Exclusiv
„Omerta”, ,”Legea tăcerii” și a intereselor prima în fața legii în Penitenciarul Ploiesti/Despre Doamna Dănescu Izabela, supranumită eminența cenușie și regina hoților din Penitenciarul Ploiești
Ca să ne facem o părere obiectivă vom da câteva precizări:
,,Doamna” a facut parte din fostul serviciu de protectie SIPA la Penitenciarul Târgșor și este nepoata domnului colonel Păltânea , fost șef al SRI Prahova. Coincidenta sau nu, Comisarul șef de poliție penitenciară Valentin MATEI este baiatul fostului sef de la Financiar din SRI Prahova, colegul si „mana dreapta” a colonelului Paltanea Corneliu.
C.c.t.d…Q.e.d….
Poate acum intelegeti, alaturi de noi, de ce s-a incercat musamalizarea furturile, falsurile si a tuturor acestor infractiuni savarsite intr-un sistem de siguranta nationala (Penitenciarul Ploiesti), atat de catre parchete, cat si de conducerile ANP si MJ!
După ce a avut câteva aventuri zgomotoase pe la Penitenciarul Târgșor a fost ,, promovată,, la Penitenciarul Ploiești.
Aici după o perioadă îl atrage în mrejele sale pe domnul Dănescu Dan, căsătorit la acea dată, tată a doi copii, ofițer superior în paza penitenciarului, cu care ulterior se căsătoreste.
O altă legătură interesantă este faptul că familia Dănescu și familia Brânzan , au împărtit același apartament în perioada când apartamentul familiei Brânzan a ars de la o priză defectă.
Motoul Reginei: ,, Nu pot să mă stăpânesc, dacă într-o zi nu fac rău, nu mă simt bine”
Promovată pe funcția de șef Serviciu Logistic ,,doamna” descoperă cu ajutorul subordonaților cum se poate sustrage banul public.
Cu ajutorul soțului a efectuat înscenări persoanelor incomode care puteau să se opună planurilor acesteia, obligându-i sub diverse forme să plece din unitate.
Este cunoscut cazul domnului Tudor Adrian, subofițer în cadrul blocului alimentar pentru persoanele private de libertate, căruia i s-a înscenat lipsa unei cantități de brânză.
Motivul înscenării a fost acordarea sporului de 50% domnului Gigel,,Bucătarul”, omul de încredere al reginei la Blocul alimentar al persoanelor private de libertate, structură care culmea se afla în subordinea directă a domnului soț, Dănescu Dan.
Scenariul este deja cunoscut și arată modul în care aceasta își premedita faptele. Cazul a fost prezentat Instanței de Judecată întrucât agentul nu a putut suporta umilința și nedreptatea, pentru că amica reginei de concedii și petreceri, doamna Anghelache Ramona, care ,, ea face legile în secretariatul penitenciarului”, ilegal nu a înregistrat contestația depusă în termen împotriva măsurii administrative și a ascuns-o până la depășirea termenului.
Pentru a-și asigura siguranța pe posturile vacante ,,Regina” participa în comisiile de concurs, unde erau selectați oameni care să facă parte din această caracatita.
,,Omerta”, ,,Legea tăcerii” și a intereselor prima în fața legii în acest sistem corupt.
Sistemul a fost devoalat de aroganța fără măsură a ,,Reginei”, care considera penitenciarul propietatea ei personală și care s-a împiedicat de cea mai simplă și cunoscută regulă din lumea hoților, respectiv,, Să nu furi niciodată de la un polițist”.
Cum a premeditat ,, Regina” furtul și cum Dumnezeu a făcut ca acest sistem mafiot să cadă.
Soarta a făcut ca la Penitenciarul Ploiesti să se transfere o persoană care nu făcea parte din sistemul ,,Reginei”, o persoană integră, recunoscută ca atare și care prin faptul că urma prevederile legale a devenit incomodă, pentru faptul că a început să depisteze neregulile de tip mafiot, reușind să stopeze furtul de la magazia de alimente pentru persoanele private de libertate.
Situația era gravă și disperată, pentru faptul că ,,Regina” nu mai putea să facă ce vrea iar băieții din sistem – ,,Beneficiarii” – care serveau gratis muschiuleți și alte produse, nu mai aveau ce mânca.
Pe surse se pare că o parte din muschiuleți ajungeau pe sectiile de deținere unde se transformau în bani, iar banii circulă…
Ca să realizați cât de mare a fost impactul, gîndiți-vă că ,,doamna” Cristea Nicoleta, după 20 de ani de activitate ca responsabil AFV (alimente deținuți) a cerut transferul pe funcția de responsabil AUTO, funcție de pe care după 2 ani s-a pensionat cu merite deosebite, cu pensia umflată cu sporul de 50% și diplomă de angajat merituos.
Prin urmare sistemul a folosit una din cele două strategii pentru a scăpa de persoana incomodă, respectiv a promovat-o gestionar la popota unității.
A doua strategie este înscenarea, șantajul și eliminarea din sistem.
Persoana nou promovată, care ar fi trebuit ,,să-și rupă gâtul”, dar dovedește neașteptat talent organizatoric și culinar și câștigă simpatia și admirația colegilor, care încep să folosească serviciile Popotei, inclusiv directorul Brânzan și chiar soțul ,,Reginei”.
Întrucât ,,Regina” achiziționase multe bunuri pentru popotă și care nu au mai ajuns faptic în uzul acesteia, pentru a-si asigura o cale de a scăpa de persoana incomodă, nu îi intocmește fișa postului, fapt pentru care acesta nu a fost plătită pe noua funcție.
Și ca bolovanul din poveste care o ia la vale, povestea mafiei de la Penitenciarul Ploiesti o ia ușor la vale.
Cum s-a descoperit de fapt ,,Caracatița”!
Persoana numită ,,Gestionar la Popotă” constată că nu are ustensile suficiente pentru servirea mesei personalului înscris și ca să vă faceți o idee de la circa 12 persoane care se înscriau la masă s-a ajuns la circa 60 de persoane, un mic botez. Ca o virgulă, unii veneau din concediu de odihnă să-și cumpere mâncare pentru acasă.

Prin urmare persoana face rapoarte motivate pentru ustensile de bucătărie, dar surpriză – ,,Regina ”- le refuza sistematic pentru că de fapt conform datelor din contabilitatea penitenciarului popota figura super dotată.
Datorită situației reale lucrătoarea pentru a face față noii situații, solicită ajutorul familiei pentru a o sprijini în desfășurarea activității.
Familia, respectiv soțul (ATENTIE, comisar sef de politie in cadrul IPJ Prahova, dupa datele de ultima ora intrate in posesia noastra), este de acord ca pentru binele soției să o sprijine, fapt pentru care se cumpară mașină de spălat vase, plite, cuptoare, chiuvete inox și multe alte ustensile, inclusiv un gril electric care urmau să fie donate Penitenciarului. De ce donate? Pentru că prin donație îți poti proteja interesul și donația poate fi retrasă.
Ce face ,,Regina” ? În aroganța ei viciază dorința donatorului și dă dispoziție doamnei Deacu Mihaela să întocmească un contract ilegal de sponsorizare, pe care semnat ilegal de,, Zeus din Olimp” Matei Valentin, cu complicitatea consilerului juridic Negoiță Elena. Ilegalitatea este evidentă, Direcția Juridică a ANP pronunțându-se fără nici o ezitare.
La sfârsit de an Gestionarul (care avea studii economice), constată cu ocazia inventarierii anuale neregulile din gestiune și solicită directorului Brânzan Celestin să ia măsuri de remediere a situației.
Domnul director care avea o relație specială cu ,,Regina”, o roagă să reglementeze situația, iar aceasta promite că se va ocupa.
,,Regina” pregătește înscenarea în vederea înlocuirii lucrătorului incomod prin trimiterea forțată în concediu de odihnă, cu scopul de a – i face loc credincioasei Cristea Nicoleta .
,,Regina” pentru a acoperi furturile instituie o procedură ilegală de predare a gestiunii popotă, constând în fapt în predarea acesteia fără a fi efectuată inventarierea.
Deși nu avea atribuții legale privind popota, aceasta fiind în coordonarea exclusivă a directorului și fără a exista o delegare de sarcini a acestuia ,,Regina” dispune trimiterea Gestionarului Popotei în concediu (era atributul directorului) și o trimite ilegal pe Cristea Nicoleta să facă recunoașterea, pregătind preluarea gestiunii și șicanele.
Primul lucru pe care îl face ,,Regina” este că nu precizează de la început cine va prelua gestiunea.
Al doilea lucru este că o pune pe Cristea Nicoleta, ilegal, fără dispoziție scrisă, să verifice în 30 de minute, aleatoriu anumite alimentele din beci, să ia unica cheie de la acestă încăpere și să ridice cardul de cumpărături..
În dimineața zilei de 23.03.2020 în loc să facă inventar conform prevederilor legale, pentru a-și arăta puterea de Regină ordonă ilegal lui Buzea Cornel să spargă popota unității și să fure documentele personale justificative ale persoanei prejudiciate între care se afla și o sumă de bani.
Scopul ,,Reginei ” era de a fura documentele facturile pentru produsele aduse de gestionar și a acoperi furturile vechi.
Documentele furate au fost găsite în beciul la care a avut doamna Cristea Nicoleta cheia de acces .
După sesizarea spargerii la poliție, pregătește operațiunea de acoperire cu documente false și instruiește persoanele loiale.
Ne referim inclusiv la Procesul-Verbal stințifico-fantastic întocmit de specialistul în domeniu Polifrone Ciprian (fost șofer), în colaborare cu grupul infracțional Cristea Nicoleta mâna dreaptă a Reginei, Anghelache Ramona prietena de suflet a Reginei, Buzea Cornel promovat de Regină din agent pază în responsabil Cazarmare, Deacu Mihaela doamna nașă de cununie a surorii lui Zeus din Olimp, Matei Valentin și cu sprijinul nemijlocit al domnilor Matei Valentin și Brânzan Celestin și al relațiilor acestora…
Ca urmare a meritelor scriitoricești deosebite în domeniul ștințifico – fantastic domnul Polifrone Ciprian este promovat 6 luni la ANP, ca să-i învețe și pe alții și să obțină o pensie,, binemeritată”.
Este inadmisibil ca la ANP unde cerințele profesionale sunt superioare și renumerate conform atribuțiilor, să fie promovate cadre care au comis infracțiuni și sunt cercetate pentru acestea precum și ascunderea faptelor penale și nesesizarea organelor judiciare .
Culmea culmilor, pentru a menține controlul informațiilor care au ajuns la poliție, minunata ,,Regină” a fost desemnată circa 2 ani ca persoană de contact, să comunice informații poliției, pînă la ieșirea la pensie,, cu merite deosebite”.
Gravitatea faptelor este imensă, întrucât acestea au avut loc în perioada ,,Stării De Urgență”și urmare a închiderii popotei pe o perioadă de circa 2 ani de către grupul infracțional, a fost pusă în pericol siguranța alimentară a cadrelor Penitenciarului, care efectuau treimea la sediu.
Precizăm că ANP condus la vremea respectivă de onor Ungureanu Tiberiu, tăticul domnului Brânzan Celestin și al doamnei Anghelache Ramona, pe care i-a crescut la Penitenciarul Mărgineni, s-a îmbolnăvit subit de ,,cataractă intelectuală”, acoperind ilegalitățile comise.

Cum este posibil ca tu ANP să nu sesizezi încălcarea tuturor prevederilor legale care stau la baza funcționării sistemului penitenciar și să nu observi că inventarierea lui Polifrone, nu respectă forma și fondul, respectiv a făcut inventar într-o locație și a adus liste de inventar din altă locație. E ca și cum faci inventarierea fizic la magazinul de haine din Omnia și aduci liste de inventar cu alimente de la Halele Centrale.
Este incredibilă incompetența, culmea platită cu multi bani publici.

Prin adresa nr H/101136/782/P/2020/29.01.2021, Corpul de Control al Ministrului Justitiei. sub semnatura, recunoaste ca a fost sesizata comisia de disciplina din cadrul MJ impotriva a 3 politisti de penitenciare cu functii de executie/cu functii de conducere din cadrul Penitenciarului Ploiesti pentru abateri disciplinare care in opinia noastra si a judectorului de camera preliminara sunt infractiuni. Printre cei vizati de comisia de disciplina era si simpaticul nostru imputernicit la comanda unitatii, Comisarul șef de poliție penitenciară Valentin MATEI.
Numai ca comisia de disciplina nu s-a mai intrunit si in mod miraculoas toti au fost premiati si promovati, Valentin Matei devenind chiar seful Penitenciarului Ploiesti.
In fapt, sub protectia sefului ANP si al consilierului MJ (Ungureanu Tiberiu) se incearca o NOUA musamalizare ordinara in prezent!

Prin Nota de Constatare nr 6104/6870/7459/05.06.2020, D.I.P (Directia Inspectie Penitenciara), sub semnaturile comisarilor Marian Popescu, Roxana Ionita si aprobat de actualul consilier al Ministrului Justitiei, Ungureanu Tiberiu (care la aceea data era seful Directiei) se constata o serie de ilegalitati cu conotatii penale si in loc sa se sesizeze organele de cercetare penala pentru furturile si falsurile depistate propun o serie de masuri, printre care sesizarea comisiei de disciplina din cadrul MJ impotriva lui Constantin Brazan (directorul Unitatii la aceea data), Valentin Matei, director adjunct la aceea data.

Drept justă pedeapsă pentru merite deosebite , domnul director Brânzan Celestin a fost recompensat de domnul director general ANP Ungureanu Tiberiu cu spor de 50%, pe termen de 6 luni, anul 2020 deși în nota nr.6104 din 05.06.2020, domnul Ungureanu Tiberiu (actualmente consilier al Ministrului Justitiei) aprobă sesizarea comisiei de disciplină din cadrul ANP pentru săvârșirea abaterilor disciplinare prev.de .art.140 lit.b,l,p,coroborate cu prevedetrile art.119,lit.a din Legea nr.145 din 2019 privind statutul polițiștilor de penitenciare, pentru deficiențele identificate în prezenta notă de constatare în sarcina acestuia. Ulterior, Branzan Celestin s-a pensionat, cu pensia „umflata”, pe bani publici, inlocuitor la comanda fiind promovat, tot pentru „merite deosebite”, comisarul sef Valentin Matei care fusese propus spre cercetare la comisia de disciplina.

Furturile din cadrul Penitenciarului Ploiesti si falsurile fac obiectul mai multor dosare penale si chiar daca s-a incercat musamalizarea, un judecator de camera preliminara a constatat cele de mai sus si a dispus continuarea si completarea cercetarilor.
Reamintim ca, investigatia noastra a pornit de la mafia gunoaielor si cum o firma din aceasta caracatita din Prahova „beneficiaza” de detinuti/”inchiriaza” la munca pe filiera Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI, in baza proiectului lansat de director general al Administraţiei Naţionale a Penitenciarelor (ANP), Dan Halchin.
Punerea in dependenta a Comisarului șef de poliție penitenciară Valentin MATEI de catre reprezentantii acestei societati ne-au determinat sa incepem dezvaluirile cu derapajele de la lege ale sefului – IMPUTERNICIT – la comanda Penitenciarului Ploiești, fiind o institutie esentiala a statului. (Cristina T.).
Sa reamintim povestea din spatele afacerii „Bomba ecologica de la Pleasa” care este demna de un film cu mafioti turnat la Holywood, nu inainte de a intreba (prietenii stiu de ce…): Florin Iosif de la TYMBARK este bine?
Furturi, falsuri si alte infractiuni succesive la Penitenciarul Ploiesti (IV)
Vom reveni. (Cristina T.).
Exclusiv
MAI, VAI ȘI AMAR! Poliția, intre muncă de erou și salar de bufon: Circul absurdității birocratice continuă!
Dezvăluiri incendiare aruncă în aer aparențele de normalitate dintr-un sistem deja șubred: cel al forțelor de ordine. Conform unui comunicat halucinant emis de Sindicatul Democratic al Polițiștilor SIDEPOL, anul 2025 a intrat în istorie nu prin vreo reformă salutara, ci ca anul rușinii instituționale, când promovările polițiștilor pe funcții au fost pur și simplu… anulate! O veritabilă comedie neagră pe spatele unor oameni care își riscă zilnic viața, orchestrată cu măiestrie de la vârful Ministerului Afacerilor Interne.
Anul Domnului 2025: Anul fără promoții, anul fără Bbni, anul fără rușine!
În mod tradițional, lunile noiembrie și decembrie erau dedicate, anual, unei proceduri absolut banale, dar vitale: promovarea polițiștilor pe funcțiile pe care le ocupă, de fapt, de multă vreme. Un soi de recunoaștere a realității, chiar dacă tardivă. Ei bine, în 2025, MAI a decis că „tradiția e praf de pușcă” și a anulat spectacolul! Ceea ce înseamnă că mii de polițiști, fie mutați pe funcții cu coeficienți salariali superiori, fie proaspăt absolvenți ai școlilor de poliție și deja aruncați în focul acțiunii pe funcții superioare, sunt, ca de obicei, plătiți tot la nivelul inferior. O mostră clasică de „muncă de supererou, plată de începător”, sub semnătura inconfundabilă a birocrației românești.
„Disciplină fiscală” sau cum să furi legal din salariul polițistului?
SIDEPOL trage un semnal de alarmă asurzitor, atrăgând atenția „factorilor decizionali” – un eufemism elegant pentru Guvern și MAI – că este absolut imperativ să se deblocheze această farsă penibilă. Căci, zic ei, acest proces vital a fost „blocat prin măsuri administrative și bugetare nejustificate din punct de vedere profesional și instituțional”. Adică, pe românește, cineva s-a gândit că e mai simplu să taie de la polițiști decât să își bată capul cu o gestiune coerentă.
În timp ce „geniile” financiare de la Guvern invocă cu patos „disciplina fiscală” și „măsuri de responsabilitate” (probabil singurele măsuri pe care le pot scrie pe o coală de hârtie fără să le pună în practică), polițiștii, pe teren, preiau atribuții superioare, coordonează activități complexe, răspund penal și disciplinar pentru tot ce mișcă, dar fără recunoaștere funcțională și, mai ales, fără drepturile salariale cuvenite. Este, practic, o formă modernă de sclavie, unde statul a transformat deficitul de personal, efortul suplimentar și responsabilitatea profesională în… motive de economisire. Pe spatele cui? Al celor care, culmea, îi protejează!
MAI: Recunoaștere zero, cerințe maximale. Rețeta perfectă pentru dezastru!
În încercarea de a salva aparențele, SIDEPOL a formulat și transmis o solicitare scrisă către Ministerul Afacerilor Interne pentru demararea procedurilor de promovare. Răspunsul? O capodoperă a ipocriziei birocratice! MAI a invocat, bineînțeles, „constrângeri bugetare și limite impuse de ordonanțe guvernamentale” (sursa: răspuns MAI către SIDEPOL, disponibil la adresa 532294), justificând astfel menținerea blocajului. Însă, culmea ironiei, munca suplimentară, responsabilitatea și riscurile profesionale au continuat să crească exponențial, generând frustrări atât de evidente încât până și un orb le-ar sesiza. Ce poate fi mai motivant decât să știi că ești indispensabil, dar neplătit pe măsura muncii tale?
Discriminare la firul ierbii: Munca de erou, plata de amator!
Promovarea pe funcții nu este un moft, ci o necesitate strigătoare la cer!
Ar acoperi realitatea activității prestate, nu doar o fantomă pe hârtie.
Ar elimina inechitățile dintre polițiștii care muncesc la același nivel, dar sunt plătiți ca și cum ar fi pe planete diferite.
Ar susține performanța și motivația, concepte SF pentru actuala conducere.
Ar reduce riscul plecărilor în masă din sistem, transformând deficitul de personal într-o gaură neagră.
Un stat care cere performanță și responsabilitate trebuie, logic, să le recunoască și să le plătească. Dar logica, se pare, este o materie opțională la MAI. Faptul că polițiștii sunt plătiți pe funcții inferioare, deși ocupă efectiv funcții superioare, nu este doar o eroare, ci o formă crasă de discriminare profesională, contrară oricăror principii de bun simț: „muncă egală – salarizare egală”, predictibilitate profesională și echitate funcțională.
Blocajul „intelighent” al MAI: Cum distrugem motivația cu un singur pix!
Consecințele acestui blocaj sistematic sunt dezastruoase și, cu siguranță, intenționate:
Moralul personalului este la pământ, frecând praful.
Încrederea în instituție, deja fragilă, se spulberă ca un castel de cărți.
Atractivitatea profesiei este inexistentă; cine ar vrea să fie erou pe gratis? Stabilitatea resursei umane, un mit demult uitat.
SIDEPOL suna alarma: Când răbdarea se transformă în acțiune sindicală (și nu prea!)
Sindicatul cere, nu roagă, Ministerului Afacerilor Interne și Guvernului României:
- Deblocarea de urgență a procedurilor de promovare, cu includerea sumelor necesare în bugetul aprobat pe anul 2026 – o cerere atât de revoluționară!
- Eliminarea interpretărilor administrative abuzive ale legii care afectează promovarea – pentru că legea este pentru unii mumă, pentru alții ciumă.
- Recunoașterea muncii efective și a atribuțiilor suplimentare asumate de polițiști – un vis frumos, nu?
Și, cireașa de pe tortul birocratic: pentru ca polițiștii să poată fi promovați, șefii nemijlociți trebuie să întocmească o „notă de fundamentare” care să fie avizată de șeful ierarhic și, ulterior, aprobată de ordonatorul de credite! Un traseu demn de labirintul lui Minos, doar pentru a recunoaște o realitate pe care o vede orice cetățean.
SIDEPOL nu se lasă intimidat și va continua demersurile, probabil până la epuizare, pentru ca polițiștii să beneficieze de recunoașterea profesională pe care o merită. Avertismentul final? În lipsa unor soluții concrete, „nu excludem acțiuni sindicale suplimentare”. Adică, probabil, încă un memoriu, încă o adresă… sau poate chiar o grevă a râsului, căci altfel, situația e de plâns! Rămâne de văzut dacă Ministerul va prefera să joace în continuare rolul de clovn tragicomic sau va alege, în sfârșit, să respecte forțele de ordine. (Cerasela N.).
Exclusiv
Ce pastă polish să alegi dacă ești începător
Dacă te-ai hotărât să îți polishezi singur mașina acasă, cel mai probabil ai pornit de la un motiv simplu: vrei să rezolvi niște probleme vizibile ale vopselei fără să mai plătești un atelier. Poate ai observat zgârieturi fine, urme de la spălări repetate sau vopseaua nu mai are deloc luciul de altădată. Intri să cauți paste de polish și, foarte repede, apare confuzia: sunt prea multe variante și nu știi ce să alegi.
Adevărul este că, dacă ești începător, nu ai nevoie de produse complicate. Contează să alegi pasta polish potrivită în funcție de problema pe care o vezi pe mașină, nu în funcție de denumiri sau promisiuni exagerate.
Ce probleme are, de obicei, vopseaua unei mașini folosite zilnic
În cele mai multe cazuri, o mașină care circulă normal nu are defecte grave. Cele mai frecvente probleme sunt micro-zgârieturile fine, urmele circulare lăsate de perii sau bureți, aspectul tern și lipsa de luciu. Acestea apar din spălări greșite, praf, nisip, sare sau pur și simplu din trecerea timpului.
Pentru astfel de situații, nu ai nevoie de o pastă agresivă. Din contră, o pastă prea dură poate crea mai multe probleme decât rezolvă, mai ales dacă nu ai experiență.
Pasta de polish cu tăiere ușoară – alegerea sigură pentru început
Dacă ești la prima experiență de polish auto, cea mai bună alegere este o pastă cu tăiere ușoară sau medie. Acest tip de pastă este gândit exact pentru corectarea zgârieturilor fine și pentru împrospătarea vopselei.
O astfel de pastă lucrează controlat, nu mănâncă excesiv din lac și îți oferă timp să înveți mișcările corecte. Chiar dacă insiști puțin mai mult într-o zonă, riscurile sunt mici. Pentru uz casnic, este varianta cea mai echilibrată.
Când are sens o pastă de polish mai abrazivă
Pastele cu tăiere mare sunt destinate zgârieturilor adânci, urmelor serioase sau vopselelor foarte degradate. Problema este că aceste paste cer experiență, presiune controlată și, de multe ori, o mașină de polish rotativă.
Dacă ești începător, nu este recomandat să începi cu o astfel de pastă. Poți crea holograme, urme vizibile sau poți subția prea mult stratul de lac. Pentru primele lucrări, este mai sigur să eviți aceste produse.
Pasta de finisare – când vrei doar luciu
Există și paste de finisare, cu abrazivitate foarte mică sau aproape inexistentă. Acestea nu corectează defecte, dar ajută la uniformizarea suprafeței și la obținerea unui luciu plăcut.
Dacă mașina ta nu are zgârieturi vizibile și vrei doar să îi împrospătezi aspectul, o astfel de pastă poate fi suficientă. Este ușor de folosit și foarte iertătoare pentru cineva aflat la început.
Contează culoarea mașinii când alegi pasta?
În general, nu. Majoritatea pastelor de polish sunt universale și pot fi folosite pe orice culoare. Ceea ce contează este starea vopselei, nu culoarea ei. Diferențele apar mai degrabă la modul în care se văd zgârieturile după polish, nu la alegerea pastei în sine.
De ce este bine să începi simplu
Mulți începători greșesc pentru că vor rezultate rapide și aleg produse prea agresive. În realitate, un polish corect făcut înseamnă pași simpli, repetați corect. O pastă potrivită, un burete adecvat și răbdare sunt suficiente pentru rezultate vizibile.
Poți face mai multe treceri cu o pastă ușoară și vei avea un rezultat mai bun decât cu o singură trecere agresivă.
Dacă ești începător și vrei să îți polishezi mașina acasă, alege o pastă de polish cu tăiere ușoară sau medie. Este cea mai sigură variantă pentru a rezolva zgârieturile fine, urmele de spălare și lipsa de luciu, fără riscuri inutile. Pe măsură ce capeți experiență, poți testa și alte tipuri de paste, în funcție de nevoi.
Pentru paste de polish potrivite uzului de acasă, dar și pentru mașini de polish, bureți, lavete din microfibră și alte produse necesare, găsești o gamă variată pe kraftprofesional.ro, unde poți alege exact ce se potrivește nivelului tău de experiență și stării vopselei mașinii tale.
Exclusiv
Tendințe de machiaj și coafură pentru miresele din ianuarie 2026
O nuntă în luna ianuarie are un farmec aparte. Aerul rece, lumina albă a iernii, atmosfera intimă și elegantă creează un decor special, diferit de cel al nunților de vară. Tocmai de aceea, frumusețea miresei într-un context de iarnă merită o atenție specială.
Machiajul și coafura trebuie să reziste temperaturilor scăzute, dar și să completeze stilul unei rochii de mireasă și al întregului eveniment.
Dacă îți pregătești nunta în plină iarnă, iată care sunt tendințele de beauty pentru miresele din ianuarie și câteva recomandări utile care te vor ajuta să arăți și să te simți impecabil în ziua cea mare.
Machiaj inspirat de magia iernii
În sezonul rece, accentul cade pe un ten luminos, sănătos și bine îngrijit. Pielea poate deveni mai uscată iarna, așa că machiajul trebuie gândit cu atenție, pornind de la o bază corect pregătită.
Un look fresh, cu efect de „glow”, este extrem de apreciat în această perioadă. Fondurile de ten cu finish luminos, combinate cu un iluminator aplicat discret, oferă pielii acel aspect curat și radiant, perfect pentru lumina rece a iernii. Rezultatul trebuie să fie natural, nu strălucitor în exces.
Buzele pot deveni un punct de atracție în machiajul de iarnă. Nuanțele intense, precum roșu profund, vișiniu, burgundy sau tonuri de fructe de pădure, se potrivesc excelent cu sezonul și adaugă eleganță întregului look. Este important ca rujul ales să fie rezistent și confortabil, pentru a face față orelor lungi de emoții, fotografii și zâmbete.
Ochii capătă profunzime prin reinterpretarea clasicului smokey eyes. În locul tonurilor calde, iarna aduce în prim-plan nuanțe reci: griuri, argintiu, albastru închis sau accente metalice. Fardurile cu particule fine reflectă frumos lumina și arată spectaculos în fotografii, mai ales într-un decor de iarnă.
Genele bine definite completează machiajul ochilor. Fie că alegi gene individuale pentru un efect natural, fie gene mai bogate pentru un look glam, acestea ajută privirea să fie expresivă și bine conturată.
Coafuri elegante, potrivite sezonului rece
Iarna, coafura trebuie să fie nu doar frumoasă, ci și practică. Temperaturile scăzute, umiditatea sau vântul pot influența rezistența unei coafuri, așa că simplitatea bine gândită este cheia.
Cocul jos, ușor răsucit, este una dintre cele mai populare alegeri pentru miresele de iarnă. Elegant, rafinat și stabil, acest tip de coafură se potrivește foarte bine cu rochii sofisticate și permite purtarea voalului sau a accesoriilor fără dificultăți.
Împletiturile rămân o opțiune extrem de versatilă. Fie că sunt lejere, cu aer boem, fie mai bine structurate, ele adaugă un plus de romantism și se potrivesc perfect cu atmosfera calmă a iernii. Accesoriile discrete, precum acele cu perle sau flori delicate, completează frumos acest tip de coafură.
Pentru miresele care iubesc eleganța clasică, buclele largi, inspirate din stilul old Hollywood, sunt o alegere sigură. Ondulațiile moi oferă un aer sofisticat și se potrivesc atât cu rochii simple, cât și cu modele spectaculoase.
Recomandări utile pentru miresele de ianuarie
Hidratarea este esențială. Începe rutina de îngrijire cu câteva săptămâni înainte de nuntă și alege produse intens hidratante, atât pentru ten, cât și pentru buze. Un spray hidratant poate fi extrem de util pe parcursul zilei.
Fixarea machiajului și a coafurii trebuie făcută cu produse rezistente, dar ușoare, care să nu încarce. Un machiaj bine fixat și o coafură adaptată condițiilor meteo îți vor oferi liniște și confort.
Paleta de culori trebuie să fie în armonie cu sezonul și cu rochia. Tonurile reci, accentele metalice și nuanțele profunde se potrivesc excelent cu nunțile de iarnă și completează elegant o rochie de mireasă atent aleasă.
Frumusețea începe cu rochia potrivită
Machiajul și coafura arată cel mai bine atunci când sunt alese în funcție de rochia de mireasă. Textura materialelor, linia rochiei și stilul general influențează direct look-ul final.
Dacă ești în căutarea rochiei de mireasă care să se potrivească perfect unei nunți de iarnă, aici, pe www.aryannakaren.ro, poți descoperi colecțiile Aryanna Karen. Vei găsi modele elegante, rafinate, potrivite atât pentru nunți de iarnă, cât și pentru orice stil de mireasă, iar rochia aleasă poate deveni punctul de plecare pentru întregul tău look bridal.
-
Evenimentacum o săptămânăAdvertoriale: ce sunt, cum se scriu și unde se publică (ghid practic)
-
Afaceriacum o săptămânăDeLucru.ro – platforma care ajută oamenii să câștige bani în plus în București, fără CV, de oriunde și indiferent de experiență, studii și vârstă
-
Afaceriacum o săptămânăRaport de Analiză Corporativă și Industrială: Ecosistemul UZINEX din Iași
-
Afaceriacum o săptămânăGhidul Dezvoltatorului Imobiliar 2026: Cum Reduci Costurile de Construcție cu 30% – 60% prin Importuri Directe din China, Fără Rabat la Calitate
-
Evenimentacum o săptămânăÎncepând de Joi, România participă la Târgul Internațional de Turism de la Viena Ferien-Messe Wien
-
Afaceriacum o săptămânăÎncepând de Joi, România participă la Târgul Internațional de Turism de la Viena Ferien-Messe Wien
-
Socialacum o săptămânăAvocatul Gabriel Zbârcea: „Iubirea față de România nu este o ideologie”
-
Afaceriacum o săptămânăCel Mai Puternic Avantaj Competitiv pentru Dezvoltatorii Imobiliari din România

