor sa o distruga definitiv, in timp ce altii risca orice pentru ca, pe baza ei, sa se deschida o noua ancheta ! Dar de aceasta data, una pe bune…
Plecati pe fenta ”fantomelor” !
Pentru ca alte amanunte halucinante cu privire la modul in care Sahin Yuksek beneficia de protectia structurilor a caror menire era tocmai pe invers arata cum organele abilitate faceau ”pe capete” controale in domeniul comertului angro cu legume si fructe, dar numai la firmele concurente ”Vamesului” sau la cele ”fantoma”, puse la dispozitie chiar de acesta ! Si tot ”circul” asta deloc ieftin pentru bugetul Romaniei avea loc chiar sub nasul SRI-ului, inclusiv intre anii 2010 – 2013, in perioada de glorie in care ”reteaua” lui Sahin Yuksek avea ”monopolul” comertului cu legume si fructe in Capitala ! Si cand Directia de Informatii a Municipiului Bucuresti era condusa de nimeni altul decat de generalul Adrian Ciocirlan, actualul director adjunct al Serviciului Roman de Informatii ! Serviciu ai carui ceilalti sefi, mai ales cei avand in fisa postului tocmai diviziunea economica, ori n-au vrut, ori n-au putut sa opreasca ”Vama” paralela a lui Sahin Yuksek, kurdul care a ingenuncheat sistemul romanesc intr-o perioada in care se dadeau zeci de mii de mandate de filaj tocmai pe … siguranta nationala! (Catalin Tache).
Exclusiv
MAI, VAI ȘI AMAR! Poliția, intre muncă de erou și salar de bufon: Circul absurdității birocratice continuă!
Dezvăluiri incendiare aruncă în aer aparențele de normalitate dintr-un sistem deja șubred: cel al forțelor de ordine. Conform unui comunicat halucinant emis de Sindicatul Democratic al Polițiștilor SIDEPOL, anul 2025 a intrat în istorie nu prin vreo reformă salutara, ci ca anul rușinii instituționale, când promovările polițiștilor pe funcții au fost pur și simplu… anulate! O veritabilă comedie neagră pe spatele unor oameni care își riscă zilnic viața, orchestrată cu măiestrie de la vârful Ministerului Afacerilor Interne.
Anul Domnului 2025: Anul fără promoții, anul fără Bbni, anul fără rușine!
În mod tradițional, lunile noiembrie și decembrie erau dedicate, anual, unei proceduri absolut banale, dar vitale: promovarea polițiștilor pe funcțiile pe care le ocupă, de fapt, de multă vreme. Un soi de recunoaștere a realității, chiar dacă tardivă. Ei bine, în 2025, MAI a decis că „tradiția e praf de pușcă” și a anulat spectacolul! Ceea ce înseamnă că mii de polițiști, fie mutați pe funcții cu coeficienți salariali superiori, fie proaspăt absolvenți ai școlilor de poliție și deja aruncați în focul acțiunii pe funcții superioare, sunt, ca de obicei, plătiți tot la nivelul inferior. O mostră clasică de „muncă de supererou, plată de începător”, sub semnătura inconfundabilă a birocrației românești.
„Disciplină fiscală” sau cum să furi legal din salariul polițistului?
SIDEPOL trage un semnal de alarmă asurzitor, atrăgând atenția „factorilor decizionali” – un eufemism elegant pentru Guvern și MAI – că este absolut imperativ să se deblocheze această farsă penibilă. Căci, zic ei, acest proces vital a fost „blocat prin măsuri administrative și bugetare nejustificate din punct de vedere profesional și instituțional”. Adică, pe românește, cineva s-a gândit că e mai simplu să taie de la polițiști decât să își bată capul cu o gestiune coerentă.
În timp ce „geniile” financiare de la Guvern invocă cu patos „disciplina fiscală” și „măsuri de responsabilitate” (probabil singurele măsuri pe care le pot scrie pe o coală de hârtie fără să le pună în practică), polițiștii, pe teren, preiau atribuții superioare, coordonează activități complexe, răspund penal și disciplinar pentru tot ce mișcă, dar fără recunoaștere funcțională și, mai ales, fără drepturile salariale cuvenite. Este, practic, o formă modernă de sclavie, unde statul a transformat deficitul de personal, efortul suplimentar și responsabilitatea profesională în… motive de economisire. Pe spatele cui? Al celor care, culmea, îi protejează!
MAI: Recunoaștere zero, cerințe maximale. Rețeta perfectă pentru dezastru!
În încercarea de a salva aparențele, SIDEPOL a formulat și transmis o solicitare scrisă către Ministerul Afacerilor Interne pentru demararea procedurilor de promovare. Răspunsul? O capodoperă a ipocriziei birocratice! MAI a invocat, bineînțeles, „constrângeri bugetare și limite impuse de ordonanțe guvernamentale” (sursa: răspuns MAI către SIDEPOL, disponibil la adresa 532294), justificând astfel menținerea blocajului. Însă, culmea ironiei, munca suplimentară, responsabilitatea și riscurile profesionale au continuat să crească exponențial, generând frustrări atât de evidente încât până și un orb le-ar sesiza. Ce poate fi mai motivant decât să știi că ești indispensabil, dar neplătit pe măsura muncii tale?
Discriminare la firul ierbii: Munca de erou, plata de amator!
Promovarea pe funcții nu este un moft, ci o necesitate strigătoare la cer!
Ar acoperi realitatea activității prestate, nu doar o fantomă pe hârtie.
Ar elimina inechitățile dintre polițiștii care muncesc la același nivel, dar sunt plătiți ca și cum ar fi pe planete diferite.
Ar susține performanța și motivația, concepte SF pentru actuala conducere.
Ar reduce riscul plecărilor în masă din sistem, transformând deficitul de personal într-o gaură neagră.
Un stat care cere performanță și responsabilitate trebuie, logic, să le recunoască și să le plătească. Dar logica, se pare, este o materie opțională la MAI. Faptul că polițiștii sunt plătiți pe funcții inferioare, deși ocupă efectiv funcții superioare, nu este doar o eroare, ci o formă crasă de discriminare profesională, contrară oricăror principii de bun simț: „muncă egală – salarizare egală”, predictibilitate profesională și echitate funcțională.
Blocajul „intelighent” al MAI: Cum distrugem motivația cu un singur pix!
Consecințele acestui blocaj sistematic sunt dezastruoase și, cu siguranță, intenționate:
Moralul personalului este la pământ, frecând praful.
Încrederea în instituție, deja fragilă, se spulberă ca un castel de cărți.
Atractivitatea profesiei este inexistentă; cine ar vrea să fie erou pe gratis? Stabilitatea resursei umane, un mit demult uitat.
SIDEPOL suna alarma: Când răbdarea se transformă în acțiune sindicală (și nu prea!)
Sindicatul cere, nu roagă, Ministerului Afacerilor Interne și Guvernului României:
- Deblocarea de urgență a procedurilor de promovare, cu includerea sumelor necesare în bugetul aprobat pe anul 2026 – o cerere atât de revoluționară!
- Eliminarea interpretărilor administrative abuzive ale legii care afectează promovarea – pentru că legea este pentru unii mumă, pentru alții ciumă.
- Recunoașterea muncii efective și a atribuțiilor suplimentare asumate de polițiști – un vis frumos, nu?
Și, cireașa de pe tortul birocratic: pentru ca polițiștii să poată fi promovați, șefii nemijlociți trebuie să întocmească o „notă de fundamentare” care să fie avizată de șeful ierarhic și, ulterior, aprobată de ordonatorul de credite! Un traseu demn de labirintul lui Minos, doar pentru a recunoaște o realitate pe care o vede orice cetățean.
SIDEPOL nu se lasă intimidat și va continua demersurile, probabil până la epuizare, pentru ca polițiștii să beneficieze de recunoașterea profesională pe care o merită. Avertismentul final? În lipsa unor soluții concrete, „nu excludem acțiuni sindicale suplimentare”. Adică, probabil, încă un memoriu, încă o adresă… sau poate chiar o grevă a râsului, căci altfel, situația e de plâns! Rămâne de văzut dacă Ministerul va prefera să joace în continuare rolul de clovn tragicomic sau va alege, în sfârșit, să respecte forțele de ordine. (Cerasela N.).
Exclusiv
Ce pastă polish să alegi dacă ești începător
Dacă te-ai hotărât să îți polishezi singur mașina acasă, cel mai probabil ai pornit de la un motiv simplu: vrei să rezolvi niște probleme vizibile ale vopselei fără să mai plătești un atelier. Poate ai observat zgârieturi fine, urme de la spălări repetate sau vopseaua nu mai are deloc luciul de altădată. Intri să cauți paste de polish și, foarte repede, apare confuzia: sunt prea multe variante și nu știi ce să alegi.
Adevărul este că, dacă ești începător, nu ai nevoie de produse complicate. Contează să alegi pasta polish potrivită în funcție de problema pe care o vezi pe mașină, nu în funcție de denumiri sau promisiuni exagerate.
Ce probleme are, de obicei, vopseaua unei mașini folosite zilnic
În cele mai multe cazuri, o mașină care circulă normal nu are defecte grave. Cele mai frecvente probleme sunt micro-zgârieturile fine, urmele circulare lăsate de perii sau bureți, aspectul tern și lipsa de luciu. Acestea apar din spălări greșite, praf, nisip, sare sau pur și simplu din trecerea timpului.
Pentru astfel de situații, nu ai nevoie de o pastă agresivă. Din contră, o pastă prea dură poate crea mai multe probleme decât rezolvă, mai ales dacă nu ai experiență.
Pasta de polish cu tăiere ușoară – alegerea sigură pentru început
Dacă ești la prima experiență de polish auto, cea mai bună alegere este o pastă cu tăiere ușoară sau medie. Acest tip de pastă este gândit exact pentru corectarea zgârieturilor fine și pentru împrospătarea vopselei.
O astfel de pastă lucrează controlat, nu mănâncă excesiv din lac și îți oferă timp să înveți mișcările corecte. Chiar dacă insiști puțin mai mult într-o zonă, riscurile sunt mici. Pentru uz casnic, este varianta cea mai echilibrată.
Când are sens o pastă de polish mai abrazivă
Pastele cu tăiere mare sunt destinate zgârieturilor adânci, urmelor serioase sau vopselelor foarte degradate. Problema este că aceste paste cer experiență, presiune controlată și, de multe ori, o mașină de polish rotativă.
Dacă ești începător, nu este recomandat să începi cu o astfel de pastă. Poți crea holograme, urme vizibile sau poți subția prea mult stratul de lac. Pentru primele lucrări, este mai sigur să eviți aceste produse.
Pasta de finisare – când vrei doar luciu
Există și paste de finisare, cu abrazivitate foarte mică sau aproape inexistentă. Acestea nu corectează defecte, dar ajută la uniformizarea suprafeței și la obținerea unui luciu plăcut.
Dacă mașina ta nu are zgârieturi vizibile și vrei doar să îi împrospătezi aspectul, o astfel de pastă poate fi suficientă. Este ușor de folosit și foarte iertătoare pentru cineva aflat la început.
Contează culoarea mașinii când alegi pasta?
În general, nu. Majoritatea pastelor de polish sunt universale și pot fi folosite pe orice culoare. Ceea ce contează este starea vopselei, nu culoarea ei. Diferențele apar mai degrabă la modul în care se văd zgârieturile după polish, nu la alegerea pastei în sine.
De ce este bine să începi simplu
Mulți începători greșesc pentru că vor rezultate rapide și aleg produse prea agresive. În realitate, un polish corect făcut înseamnă pași simpli, repetați corect. O pastă potrivită, un burete adecvat și răbdare sunt suficiente pentru rezultate vizibile.
Poți face mai multe treceri cu o pastă ușoară și vei avea un rezultat mai bun decât cu o singură trecere agresivă.
Dacă ești începător și vrei să îți polishezi mașina acasă, alege o pastă de polish cu tăiere ușoară sau medie. Este cea mai sigură variantă pentru a rezolva zgârieturile fine, urmele de spălare și lipsa de luciu, fără riscuri inutile. Pe măsură ce capeți experiență, poți testa și alte tipuri de paste, în funcție de nevoi.
Pentru paste de polish potrivite uzului de acasă, dar și pentru mașini de polish, bureți, lavete din microfibră și alte produse necesare, găsești o gamă variată pe kraftprofesional.ro, unde poți alege exact ce se potrivește nivelului tău de experiență și stării vopselei mașinii tale.
Exclusiv
Tendințe de machiaj și coafură pentru miresele din ianuarie 2026
O nuntă în luna ianuarie are un farmec aparte. Aerul rece, lumina albă a iernii, atmosfera intimă și elegantă creează un decor special, diferit de cel al nunților de vară. Tocmai de aceea, frumusețea miresei într-un context de iarnă merită o atenție specială.
Machiajul și coafura trebuie să reziste temperaturilor scăzute, dar și să completeze stilul unei rochii de mireasă și al întregului eveniment.
Dacă îți pregătești nunta în plină iarnă, iată care sunt tendințele de beauty pentru miresele din ianuarie și câteva recomandări utile care te vor ajuta să arăți și să te simți impecabil în ziua cea mare.
Machiaj inspirat de magia iernii
În sezonul rece, accentul cade pe un ten luminos, sănătos și bine îngrijit. Pielea poate deveni mai uscată iarna, așa că machiajul trebuie gândit cu atenție, pornind de la o bază corect pregătită.
Un look fresh, cu efect de „glow”, este extrem de apreciat în această perioadă. Fondurile de ten cu finish luminos, combinate cu un iluminator aplicat discret, oferă pielii acel aspect curat și radiant, perfect pentru lumina rece a iernii. Rezultatul trebuie să fie natural, nu strălucitor în exces.
Buzele pot deveni un punct de atracție în machiajul de iarnă. Nuanțele intense, precum roșu profund, vișiniu, burgundy sau tonuri de fructe de pădure, se potrivesc excelent cu sezonul și adaugă eleganță întregului look. Este important ca rujul ales să fie rezistent și confortabil, pentru a face față orelor lungi de emoții, fotografii și zâmbete.
Ochii capătă profunzime prin reinterpretarea clasicului smokey eyes. În locul tonurilor calde, iarna aduce în prim-plan nuanțe reci: griuri, argintiu, albastru închis sau accente metalice. Fardurile cu particule fine reflectă frumos lumina și arată spectaculos în fotografii, mai ales într-un decor de iarnă.
Genele bine definite completează machiajul ochilor. Fie că alegi gene individuale pentru un efect natural, fie gene mai bogate pentru un look glam, acestea ajută privirea să fie expresivă și bine conturată.
Coafuri elegante, potrivite sezonului rece
Iarna, coafura trebuie să fie nu doar frumoasă, ci și practică. Temperaturile scăzute, umiditatea sau vântul pot influența rezistența unei coafuri, așa că simplitatea bine gândită este cheia.
Cocul jos, ușor răsucit, este una dintre cele mai populare alegeri pentru miresele de iarnă. Elegant, rafinat și stabil, acest tip de coafură se potrivește foarte bine cu rochii sofisticate și permite purtarea voalului sau a accesoriilor fără dificultăți.
Împletiturile rămân o opțiune extrem de versatilă. Fie că sunt lejere, cu aer boem, fie mai bine structurate, ele adaugă un plus de romantism și se potrivesc perfect cu atmosfera calmă a iernii. Accesoriile discrete, precum acele cu perle sau flori delicate, completează frumos acest tip de coafură.
Pentru miresele care iubesc eleganța clasică, buclele largi, inspirate din stilul old Hollywood, sunt o alegere sigură. Ondulațiile moi oferă un aer sofisticat și se potrivesc atât cu rochii simple, cât și cu modele spectaculoase.
Recomandări utile pentru miresele de ianuarie
Hidratarea este esențială. Începe rutina de îngrijire cu câteva săptămâni înainte de nuntă și alege produse intens hidratante, atât pentru ten, cât și pentru buze. Un spray hidratant poate fi extrem de util pe parcursul zilei.
Fixarea machiajului și a coafurii trebuie făcută cu produse rezistente, dar ușoare, care să nu încarce. Un machiaj bine fixat și o coafură adaptată condițiilor meteo îți vor oferi liniște și confort.
Paleta de culori trebuie să fie în armonie cu sezonul și cu rochia. Tonurile reci, accentele metalice și nuanțele profunde se potrivesc excelent cu nunțile de iarnă și completează elegant o rochie de mireasă atent aleasă.
Frumusețea începe cu rochia potrivită
Machiajul și coafura arată cel mai bine atunci când sunt alese în funcție de rochia de mireasă. Textura materialelor, linia rochiei și stilul general influențează direct look-ul final.
Dacă ești în căutarea rochiei de mireasă care să se potrivească perfect unei nunți de iarnă, aici, pe www.aryannakaren.ro, poți descoperi colecțiile Aryanna Karen. Vei găsi modele elegante, rafinate, potrivite atât pentru nunți de iarnă, cât și pentru orice stil de mireasă, iar rochia aleasă poate deveni punctul de plecare pentru întregul tău look bridal.
-
Evenimentacum o săptămânăAdvertoriale: ce sunt, cum se scriu și unde se publică (ghid practic)
-
Afaceriacum o săptămânăDeLucru.ro – platforma care ajută oamenii să câștige bani în plus în București, fără CV, de oriunde și indiferent de experiență, studii și vârstă
-
Afaceriacum o săptămânăRaport de Analiză Corporativă și Industrială: Ecosistemul UZINEX din Iași
-
Afaceriacum o săptămânăGhidul Dezvoltatorului Imobiliar 2026: Cum Reduci Costurile de Construcție cu 30% – 60% prin Importuri Directe din China, Fără Rabat la Calitate
-
Evenimentacum o săptămânăÎncepând de Joi, România participă la Târgul Internațional de Turism de la Viena Ferien-Messe Wien
-
Socialacum o săptămânăAvocatul Gabriel Zbârcea: „Iubirea față de România nu este o ideologie”
-
Afaceriacum o săptămânăÎncepând de Joi, România participă la Târgul Internațional de Turism de la Viena Ferien-Messe Wien
-
Evenimentacum o săptămânăDeLucru.ro – platforma care ajută oamenii să câștige bani în plus, fără CV, de oriunde și indiferent de experiență, studii și vârstă

